Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Établissement de services au détail. Commerce de détail. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Assigner les tâches au personnel de vente. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel. Établir les horaires de travail. Organiser et tenir un inventaire à jour. Gérer l'encaisse. Fonctions et activités des superviseurs: 16 à 20 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Souci du détail. Marcher. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime de pension.