À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez à ce que nous accomplirons ensemble
L’équipe Mise en œuvre de régimes de retraite à prestations déterminées (PD) de
TELUS Santé est un groupe dynamique de près de 300 professionnels compétents et motivés
qui travaillent ensemble pour fournir des solutions de systèmes intégrés hautement
concurrentielles. Nous concevons et mettons en œuvre une solution complète d’administration
des régimes de retraite PD pour des clients d’envergure du secteur public, et assurons ensuite
le soutien pour celle-ci.
Notre solution se démarque de la concurrence grâce aux contributions proactives et créatives
de chaque membre de l’équipe, notamment les analystes d’affaires, les développeurs, les
analystes en assurance de la qualité, les gestionnaires de projets et les architectes de
solutions. Nous évoluons dans un environnement de développement dynamique et Agile,
favorisant la collaboration tout au long du processus de mise en œuvre et dans les services
continus que nous fournissons à nos clients.
Si vous cherchez une occasion enrichissante d’avoir une incidence positive sur nos clients et
les participants à leurs régimes, ce poste est fait pour vous!

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Dans le cadre de vos fonctions, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de solutions

intégrées d’administration des régimes de retraite à des clients d’envergure du secteur public.

Vous recueillerez et analyserez les exigences des clients, collaborerez avec des équipes

pluridisciplinaires et veillerez à la mise en œuvre réussie de notre solution complète. Vous

travaillerez en étroite collaboration avec des architectes de solutions, des chefs d’unités

fonctionnelles, des développeurs et des équipes d’assurance de la qualité afin de créer des

solutions novatrices qui répondent à des besoins opérationnels complexes. Ce poste permet

d’acquérir une vaste expérience dans plusieurs domaines d’activité, notamment les régimes de

retraite, les régimes de santé et d’assurance collective, la paie et les finances.

Quels avantages en tirerez-vous?

• Télétravail à temps plein et déplacements requis pour les réunions essentielles

• Participation à des projets organisationnels à long terme, permettant d’acquérir une vaste expérience dans plusieurs domaines d’activité (régimes de retraite, régimes de santé et d’assurance collective, paie, finances)

• Interactions variées avec des clients internes et externes, travail au sein d’une équipe

  dynamique et collaborative qui stimule l’innovation dans notre secteur d’activité

• Programme complet d’avantages sociaux personnalisables afin de répondre à vos besoins

  uniques et à votre mode de vie

• Jours de vacances rémunérés et journées bien-être personnel ainsi qu’un compte bien-être

  pour favoriser un meilleur équilibre travail-vie personnelle

• Diverses options de placement, comme un régime d’actionnariat des employés, un REER et

  un CELI collectifs, ainsi qu’un régime de retraite à cotisations déterminées

Vos tâches :

• Recueillir et analyser les exigences des clients pour la mise en œuvre de notre solution intégrée
• Documenter les besoins organisationnels et opérationnels dans le contexte de la mise en œuvre et de l’automatisation des flux de travail
• Évaluer et cartographier les processus opérationnels en les harmonisant avec les données utilisées dans les différents systèmes d’administration des régimes de retraite (p. ex., système de la paie, calculs des rentes, transactions financières, gestion des documents, téléphonie)
• Collaborer avec les architectes de solutions, les chefs d’unités fonctionnelles et l’équipe dedéveloppement afin de créer et d’examiner de nouvelles solutions
• Définir la portée et les critères des tests et travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’assurance de la qualité pendant l’exécution des tests
• Contribuer à la création ou à la refonte de rapports et de communications qui soutiennent les processus et les procédures
• Assurer un suivi continu auprès des intervenants en ce qui concerne les changements mis en œuvre

Vous avez…

• Diplôme en administration, en informatique, en mathématiques actuarielles, en analyse d’affaires ou dans un domaine connexe
• Minimum de cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent, comme l’administration de régimes de retraite, la mise en œuvre de systèmes de gestion des flux de travail ou l’automatisation des processus administratifs
• Bonne maîtrise des technologies informatiques actuelles
• Expérience d’utilisation de la suite Microsoft Office (dont Excel)

Vous possédez…

• Excellent esprit d’analyse et capacité à synthétiser des renseignements complexes, à comprendre, systématiser et communiquer clairement des concepts techniques
• Excellentes habiletés relationnelles et en communication
• Disponibilité pour voyager au besoin

Atouts

• Expérience avec les systèmes d’administration de régimes de retraite
• Bilinguisme français-anglaisiquer clairement des concepts techniques

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.