Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

BDC VEUT TE RENCONTRER! Nous sommes la seule banque dédiée exclusivement au développement des entreprises canadiennes. Notre mission est de promouvoir la croissance de l'économie canadienne en soutenant les petites et moyennes entreprises — avec une touche humaine et une présence authentique.

Nous nous engageons également à favoriser la diversité et l'inclusion en reconnaissant les défis uniques auxquels les entrepreneur.es peuvent être confronté.es pour accéder aux ressources et surmonter les obstacles. C'est pourquoi nous proposons des solutions de financement et un soutien sur mesure pour aider les entreprises canadiennes de tous horizons, y compris les entrepreneur.es autochtones, les entrepreneurs noir.es, les femmes entrepreneures et bien d'autres, à se développer et à saisir les opportunités qui se présentent.

Ce rôle est temporaire de mai à août 2026. APERÇU DU POSTE En Tant Qu'étudiant.e, Tu Soutiendras L’équipe Marketing Avec Une Variété De Tâches. Nous Avons Des Opportunités Dans Trois Équipes Différentes

Équipe des études de marché

• Aider à réviser et à préparer les questionnaires et les calendriers de sondage.
• Aider l'équipe à traiter les données d'enquête et à vérifier leur exactitude.
• Aider à créer des modèles et à organiser les informations pour les rapports de recherche.
• Collaborer avec les membres de l'équipe sur les tâches liées au projet et se tenir informé des pratiques de recherche.

Équipe chargée de l'expérience client

• Aider l'équipe à recueillir et à organiser les commentaires des clients et les données opérationnelles.
• Aider à analyser les données afin d'identifier les tendances, les points faibles et les possibilités d'amélioration.
• Soutenir la documentation des parcours clients et des processus connexes à l'aide d'outils établis.
• Contribuer à la préparation de présentations et de supports de communication destinés aux parties prenantes internes.

Équipe des plateformes numériques

• Soutenir les mises à jour du site web : aider à traiter les demandes de mise à jour du contenu de nos sites web et s'assurer que tout est en ordre et conforme à nos normes.
• Aider à la planification : contribuer à l'organisation des tâches et des priorités pour les projets web.
• Collaborer avec les équipes : travailler avec les concepteur.trices, les développeurs.es et les partenaires pour s'assurer que les changements répondent aux besoins des utilisateur.trices.
• Participer aux tests pour s'assurer que tout fonctionne correctement avant la mise en ligne.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
• Excellente communication écrite et orale.
• Esprit de collaboration et bonnes compétences interpersonnelles.
• Autonomie, initiative et souci du détail.
• Avoir complété au moins une année d’études postsecondaires dans un domaine pertinent et être inscrit à temps plein dans un programme pour la session d’automne 2026.
• Bilinguisme en français et anglais est requis.
• Dans le cadre du processus d'embauche, nous effectuons une vérification des antécédents (crédit, criminelle, éducation, sécurité internationale) qui doit respecter nos exigences internes.
• Veuillez noter également que les employé.es temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.