rémunération de base et des commissions

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e), doté(e) d’un esprit analytique et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous recherchons un(e) Représentant(e) de comptes bilingues avec 1 à 2 ans d’expérience en vente, de solides compétences mathématiques et analytiques, et une attitude proactive axée sur les résultats.

Joignez-vous à notre équipe dynamique pour promouvoir les produits d’avantages sociaux de Canada Vie et développer des relations clés avec les conseillers. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’outils performants et d’un accompagnement pour vous aider à progresser et réussir.

Vos responsabilités :

• Vente et développement des affaires :
  • Collaborer avec les producteurs assignés ou nouveaux pour préparer des propositions compétitives (RFP) pour les régimes sans remboursement et certains régimes avec remboursement/ASO
  • Analyser les spécifications, identifier les données manquantes et préparer des comparatifs de taux et d’avantages
  • Présenter les propositions et diriger les rencontres finales avec les prospects et les producteurs
  • Promouvoir les nouveaux produits et services collectifs auprès des clients et des producteurs
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de production fixés par la direction
• Gestion de comptes :
  • Gérer les comptes assignés et résoudre les problèmes sensibles liés aux réclamations et à la comptabilité
  • Interpréter les dispositions contractuelles et les rapports de réclamations
  • Organiser et participer à des rencontres avec les employés, adaptées aux besoins des clients
  • Maintenir des relations solides avec les clients par des visites régulières et une gestion proactive des attentes
• Développement des producteurs :
  • Établir et maintenir des relations avec les agents, courtiers et consultants
  • Comprendre les besoins des producteurs et résoudre les enjeux avec professionnalisme
  • Motiver les producteurs à développer de nouvelles affaires et à promouvoir les offres de Canada Vie
  • Offrir des formations sur l’assurance collective au besoin

Profil recherché

• Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones
• 1 à 2 ans d’expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les services financiers ou l’assurance
• Solides compétences analytique et mathématiques – à l’aise avec les données financières et l’interprétation de rapports
• Esprit fonceur(se) – autonome, proactif(ve) et orienté(e) vers les résultats
• Diplôme universitaire en commerce, finance, administration des affaires ou expérience équivalente
• Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager dans la région du Québec
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Aptitudes pour bâtir des relations solides et collaborer efficacement

Pourquoi vous joindre à nous?

• Programme complet de formation et de développement
• Environnement de travail collaboratif qui valorise l’innovation et l’initiative
• Opportunités de croissance et d’avancement professionnel
• Rémunération concurrentielle et reconnaissance de vos succès

Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation, nous offrons à la personne dont la candidature est retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux suivants : Montréal ou Québec City.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 56,000 $ et 83,900 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réalisez votre plein potentiel à Great-West Lifeco et à la Canada Vie – Postulez sans tarder!

Great-West Lifeco est une société de portefeuille internationale de services financiers dont le siège social est situé au Canada et qui détient des participations dans les secteurs de l’assurance vie, de l’assurance maladie, des services de retraite et d’investissement, de la gestion d’actifs et de la réassurance. Elle exerce ses activités au Canada, aux États-Unis et en Europe sous les marques de la Canada Vie, d’Empower et de Irish Life. À la fin de 2023, ses compagnies comptaient plus de 33 500 employés, 232 000 relations conseillers et des milliers de partenaires de distribution – au service d’environ 42 millions de relations clients.

Great-West Lifeco est membre du groupe de sociétés de Power Corporation et ses actions sont négociées sur le parquet de la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole GWO.

Faire partie de notre organisation, c’est pouvoir vous exprimer. Ici, votre expérience, votre point de vue et votre talent uniques seront valorisés et contribueront à façonner notre succès futur.

Vous aurez l’occasion de donner le meilleur de vous-même. Vous évoluerez dans un milieu de travail diversifié et inclusif qui met votre carrière et votre bien-être au premier plan. Vous pourrez exceller à votre manière, en trouvant de nouvelles façons créatives de procurer une expérience exceptionnelle aux clients et aux conseillers.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Nous remercions tous les postulants; toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de faciliter la lecture.

#LI-Hybride