À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Supervise l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’initiation à la clôture, en veillant au respect des jalons établis. Définit la portée des projets avec les parties prenantes internes, assure la planification, l’exécution, le suivi et la clôture, et gère l’allocation des ressources, l’atténuation des risques ainsi qu’une communication efficace avec l’ensemble des intervenants.

Collabore avec les firmes d’ingénierie, prépare les documents d’appel d’offres pour l’acquisition et l’installation d’équipements, évalue les propositions et supervise l’installation afin d’assurer la conformité. Agit comme point de contact principal pour toutes les activités liées aux projets, garantissant la réalisation réussie de projets complexes qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Responsabilités:

• Respecte toutes les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définit la portée, les objectifs et les livrables du projet; élabore les plans de projet, établit les échéanciers et les budgets.
• Alloue efficacement les ressources (personnel, budget, équipements) afin d’optimiser l’efficacité des projets.
• Dirige et motive les équipes de projet, favorise la collaboration et s’assure que chaque membre comprend ses rôles et responsabilités.
• Identifie les risques potentiels, développe des stratégies d’atténuation, anticipe et résout proactivement les problèmes pour minimiser les interruptions.
• Maintient une communication claire et ouverte avec toutes les parties prenantes, fournit des mises à jour régulières sur l’avancement des projets et gère les attentes des parties prenantes.
• Suit et rend compte de la progression des projets par rapport aux jalons établis, identifie les écarts et met en place des actions correctives.
• S’assure que les livrables respectent les normes de qualité, les exigences réglementaires et les attentes des parties prenantes.
• Crée des dossiers détaillés des tâches exécutées.
• Maîtrise les principes budgétaires et est capable de gérer les finances de projet.
• Assure la clôture officielle des projets en documentant les leçons apprises et en menant les bilans post-projet.
• Optimise les processus de gestion de projet, améliore la communication et accroît la productivité globale de l’équipe

Qualifications:

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, génie industriel ou toute autre expérience jugée équivalente.
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets.
• Être titulaire d’un permis d’ingénieur valide et membre de l’OIQ (atout).
• Détenir une certification PMP valide (atout).
• Avoir une expérience en milieu industriel (ateliers d’usinage, aéronautique ou secteurs connexes), incluant une expérience pratique en installation de machines et en outillage de production (atout).

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.