Titre d'emploi

Préposé(e) à l'inspection

Organisation

Service de l'environnement / Direction de la gestion des matières résiduelles / Section gestion de la collecte sélective

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 6 au 12 août 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 48 787 $ à 65 054 $ | Groupe de traitement : 12-007

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines

Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4 | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise à pourvoir un poste (101068) pour une durée de 4 mois, avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE

Contribuez activement à la qualité de vie urbaine et à un environnement plus vert et plus responsable !

Le Service de l’environnement de la Ville de Montréal joue un rôle essentiel dans la gestion durable des ressources et la lutte contre les changements climatiques. Notre personnel est passionné par l’environnement et engagé envers les valeurs de développement durable, d’équité et de responsabilité citoyenne.

Votre mandat

Vous veillez au respect de certaines dispositions de la réglementation établie par le service, et ce, par le biais d’inspections sur l’ensemble du territoire qui vous est assigné. Vous vous assurez que les modifications demandées soient effectuées afin de garantir l’application des règlements en vigueur. Vous travaillez à l'extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Vos tâches incluent des interventions tôt le matin, une tolérance aux conditions climatiques difficiles (froid/chaleur), ainsi que des déplacements à pied. Plus spécifiquement, vous :

• effectuez des inspections sur le territoire afin de relever les infractions liées aux matières recyclables;
• émettez des avis et des constats d’infraction concernant l’application des règlements en vigueur, et transmettez les mesures correctives;
• vérifiez que les modifications demandées soient apportées dans les délais afin de corriger une situation non conforme;
• traitez les plaintes et informez les personnes concernées des règlements relatifs à votre domaine d’activité;
• veillez à ce que les territoires inspectés demeurent conformes à la réglementation après une intervention.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires
• 2 années d’expérience dans un rôle visant à faire respecter des règlements par le biais de patrouilles ou d’inspections sur le terrain
• Intérêt pour le travail à l'extérieur et aisance dans des conditions extérieures variées
• Habiletés à interagir avec le public
• Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!