People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions. We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas. As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region’s airports.

Les personnes se rassemblent à Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aéroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d’un monde de possibilités. À Edmonton Airports, nous nous efforçons de rassembler une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de décisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l’attitude positive et l’enthousiasme de personnes motivées à relever des défis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversité au sein de l’équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à investir dans nos talents et considérons le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de notre équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées novatrices. Lauréate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l’entreprise s’efforce constamment d’améliorer l’expérience et de favoriser l’émergence de nouvelles possibilités aux aéroports de notre région.

Project Coordinator

1 Term Position, 12 Months

Is This Role for You?

The Project Coordinator supports Edmonton Airports, the Projects’ team, and Commercial Development in the delivery of projects. Working in the Projects Delivery team, the Project Coordinator is responsible to provide assistance, related to internal and external projects, during project planning, execution, and close-out with a focus on implementing new concessions-related projects in the terminal. Additionally, the Project Coordinator provides construction coordination, site inspection, and quality assurance services for the Projects team in the delivery of the Edmonton Airports Capital Program. Another important aspect of this role is assisting the Project Manager with consultants/contractors/EA stakeholders during project activities. The Project Coordinator also works closely with other internal stakeholders during the project lifecycle to assist the organization.

Day in The Life

You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

• Provide input to the Project Delivery plans and directions and ensure ongoing appropriate relationships with other positions.
• Ensure the delivery of optimal results against appropriate performance metrics related to quality, turnover and operational readiness.
• Provide input on project related issues during capital planning and project development to ensure that project activities and risks are appropriately accounted for.
• Advise on projects during design and execution by reviewing drawings, specifications, tender documents, and other associated documents.
• Provide project coordination between contractors and YEG partners by attending and running regular project construction meetings, alerting airport stakeholders/contractors of potential obstacles during construction, and assisting in the resolution of issues.
• Support project construction by conducting field reviews, generating, and distributing project progress reports, alerting the project team of quality assurance issues, and initiating, coordinating, and facilitating appropriate inspections for quality assurance and close out.
• Support the Facility Alteration Permit (FAP) process by reviewing and providing input on external projects; confirm adherence of FAP conditions on site through field reviews and providing liaison services to support tenant FAP projects.
• Support the organization with the collection of site installation data during project turnover and supporting the conduct of condition assessments.

You Have:

• Graduate from a recognized post-secondary institution, preferably engineering or architecture, or journeyman/red seal, along with two or more years of relevant experience. A combination of experience/education demonstrating proficiency for this position may be considered.
• Demonstrated commitment to safety.
• Working knowledge of project management techniques and project management software.
• A PMP or CAPM is an asset.
• Ability to read and interpret contracts, engineering drawings, specifications and other documentation.
• Strong computer skills (window-based applications, spreadsheets, WP, MS Access).
• Knowledge of quality control, assurance and inspection techniques.
• Ability to prioritize and have strong decision-making skills.
• Must secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal records check.

**REPORTS TO:**Manager, Projects

**BAND:**7 (Included in the General Bargaining Unit)

SALARY:$50.59 to $56.23 per hour (37.5 hours per week)

**POSTING DATE:**March 23, 2026 (Internal & External)

**CLOSING DATE:**April 1, 2026, 5:00pm (Internal & External) or when a suitable candidate is found

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Coordonnatrice ou coordonnateur de projet

1 poste à durée déterminée (12 mois)

Ce rôle est-il fait pour vous?

La coordonnatrice ou le coordonnateur de projet appuie Edmonton Airports et l’équipe de projets ainsi que le développement des affaires dans la réalisation des projets. En collaboration avec l’équipe de projets, la personne titulaire de ce poste est responsable d’apporter l’assistance nécessaire aux projets internes et externes pendant la planification, la mise en œuvre et l’achèvement des projets, tout en mettant l’accent sur la mise en œuvre de nouveaux projets liés aux concessions dans l’aérogare. De plus, la coordonnatrice ou le coordonnateur de projet assure la coordination de la construction, l’inspection des lieux et les services d’assurance qualité pour l’équipe de projets dans la réalisation du programme d’investissement d’Edmonton Airports. Un autre aspect important de ce poste consiste à assister le gestionnaire de projet avec les expertes-conseils et experts-conseils, les contractuelles, les contractuels, les intervenantes et les intervenants d’Edmonton Airports pendant les activités du projet. La coordonnatrice ou le coordonnateur de projet collabore également étroitement avec d’autres intervenantes et intervenants à l’interne au cours du cycle de vie du projet afin d’aider l’organisme.

Déroulement d’une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• contribuer aux plans et aux orientations des projets et veiller à entretenir des relations pertinentes avec d’autres postes.
• veiller à l’obtention de résultats optimaux par rapport aux paramètres de performance appropriés concernant la qualité, la transition et la préparation opérationnelle.
• contribuer à l’examen des enjeux liés au projet lors de la planification des investissements et de l’élaboration du projet, afin de s’assurer de tenir compte adéquatement des activités et des risques liés au projet.
• formuler des recommandations sur les projets en cours de réalisation en examinant les plans, les spécifications, les documents d’appel d’offres et d’autres documents connexes.
• assurer la coordination du projet entre les entrepreneurs et les partenaires de YEG : assister et organiser des réunions régulières sur la construction du projet, alerter les intervenantes, les intervenants, les contractuelles et les contractuels de l’aéroport au sujet des obstacles potentiels au cours de la construction et contribuer à la résolution de problèmes.
• appuyer la mise en œuvre du projet : procéder à des évaluations sur place, rédiger et distribuer des rapports sur la progression du projet, signaler les problèmes d’assurance de la qualité à l’équipe du projet ainsi qu’amorcer, coordonner et permettre les inspections appropriées en vue de l’assurance de la qualité et de l’achèvement du projet.
• appuyer le processus de permis de modification des installations : examiner les projets externes et y apporter sa contribution et confirmer le respect des conditions du permis de modification des installations sur place en évaluant les lieux pour soutenir les projets de la détentrice ou du détenteur du permis de modification des installations.
• appuyer l’organisme : recueillir des données sur les installations au site pendant la transition des projets et contribuer aux évaluations de l’état.

Vous :

• avez un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, de préférence en ingénierie ou en architecture, ou un certificat Sceau rouge ou de compagnonne ou de compagnon ainsi qu’au moins deux années d’expérience pertinente. Une combinaison d'expérience et de formation pour démontrer vos compétences pour ce poste pourrait être considérée.
• faites preuve d’un engagement en matière de sécurité.
• avez une connaissance pratique des techniques de gestion de projet et des logiciels de gestion de projet. Le titre PMP ou CAPM sera considéré comme un atout.
• êtes capable de lire et d’interpréter des contrats, des dessins techniques, des spécifications et d’autres documents.
• possédez de solides compétences informatiques (applications de l’environnement Windows, des feuilles de calcul, WP, MS Access).
• avez une connaissance en matière de contrôle et d’assurance de la qualité ainsi que des techniques d’inspection.
• vous faites preuve d’aptitude à établir des priorités et à prendre des décisions.
• devrez obtenir et conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.

**LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT :**Gestionnaire, Projets

**BANDE :**7 (comprise dans l’unité de négociation générale)

**SALAIRE :**50,69 $ à 56,23 $ de l’heure (37,5 heures semaine)

Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

Edmonton Airports Offers:

• Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do.
• Continuous learning: we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members.
• Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need.
• Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services.
• An environment of collaboration, team building and growth opportunities.

About Edmonton Airports: Edmonton International Airport (YEG) is driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. It is Canada's fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.3 billion and supporting over 23,500 jobs.

YEG's Airport City Sustainability Campus is a living lab for innovation and sustainability, including hydrogen and drone technology, supporting our advancements toward net-zero by 2050. As an Airport for Everyone, YEG provides a welcoming space that fosters diversity, equity and inclusion. For more information: www.flyeia.com

“At Edmonton Airports, the horizon captures our imaginations. Surrounded by expansive prairies, our eyes are constantly drawn to that distant place where the sky meets the earth. It’s a place where possibilities can take flight — and we help them get off the ground. None of us can fly alone. But together, we can soar.”

– Myron Keehn, President & CEO

Edmonton Airports is an equal opportunity employer.

Edmonton Airports offre :

• des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans leurs fonctions.
• formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilités de formation continue aux membres de notre équipe.
• une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu’une allocation de dépenses pour les soins de santé, ce qui vous permet de dépenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille.
• un programme de retraite, y compris un régime avec contribution correspondante de l’entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite.
• un milieu propice à la collaboration, à l’esprit d’équipe et aux possibilités de croissance.

Au sujet d’Edmonton Airports : L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. Il est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,3 milliards de dollars et appuie plus de 23 500 emplois. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport de YEG est comme un laboratoire vivant en matière d’innovation et de durabilité, notamment en ce qui concerne la technologie liée à l’hydrogène et aux drones, ce qui contribue à la progression vers l’atteinte de la carboneutralité d’ici à 2050. Comme aéroport pour tout le monde, YEG est un lieu accueillant qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Pour obtenir de plus amples renseignements : www.voyageryeg.com.

« À Edmonton Airports, l’horizon saisit notre imagination collective. Entourés d’une vaste étendue de prairies, nous avons les yeux constamment attirés vers ce lieu lointain où se rejoignent le ciel et la terre. Il s’agit d’un endroit où les possibilités prennent leur envol – et nous les aidons à s’envoler. Aucun d’entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les étoiles. »

– Myron Keehn, président et chef de la direction, Edmonton Airports

Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.