Top Benefits
About the role
Pilier d'une brigade passionnée et chef d'orchestre de votre section
Une famille professionnelle tissée serrée au Fairmont Le Manoir Richelieu, nous ne faisons pas que travailler ensemble : nous formons une véritable communauté. Rejoignez une brigade de près de 100 passionnés où l'esprit d'équipe est une priorité. Avec des collègues venus de partout, vous développerez des liens forts dans un climat de travail exceptionnel, soutenu par des activités sociales régulières (camion de crème glacée, bar à bonbons, implication communautaire). \n
Votre mission au cœur de l'action
Véritable leader sur le terrain, vous gérerez votre propre section tout en veillant à la cohésion et au développement de votre équipe. Vos responsabilités : Préparer, cuire et dresser les plats en respectant rigoureusement les standards de qualité de notre établissement. Coordonner, encadrer et soutenir les cuisiniers de votre section pour assurer un service fluide. Veiller au respect des normes d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire (MAPAQ/HACCP). Gérer efficacement les inventaires et la rotation des produits pour réduire le gaspillage alimentaire.
Exigences
Cumuler environ 5 années d'expérience en restauration ou en hôtellerie, dont une expérience significative en supervision : le diplôme est un atout. Être autonome, organisé(e) et doté(e) d'un leadership rassembleur. Travailler de manière efficace sous pression, gérer le stress et apprécier les environnements dynamiques.
Vos privilèges - La tranquillité d'esprit garantie
Rémunération (poste syndiqué) : 28,80 $/h en période de probation, puis 29,54 $/h. Hébergement clé en main : Résidence ou chambre partagée à très faible coût (100 $ à 150 $/mois) offerte pour les 3 premiers mois. Avantages complets : Employeur payant 65 % de l'assurance collective, fonds de pension avec contribution de l'employeur jusqu'à 3,2 %, congés de maladie, congés fériés généreux et plus encore. Le quotidien simplifié : Allocation de 200 $ pour vos chaussures de sécurité, cafétéria gratuite et avantages du réseau international Accor.
\n Pour plus d’information, veuillez communiquer avec Émilie Thériault : etheriault@humanify360.com
Not the right fit? Search for Chef de partie jobs in La Malbaie, Quebec, Canada
About Go RH
Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.
En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.
Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.
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Une famille professionnelle tissée serrée au Fairmont Le Manoir Richelieu, nous ne faisons pas que travailler ensemble : nous formons une véritable communauté. Rejoignez une brigade de près de 100 passionnés où l'esprit d'équipe est une priorité. Avec des collègues venus de partout, vous développerez des liens forts dans un climat de travail exceptionnel, soutenu par des activités sociales régulières (camion de crème glacée, bar à bonbons, implication communautaire). \n
Votre mission au cœur de l'action
Véritable leader sur le terrain, vous gérerez votre propre section tout en veillant à la cohésion et au développement de votre équipe. Vos responsabilités : Préparer, cuire et dresser les plats en respectant rigoureusement les standards de qualité de notre établissement. Coordonner, encadrer et soutenir les cuisiniers de votre section pour assurer un service fluide. Veiller au respect des normes d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire (MAPAQ/HACCP). Gérer efficacement les inventaires et la rotation des produits pour réduire le gaspillage alimentaire.
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Rémunération (poste syndiqué) : 28,80 $/h en période de probation, puis 29,54 $/h. Hébergement clé en main : Résidence ou chambre partagée à très faible coût (100 $ à 150 $/mois) offerte pour les 3 premiers mois. Avantages complets : Employeur payant 65 % de l'assurance collective, fonds de pension avec contribution de l'employeur jusqu'à 3,2 %, congés de maladie, congés fériés généreux et plus encore. Le quotidien simplifié : Allocation de 200 $ pour vos chaussures de sécurité, cafétéria gratuite et avantages du réseau international Accor.
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En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.
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