Top Benefits
About the role
À propos de Vantage Data Centers
Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige.
Département Construction
L’équipe Construction est responsable de l’ensemble du processus de livraison des centres de données physiques, depuis l’état « shovel ready » jusqu’à la mise en service, en collaboration avec les équipes Commerciales, Opérations et la Direction. La Construction met en œuvre et exécute le travail développé par l’équipe Développement & Ingénierie (D&E). L’équipe gère également les partenaires de construction de Vantage en leur fournissant un retour technique et en participant activement à la révision des calendriers et des budgets.
Dans de nombreuses entreprises, un rôle similaire se limite à la supervision. Ce qui distingue Vantage, c’est que nos équipes de construction ont la responsabilité et l’autorité de piloter directement le processus. Comparée aux ressources externes, notre équipe interne peut garantir que les principaux intervenants sont impliqués dans le processus de prise de décision afin d’aligner la durabilité opérationnelle à long terme avec l’ingénierie de la valeur et les indicateurs de coûts, tout en livrant des produits conformes aux objectifs de l’entreprise. Cette approche permet à chaque membre de l’équipe de prendre des décisions à fort impact et d’obtenir des résultats encore plus significatifs.
Description du poste
Vantage recherche un Chargé de projets orienté résultats, esprit d’équipe et désireux d’apprendre. Dans ce rôle, le Chargé de projets soutiendra les projets de construction en cours et assistera d’autres chefs de projet sur diverses initiatives. Le poste implique de rencontrer les parties prenantes internes et externes pour examiner les plans, de coordonner les équipes et départements sur les délais, budgets, conformité EHS et périmètre des travaux, ainsi que de suivre les entrées et sorties des projets pour garantir le respect des jalons.
Le Chargé de projets collaborera étroitement avec l’équipe Construction pour identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation efficaces, tout en servant d’unificateur pour aligner et motiver les parties prenantes vers les objectifs du projet. Les responsabilités quotidiennes incluent la gestion des approbations de soumissions, le traitement des RFI, la gestion des changements, la coordination des réunions, le suivi des punch-lists et des rapports d’observation de projet, ainsi que la participation à la mise en service et à la transmission de la documentation de clôture aux opérations. Une collaboration régulière avec les ressources internes et les entrepreneurs en conception-construction est essentielle pour assurer l’exécution fluide des projets.
Fonctions essentielles du poste
- Connaissance des méthodologies et outils de gestion de projet
- Excellentes compétences organisationnelles et de présentation
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à influencer et à favoriser un environnement de responsabilité partagée
- Capacité à collaborer efficacement avec les personnes, les processus et les systèmes
- Flexibilité et grande adaptabilité dans un environnement dynamique
- Garantir la conformité des projets avec les contrôles documentaires et les spécifications de classement de Vantage et des clients
- Supervision des membres de l’équipe selon les besoins
- Suivi des actions à réaliser et assurer leur clôture
- Gestion des spécifications de clôture de projet et de la documentation associée au transfert
Responsabilités
- Préparer l’ordre du jour et les documents pour les réunions hebdomadaires DEC et assurer le suivi des actions
- Soutenir l’équipe de construction, le surintendant et les chefs de construction seniors dans la mise en œuvre des spécifications du projet
- Traduire les exigences du projet en exécution sur le terrain
- Prioriser les contributions des parties prenantes internes et veiller au respect des délais
- Communiquer quotidiennement avec l’entrepreneur général
- Effectuer des visites de chantier quotidiennes pour évaluer l’avancement et la conformité aux plans
- Veiller particulièrement à la santé et à la sécurité sur le chantier et intervenir si nécessaire
- Faciliter les revues de plans et capturer les commentaires avec actions à réaliser pour l’équipe interne
- Collaborer avec le SPM et le Directeur pour gérer l’équipe de conception/les entrepreneurs tout au long du projet
- Travailler en étroite collaboration avec les opérations pour coordonner les travaux avec le journal MOP et suivre les approbations requises
- Être conscient de l’importance du fonctionnement des installations critiques
- Soutenir la mise en service des projets
- Effectuer toute autre tâche assignée par la direction
Exigences du poste
- Baccalauréat en gestion de la construction ou dans un domaine similaire, ou expérience équivalente
- 2 à 5 ans d’expérience en coordination de projets ou expérience équivalente
- Expérience en centres de données souhaitée
- Expérience en gestion de la construction CSA (civile, structurelle, architecturale) et MEP (mécanique, électrique, plomberie) fortement souhaitée
- Déplacements prévus <5 %, mais pouvant évoluer avec le temps
- Ouverture à la relocalisation ou aux déplacements sur d’autres projets en Amérique du Nord
- Bilinguisme français/anglais requis
Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire pour ce poste en raison des interactions avec les homologues du même département et les parties prenantes aux États-Unis.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Exigences physiques et conditions particulières
Les exigences physiques décrites ci-dessous représentent celles nécessaires pour remplir avec succès les fonctions essentielles du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions.
Lors de l’exécution de ses tâches, l’employé peut être amené à se tenir debout, marcher, s’asseoir, utiliser ses mains pour manipuler des objets, atteindre avec les bras, monter des escaliers, se pencher ou s’agenouiller, parler et entendre. L’employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer des charges pouvant atteindre 11 kg (25 livres).
#LI-AH1
Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.
Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.
Vantage Data Centers est un employeur offrant l’égalité des chances.
Vantage Data Centers n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Aucun frais ne sera payé si un candidat proposé sans accord préalable est embauché ; ces candidatures seront considérées comme la propriété exclusive de Vantage Data Centers.
About Vantage Data Centers
Vantage Data Centers powers, cools, protects and connects the technology of the world’s well-known hyperscalers, cloud providers and large enterprises. Developing and operating across five continents in North America, EMEA and Asia Pacific, Vantage has evolved data center design in innovative ways to deliver dramatic gains in reliability, efficiency and sustainability in flexible environments that can scale as quickly as the market demands.
Top Benefits
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À propos de Vantage Data Centers
Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige.
Département Construction
L’équipe Construction est responsable de l’ensemble du processus de livraison des centres de données physiques, depuis l’état « shovel ready » jusqu’à la mise en service, en collaboration avec les équipes Commerciales, Opérations et la Direction. La Construction met en œuvre et exécute le travail développé par l’équipe Développement & Ingénierie (D&E). L’équipe gère également les partenaires de construction de Vantage en leur fournissant un retour technique et en participant activement à la révision des calendriers et des budgets.
Dans de nombreuses entreprises, un rôle similaire se limite à la supervision. Ce qui distingue Vantage, c’est que nos équipes de construction ont la responsabilité et l’autorité de piloter directement le processus. Comparée aux ressources externes, notre équipe interne peut garantir que les principaux intervenants sont impliqués dans le processus de prise de décision afin d’aligner la durabilité opérationnelle à long terme avec l’ingénierie de la valeur et les indicateurs de coûts, tout en livrant des produits conformes aux objectifs de l’entreprise. Cette approche permet à chaque membre de l’équipe de prendre des décisions à fort impact et d’obtenir des résultats encore plus significatifs.
Description du poste
Vantage recherche un Chargé de projets orienté résultats, esprit d’équipe et désireux d’apprendre. Dans ce rôle, le Chargé de projets soutiendra les projets de construction en cours et assistera d’autres chefs de projet sur diverses initiatives. Le poste implique de rencontrer les parties prenantes internes et externes pour examiner les plans, de coordonner les équipes et départements sur les délais, budgets, conformité EHS et périmètre des travaux, ainsi que de suivre les entrées et sorties des projets pour garantir le respect des jalons.
Le Chargé de projets collaborera étroitement avec l’équipe Construction pour identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation efficaces, tout en servant d’unificateur pour aligner et motiver les parties prenantes vers les objectifs du projet. Les responsabilités quotidiennes incluent la gestion des approbations de soumissions, le traitement des RFI, la gestion des changements, la coordination des réunions, le suivi des punch-lists et des rapports d’observation de projet, ainsi que la participation à la mise en service et à la transmission de la documentation de clôture aux opérations. Une collaboration régulière avec les ressources internes et les entrepreneurs en conception-construction est essentielle pour assurer l’exécution fluide des projets.
Fonctions essentielles du poste
- Connaissance des méthodologies et outils de gestion de projet
- Excellentes compétences organisationnelles et de présentation
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à influencer et à favoriser un environnement de responsabilité partagée
- Capacité à collaborer efficacement avec les personnes, les processus et les systèmes
- Flexibilité et grande adaptabilité dans un environnement dynamique
- Garantir la conformité des projets avec les contrôles documentaires et les spécifications de classement de Vantage et des clients
- Supervision des membres de l’équipe selon les besoins
- Suivi des actions à réaliser et assurer leur clôture
- Gestion des spécifications de clôture de projet et de la documentation associée au transfert
Responsabilités
- Préparer l’ordre du jour et les documents pour les réunions hebdomadaires DEC et assurer le suivi des actions
- Soutenir l’équipe de construction, le surintendant et les chefs de construction seniors dans la mise en œuvre des spécifications du projet
- Traduire les exigences du projet en exécution sur le terrain
- Prioriser les contributions des parties prenantes internes et veiller au respect des délais
- Communiquer quotidiennement avec l’entrepreneur général
- Effectuer des visites de chantier quotidiennes pour évaluer l’avancement et la conformité aux plans
- Veiller particulièrement à la santé et à la sécurité sur le chantier et intervenir si nécessaire
- Faciliter les revues de plans et capturer les commentaires avec actions à réaliser pour l’équipe interne
- Collaborer avec le SPM et le Directeur pour gérer l’équipe de conception/les entrepreneurs tout au long du projet
- Travailler en étroite collaboration avec les opérations pour coordonner les travaux avec le journal MOP et suivre les approbations requises
- Être conscient de l’importance du fonctionnement des installations critiques
- Soutenir la mise en service des projets
- Effectuer toute autre tâche assignée par la direction
Exigences du poste
- Baccalauréat en gestion de la construction ou dans un domaine similaire, ou expérience équivalente
- 2 à 5 ans d’expérience en coordination de projets ou expérience équivalente
- Expérience en centres de données souhaitée
- Expérience en gestion de la construction CSA (civile, structurelle, architecturale) et MEP (mécanique, électrique, plomberie) fortement souhaitée
- Déplacements prévus <5 %, mais pouvant évoluer avec le temps
- Ouverture à la relocalisation ou aux déplacements sur d’autres projets en Amérique du Nord
- Bilinguisme français/anglais requis
Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire pour ce poste en raison des interactions avec les homologues du même département et les parties prenantes aux États-Unis.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Exigences physiques et conditions particulières
Les exigences physiques décrites ci-dessous représentent celles nécessaires pour remplir avec succès les fonctions essentielles du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions.
Lors de l’exécution de ses tâches, l’employé peut être amené à se tenir debout, marcher, s’asseoir, utiliser ses mains pour manipuler des objets, atteindre avec les bras, monter des escaliers, se pencher ou s’agenouiller, parler et entendre. L’employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer des charges pouvant atteindre 11 kg (25 livres).
#LI-AH1
Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.
Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.
Vantage Data Centers est un employeur offrant l’égalité des chances.
Vantage Data Centers n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Aucun frais ne sera payé si un candidat proposé sans accord préalable est embauché ; ces candidatures seront considérées comme la propriété exclusive de Vantage Data Centers.
About Vantage Data Centers
Vantage Data Centers powers, cools, protects and connects the technology of the world’s well-known hyperscalers, cloud providers and large enterprises. Developing and operating across five continents in North America, EMEA and Asia Pacific, Vantage has evolved data center design in innovative ways to deliver dramatic gains in reliability, efficiency and sustainability in flexible environments that can scale as quickly as the market demands.