Tu seras la voix, l’écho et le porte-voix des patient·e·s. On cherche quelqu’un qui défendra leurs droits, fera entendre leurs besoins et rappeler avec panache que « centré sur le patient » n’est pas juste une formule qu’on écrit dans des documents de réflexion, mais notre modus operandi du quotidien.

Ton futur terrain de jeu

• Lieu d’emploi**:** Montréal et Québec
• Type de poste : Permanent à temps plein – 35 heures**/semaine**
• Salaire annuel : Entre 85 000 $ et 95 000 $ selon expérience
• Télétravail : Formule hybride – 2 jours par semaine en présentiel (assez pour jaser à la machine à café)
• Déplacements occasionnels notamment vers Québec
• Avantages sociaux : Assurances collectives et REER collectif avec participation de l’employeur, horaire d’été allégé, programme d’aide aux employé·e·s, journées maladie et bien-être, etc.

Ton mandat

• Collaborer avec les équipes internes (direction générale, et services des communications et relations publiques, développement financier, directions régionales, etc.) afin d’assurer l’harmonisation des activités de relations gouvernementales et de maximiser l’impact de nos actions.

• Conseiller la direction générale par des analyses, rapports et mises à jour sur les développements politiques ayant un impact sur les patient·e·s et leurs proches.

• Développer et gérer les relations avec les représentants des gouvernements provinciaux (élus, fonctionnaires, décideurs, etc.).

• Surveiller les tendances, identifier les enjeux émergents, et analyser les politiques et lois en vigueur ayant une incidence sur les patient·e·s et leurs proches afin de recommander des stratégies d’influence.

• T’engager, de manière proactive, avec les parties prenantes du gouvernement afin de défendre les intérêts et les priorités des patient·e·s et leurs proches.

• Représenter la Fondation lors de forums, d’audiences publiques et de rencontres stratégiques.

• Assurer une vigie constante sur les enjeux touchant les patient·e·s et leurs proches, et proposer des positions claires, pour la Fondation, aux instances gouvernementales entre autres.

• Produire des documents stratégiques (notes d’information, documents d’orientation, présentations, mémoires, plaidoyer, etc.) pour soutenir nos prises de position.

• Participer au déploiement de campagnes de sensibilisation, visant à promouvoir les objectifs, les politiques et le positionnement de l’organisation auprès des acteurs gouvernementaux.

• Collaborer avec l’équipe des communications et relations publiques pour assurer la cohérence et l’uniformité des messages sur tous les canaux.

• Suivre l’évolution des politiques gouvernementales et des processus législatifs et fournir des mises à jour régulières à la direction.

• Effectuer des recherches et donner un aperçu des principaux enjeux politiques ayant une incidence sur les activités et les objectifs de la Fondation.

Gestion des événements et de représentations :

• Organiser et participer à des événements et à des rencontres organisationnelles et philanthropiques, des consultations publiques, des forums, des assemblées générales, des tables rondes avec des représentants des gouvernements provinciaux, etc.
• Exécuter toute autre tâche requise par ton supérieur immédiat.

Tes forces et ton bagage d’expérience

• Baccalauréat en sciences politiques, économie, politique publique, droit ou domaine connexe.

• Plus de 5 ans d’expérience en relations gouvernementales, affaires publiques ou domaine connexe, avec une expérience confirmée par des résultats.

• Connaissance approfondie du contexte politique québécois, au niveau provincial et fédéral.

• Grande capacité à bâtir des relations et à mobiliser des réseaux.

• Aptitude à naviguer dans des structures gouvernementales complexes et à influencer les processus décisionnels.

• Solides compétences en communication écrite et orale, avec expérience en rédaction de documents stratégiques et politiques.

• Capacité à gérer efficacement de multiples priorités et parties prenantes, dans un environnement dynamique.

• Connaissance des cadres législatifs et réglementaires pertinents ayant un impact sur la santé de la population en cancérologie, un atout.

• Réseau établi dans les milieux gouvernementaux et institutionnels.

• Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de présentation, avec la capacité d’influencer les parties prenantes.

• Intérêt marqué pour les enjeux de santé, notamment en cancérologie (un plus qui fait briller ton CV).

Fais vite! Envoie ton curriculum vitae à rh@fqc.qc.ca**.**

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Merci!

Coordonnées
Fondation québécoise du cancer
2075, rue de Champlain
Montréal (Québec) H2L 2T1

C'est d'abord l'humain

Depuis plus de 45 ans, la Fondation québécoise du cancer met l’épaule à la roue — et avec le cœur à la bonne place — pour soutenir, chaque jour, les milliers de Québécois·es atteint·e·s par un cancer, ainsi que leurs proches. Grâce aux fonds recueillis, on déploie des programmes de bien-être physique et de soutien psychologique, et de l’hébergement dans nos Centres régionaux de Gatineau, Lévis, Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Sherbrooke et Trois-Rivières notamment. On détient le plus grand réseau d’hébergement en oncologie de toute la province (ce n’est pas rien ça!). On n’oublie pas les jeunes non plus : notre Programme à Félix s’adresse spécifiquement aux 15 à 39 ans pour leur offrir un accompagnement sur mesure. Et peu importe où les gens résident au Québec, nos Services Info-cancer sont là pour répondre à leurs questions, les écouter et les réconforter, sans jugement ni robot au bout du fil.

Mais la Fondation, c’est aussi un milieu de travail où il fait bon vivre. Un endroit chaleureux, flexible, humain, où le travail d’équipe ne se résume pas à des réunions Teams. Ici, chaque voix compte, chaque idée a sa place, et le soutien, ce n’est pas juste pour les patient·e·s : c’est pour nous aussi. Parce que prendre soin des autres, ça commence par prendre soin de notre monde. Et le bien-être au travail, on y croit dur comme fer — avec café à volonté et rires garantis (ou presque!).

Pour en connaître davantage, consulte les résultats de notre dernier sondage de satisfaction des employé·e·s, ici.

Pour découvrir notre impact et notre univers : cancerquebec.ca