NATURE DE L’EMPLOI

Le travail consiste à effectuer des tâches simples et variées propres au déroulement des activités de la bibliothèque de la Ville.

EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES

• Effectue les tâches générales de préposé au prêt incluant abonnements, renseignements généraux, prêt et retour, suivi des retards et compilation de statistiques.

• Met en place et révise l’ordre des livres sur les rayons (déplacement si nécessaire).

• Prépare et répare les livres et vérifie la documentation audio-visuelle.

• Transcrit, photocopie et compile des programmes, bibliographies, lettres, rapports, documents promotionnels, etc.

• S’occupe de l’entretien général des photocopieuses et de tout autre matériel utilisé par le public.

• Aide à la préparation des présentoirs et des expositions de livres.

• Réalise des enseignes et des affiches.

• Participe aux comités et, au besoin, prend part aux activités spéciales de la bibliothèque.

• Assiste durant les activités d’animation et pour les questions portant sur les ouvrages de consultation rapide au moyen des catalogues et des ordinateurs.

• Reproduit des listes bibliographiques.

EXIGENCES

La personne choisie devra satisfaire aux conditions suivantes :

• Diplôme de fin d’études secondaires.

• L’emploi nécessite de six (6) mois à un (1) an d’expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.

• Connaissance du français et de l’anglais* parlé.

• La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville.

HABILETÉS OU APTITUDES

• à effectuer des tâches manuelles simples;
• à effectuer des tâches simples d’écriture;
• à faire preuve de tact et de courtoisie;
• à communiquer facilement et à comprendre les besoins des usagers.

CONDITIONS ET AVANTAGES

La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés. Pour ce poste, elle offre entre autres :

• Un horaire stable de 35 heures par semaine du lundi au vendredi;

• Des congés mobiles et de maladies;

• Du perfectionnement au travail.

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI
Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.