Première technicienne ou premier technicien en gestion du parc véhiculaire
Top Benefits
About the role
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.
On est présentement à la recherche d'une première technicienne ou d'un premier technicien aux équipements motorisés afin de pourvoir un poste permanent à la Division de la gestion du parc véhiculaire du Service de la gestion des équipements motorisés.
LES DÉFIS En tant que première technicienne ou premier technicien en gestion du parc véhiculaire, tu seras responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités techniques pour assurer la gestion du parc véhiculaire.
De Façon Plus Spécifique, Tu Auras à
- Assurer la mise en service, le retrait des véhicules et les préparatifs de la vente à l'encan;
- Suivre l'évolution du parc véhiculaire et son utilisation;
- Analyser l'utilisation des différents types de véhicules et faire les suivis appropriés auprès des unités administratives concernées;
- Suivre la consommation de carburant;
- Prendre en charge la mise en place des démarches de partage des véhicules;
- Agir comme personne-ressource en matière de gestion du parc véhiculaire auprès d'une équipe et des clients;
- Établir les indicateurs de performance en vue d'optimiser les équipements motorisés;
- Collaborer à l'évaluation des besoins de la clientèle;
- Traiter les demandes émises par les clients en regard des équipements.
CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Tu Dois
- Détenir un diplôme d'étude collégiale (DEC) dans un domaine approprié, tel que les techniques du génie industriel ou les techniques du génie mécanique, et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience reliée à la coordination d'un parc véhiculaire ou tout autre ensemble de formation ou d'expérience jugé équivalent;
- Détenir une connaissance des lois, normes et règles de sécurité reliées aux véhicules motorisés, des lois et règlements sur les charges et dimensions des véhicules motorisés et du Code de la sécurité routière;
- Démontrer de la rigueur dans son travail ainsi qu'un esprit d'analyse développé. Faire preuve également de rigueur au niveau de la gestion des coûts;
- Manifester de fortes aptitudes à entretenir des relations de travail positives, à travailler en équipe et à effectuer un excellent service à la clientèle;
- Communiquer efficacement verbalement et par écrit;
- Connaître le GuideTi sera considéré comme un atout.
CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 75 539 $ à 112 025 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour toi et ta famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste de travail est situé au 52, rue Marie-de-l'Incarnation.
COMMENT POSTULER Le défi t'intéresse?
Postule en ligne du 6 au 22 mars 2026 sur le concours numéro FONCR-058-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l'occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
Not the right fit? Search for Première technicienne ou premier technicien en gestion du parc véhiculaire jobs in Québec, Quebec
About Ville de Québec
Ville attrayante
La Ville de Québec est réputée pour ses projets visionnaires, notamment le nouvel amphithéâtre multifonctionnel, les écoquartiers et de nombreux événements touristiques et culturels. Quels que soient votre expertise et votre champ d’intérêt, vous pouvez contribuer au développement et à la réalisation de nouvelles idées.
De plus, la Ville de Québec se distingue en tant qu’employeur de choix dans la région en offrant des conditions de travail concurrentielles et un environnement de travail stimulant où les échanges, la créativité et l’initiative sont vivement valorisés.
Ville performante
La Ville est reconnue pour la diversité de ses domaines d’activités offrant l’opportunité à plus de 5 000 personnes d’œuvrer et d’évoluer au sein de l’organisation. Les défis, aussi nombreux que motivants, encouragent les employés à servir avec efficacité plus de 500 000 citoyens. Faites la différence et joignez-vous à cette équipe qui a l’honneur de travailler pour sa communauté!
Ville branchée
Innovant sans cesse, la Ville de Québec intègre la technologie à son quotidien pour être branchée constamment sur les besoins des citoyens. C’est d’ailleurs avec une grande fierté que la Ville se retrouve parmi le « top 7 » des villes les plus intelligentes au monde!
Envie de contribuer et de mettre vos compétences au service d’une ville attrayante, performante et branchée? Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site Internet : ville.quebec.qc.ca.
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Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.
On est présentement à la recherche d'une première technicienne ou d'un premier technicien aux équipements motorisés afin de pourvoir un poste permanent à la Division de la gestion du parc véhiculaire du Service de la gestion des équipements motorisés.
LES DÉFIS En tant que première technicienne ou premier technicien en gestion du parc véhiculaire, tu seras responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités techniques pour assurer la gestion du parc véhiculaire.
De Façon Plus Spécifique, Tu Auras à
- Assurer la mise en service, le retrait des véhicules et les préparatifs de la vente à l'encan;
- Suivre l'évolution du parc véhiculaire et son utilisation;
- Analyser l'utilisation des différents types de véhicules et faire les suivis appropriés auprès des unités administratives concernées;
- Suivre la consommation de carburant;
- Prendre en charge la mise en place des démarches de partage des véhicules;
- Agir comme personne-ressource en matière de gestion du parc véhiculaire auprès d'une équipe et des clients;
- Établir les indicateurs de performance en vue d'optimiser les équipements motorisés;
- Collaborer à l'évaluation des besoins de la clientèle;
- Traiter les demandes émises par les clients en regard des équipements.
CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Tu Dois
- Détenir un diplôme d'étude collégiale (DEC) dans un domaine approprié, tel que les techniques du génie industriel ou les techniques du génie mécanique, et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience reliée à la coordination d'un parc véhiculaire ou tout autre ensemble de formation ou d'expérience jugé équivalent;
- Détenir une connaissance des lois, normes et règles de sécurité reliées aux véhicules motorisés, des lois et règlements sur les charges et dimensions des véhicules motorisés et du Code de la sécurité routière;
- Démontrer de la rigueur dans son travail ainsi qu'un esprit d'analyse développé. Faire preuve également de rigueur au niveau de la gestion des coûts;
- Manifester de fortes aptitudes à entretenir des relations de travail positives, à travailler en équipe et à effectuer un excellent service à la clientèle;
- Communiquer efficacement verbalement et par écrit;
- Connaître le GuideTi sera considéré comme un atout.
CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 75 539 $ à 112 025 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour toi et ta famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste de travail est situé au 52, rue Marie-de-l'Incarnation.
COMMENT POSTULER Le défi t'intéresse?
Postule en ligne du 6 au 22 mars 2026 sur le concours numéro FONCR-058-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l'occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
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Ville attrayante
La Ville de Québec est réputée pour ses projets visionnaires, notamment le nouvel amphithéâtre multifonctionnel, les écoquartiers et de nombreux événements touristiques et culturels. Quels que soient votre expertise et votre champ d’intérêt, vous pouvez contribuer au développement et à la réalisation de nouvelles idées.
De plus, la Ville de Québec se distingue en tant qu’employeur de choix dans la région en offrant des conditions de travail concurrentielles et un environnement de travail stimulant où les échanges, la créativité et l’initiative sont vivement valorisés.
Ville performante
La Ville est reconnue pour la diversité de ses domaines d’activités offrant l’opportunité à plus de 5 000 personnes d’œuvrer et d’évoluer au sein de l’organisation. Les défis, aussi nombreux que motivants, encouragent les employés à servir avec efficacité plus de 500 000 citoyens. Faites la différence et joignez-vous à cette équipe qui a l’honneur de travailler pour sa communauté!
Ville branchée
Innovant sans cesse, la Ville de Québec intègre la technologie à son quotidien pour être branchée constamment sur les besoins des citoyens. C’est d’ailleurs avec une grande fierté que la Ville se retrouve parmi le « top 7 » des villes les plus intelligentes au monde!
Envie de contribuer et de mettre vos compétences au service d’une ville attrayante, performante et branchée? Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site Internet : ville.quebec.qc.ca.