Top Benefits
About the role
Industries John Lewis Ltée
La Tuque
Permanent - de semaine, de jour.
Catégorie :
Opérations forestières - Mécanique
Expérience demandée :
3 à 5 années d'expérience
Région :
La Tuque
Heures / semaine :
45 heures
Types de quart(s) :
Jour;
Entrée en fonction :
Dès que possible
Annonce publiée le :
11 mars 2026
Compétences et qualités recherchées :
- Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée ;
- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;
- Faire preuve d'une grande rigueur à l'égard des processus et des systèmes établis ;
- Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;
- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.
Conditions de travail :
- Quarts de jour du lundi au vendredi ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite ;
- Salaire à discuter.
Description :
INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Contremaître mécanique.
Voici les tâches à effectuer :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;
- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;
- Gérer et supporter l'équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;
- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;
- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;
- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;
- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;
- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;
- Effectuer toute autre tâche du supérieur immédiat.
About Gestion Rémabec Inc
LE GROUPE RÉMABEC EST PRÉSENTEMENT EN RECRUTEMENT : JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI A LE VENT DANS LES VOILES !
Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise située dans trois régions du Québec, soit la Côte-Nord, la Mauricie et le Saguenay-Lac-Saint-Jean. Ayant son siège social à La Tuque, cette entreprise se spécialise dans cinq créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse, vente des produits du bois et production d’énergies vertes. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l'un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec bois d’oeuvre, ce qui lui permet d'offrir un emploi direct et de qualité à près de 2000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de trois millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec compte 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux, la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.
Groupe Rémabec is a pillar of the Quebec forestry industry, headquartered in La Tuque and specializing in four niches of excellence, all closely linked : administration, forestry operations, timber processing and the sale of wood products. Today, Groupe Rémabec is proud to be the largest private forest contractor in Quebec and one of the largest sawyers in the province through its Arbec division, which enables it to ensure high-quality direct employment of close to 2,000 employees. Groupe Rémabec is composed of more than 30 subsidiaries and harvests more than 3 million cubic meters of wood each year. In terms of manufacturing, Groupe Rémabec is present in three regions of Québec with its 14 factories, operating in fields such as sawing, planing, butting, bucking, chipping and second processing of hardwood lumber.
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Permanent - de semaine, de jour.
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Opérations forestières - Mécanique
Expérience demandée :
3 à 5 années d'expérience
Région :
La Tuque
Heures / semaine :
45 heures
Types de quart(s) :
Jour;
Entrée en fonction :
Dès que possible
Annonce publiée le :
11 mars 2026
Compétences et qualités recherchées :
- Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée ;
- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;
- Faire preuve d'une grande rigueur à l'égard des processus et des systèmes établis ;
- Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;
- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.
Conditions de travail :
- Quarts de jour du lundi au vendredi ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite ;
- Salaire à discuter.
Description :
INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Contremaître mécanique.
Voici les tâches à effectuer :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;
- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;
- Gérer et supporter l'équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;
- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;
- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;
- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;
- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;
- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;
- Effectuer toute autre tâche du supérieur immédiat.
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LE GROUPE RÉMABEC EST PRÉSENTEMENT EN RECRUTEMENT : JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI A LE VENT DANS LES VOILES !
Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise située dans trois régions du Québec, soit la Côte-Nord, la Mauricie et le Saguenay-Lac-Saint-Jean. Ayant son siège social à La Tuque, cette entreprise se spécialise dans cinq créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse, vente des produits du bois et production d’énergies vertes. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l'un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec bois d’oeuvre, ce qui lui permet d'offrir un emploi direct et de qualité à près de 2000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de trois millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec compte 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux, la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.
Groupe Rémabec is a pillar of the Quebec forestry industry, headquartered in La Tuque and specializing in four niches of excellence, all closely linked : administration, forestry operations, timber processing and the sale of wood products. Today, Groupe Rémabec is proud to be the largest private forest contractor in Quebec and one of the largest sawyers in the province through its Arbec division, which enables it to ensure high-quality direct employment of close to 2,000 employees. Groupe Rémabec is composed of more than 30 subsidiaries and harvests more than 3 million cubic meters of wood each year. In terms of manufacturing, Groupe Rémabec is present in three regions of Québec with its 14 factories, operating in fields such as sawing, planing, butting, bucking, chipping and second processing of hardwood lumber.