Mandat

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service - comptabilité générale, trésorerie et immobilisations à la Direction des ressources financière (DRF). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur aux opérations financières, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines sous votre responsabilité.

Plus spécifiquement la personne aura à planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités reliées à la comptabilité générale de l’établissement, aux comptes à payer, à la gestion de la trésorerie et à la gestion du fonds d’immobilisation en conformité avec le manuel de gestion financière, les circulaires, les normes comptables canadiennes pour le secteur public, les politiques, les procédures et les règlements de l’établissement et du ministère de la santé et des services sociaux. Vous coordonnerez la préparation du dossier d’audit et la production du rapport financier annuel AS-471. Vous mettrez en place des mécanismes de liaison interne visant à développer un partenariat étroit avec les gestionnaires et les services intimement liés aux opérations comptables.

De plus, le titulaire aura à assurer une gestion efficace des comptes bancaires de l’établissement, des besoins de liquidités et des mouvements de fonds. Vous serez responsable de la comptabilisation des transactions aux fonds d’immobilisations en lien avec la source de financement et en assurerez le suivi. Vous effectuerez également le suivi des emprunts reliés à ce fonds d’immobilisations.

Vous serez responsable de mettre en place une offre de service en lien avec les activités centralisées de la comptabilité axée sur le service à la clientèle. Vous assumerez l’harmonisation des pratiques et des processus de travail et maximiserez l’utilisation des fonctionnalités des systèmes comptables afin d’optimiser l’utilisation des ressources et d’assurer l’efficience et l’efficacité du secteur.

Vous aurez à mettre en place des mécanismes de contrôle interne assurant le respect du manuel de gestion financière, des circulaires, des normes comptables canadiennes pour le secteur public, des politiques, des procédures, des règlements et des directives de l’établissement et du ministère de la Santé et des Services sociaux. Vous devrez vous assurer de l’intégralité et de l’exactitude des données financières et opérationnelles de l’établissement. En ce sens, vous aurez à produire les rapports statutaires requis par les différents organismes et niveaux de gouvernement.

Vous serez responsable de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer votre plan d’action et votre offre de service ainsi que d’encadrer, soutenir et apprécier le personnel sous votre responsabilité. Vous assurez la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de vos services, et ce, à partir d’indicateurs pertinents.

La personne recherchée possède de fortes habiletés de gestion des ressources humaines notamment en contexte de grande transformation ainsi qu’une excellente capacité à organiser efficacement le travail sous sa responsabilité. Elle démontre une excellente capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle démontre un fort leadership mobilisateur et agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Capable d’atteindre les résultats elle se préoccupe de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle en offrant des services de qualité et sécuritaire. Elle présente de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et est capable de développer des partenariats.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences comptables;
• Membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
• Expérience professionnelle significative d’au moins cinq (5) années, dont trois (3) ans dans une fonction d’encadrement dont la nature est pertinente au poste;
• Une expérience en gestion d’équipe sera considérée comme un atout
• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée satisfaisante pourrait être considérée
• Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

Compétences génériques recherchées

• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées

• Résolution de problèmes
• Savoir gérer les ressources
• Savoir contrôler
• Savoir gérer les conflits
• Prise de décision

Concours réservé

Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

Rémunération

Classe salariale : 39

Minimum : 99 369$

Maximum : 129 180$

Port d’attache

85, rue Bellehumeur

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le 15 octobre 2025, à 23h59 (HNE), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières ainsi qu’une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l’adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les dates d’entrevues seront dans la semaine du 27 octobre 2025.

Le CISSS de l’Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.