Descriptif du poste

Poste : Gestionnaire de dossiers (Technicien comptable senior, comptable) Lieu : 100% en virtuel (doit travailler sur le sol canadien)

Mandat : Le gestionnaire de dossier a à sa charge un certain nombre (entre 20 et 35) dossiers comptables de PME à s’occuper. Il se doit de faire le cycle comptable au complet et offrir un service aux clients qui sont à sa charge.

Principales activités

S’occuper du cycle comptable complet ; S’occuper de faire le suivi aux demandes des clients (dans un délai 24h) ; Préparer les dossiers pour la révision du sénior comptable (faire la fermeture de mois) ; Préparer divers rapports comptables et gouvernementaux (Taxes, DAS, etc) ; Participer aux rencontres d’équipe ; S’assurer d’être accessible à des heures standard pour la clientèle (entre 9h et 17h, heure du Québec) ; Produire des paies ; Organiser la documentation dans le dossier du client ;

Condition d’accès

Écrire et parler un français de bon niveau ; Détenir un DEC ou un baccalauréat en comptabilité, ou finance ; Être très à l’aise en informatique bureautique ; Être en mesure de fournir un espace adéquat et détenir le matériel nécessaire pour le télétravail ; Habiter au Canada (vous devez travailler sur le sol canadien) ; Minimum 3 ans d'expérience ;

Compétences techniques

Maîtriser l’informatique de bureautique (suite office) ; Connaître Quickbooks Online (prérequis) ; Connaître Trello et Calendly (un atout) ; Suite Google Workspace ; Avoir une bonne connaissance des notions comptables entourant le cycle comptable ;

Compétences comportementales

Être autonome et proactif dans ses tâches et dans la gestion de ses dossiers ; Avoir un sens d’analyse ; Être rigoureux dans son travail ; Avoir une approche orienté vers le service (avec la clientèle et ses collègues) ; Avoir un esprit de collaboration ; Être capable de gérer son temps et ses priorités (respecter les délais et échéances serrées) ; Être en mesure de collaborer à distance ;

Compétence en comptabilité

Le candidat devra passer un examen d’entrée pour se préqualifier. (Nous vous mentionnerons le moment de votre entrevue une fois que nous aurons corrigé votre test d’entré)

Conditions d’emploi

Horaire flexible avec un minimum de présence sur les heures d’ouverture du bureau (85%) pour répondre aux besoins clients. Salaire en au rendement, ( salaire de base de 45 000$ plus boni possible, peut aller jusqu’à 65 000$, voire plus) ; Possibilité de progression salariale et d’évolution vers des postes à responsabilités ; Assurances collectives (payée à 50% par l’employeur) ;

Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test et pour la date d’entrevue