About the role
Indigo9 days ago
Montréal, QC
Senior Level
About the role
Nous recherchons un Directeur(trice) de secteur expérimenté(e) et dynamique, prêt(e) à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle de proximité. Dans ce rôle clé, vous piloterez l’excellence opérationnelle, développerez des relations clients solides et guiderez nos équipes vers le succès.
Vos missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant une prestation irréprochable.
- Superviser les opérations quotidiennes : encadrement, service client, gestion des demandes et résolution des problèmes.
- Piloter des projets et initiatives pour améliorer la performance opérationnelle.
- Atteindre les objectifs budgétaires et gérer les processus financiers (facturation, dépôts, reporting, audits).
- Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue.
- Collaborer avec les RH sur le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des talents.
- Garantir la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et droit du travail.
Profil recherché :
- Diplôme en gestion, administration des affaires ou expérience équivalente.
- 5+ ans d’expérience en management (idéalement dans le stationnement, l’immobilier, les installations ou domaines connexes).
- Solide maîtrise de la gestion financière et du développement commercial.
- Leadership reconnu et capacité à mobiliser et développer des équipes.
- Excellentes compétences organisationnelles, multitâches et en gestion de projets.
Pourquoi Indigo ?
Leader canadien de la mobilité urbaine, Indigo gère plus de 1 300 sites à travers le pays. Au-delà du stationnement, nous développons des solutions innovantes en logistique urbaine, digitalisation et optimisation des espaces.
Rejoindre Indigo, c’est :
?? Participer à la transformation de nos villes.
?? Contribuer à une mobilité plus fluide et durable.
?? Évoluer dans un environnement inclusif, fondé sur l’égalité des chances.
?? Prêt(e) à relever le défi et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur(trice) du changement avec Indigo.
Diversité & Inclusion
La richesse de nos équipes repose sur la diversité des âges, profils et parcours. Indigo s’engage à maintenir et promouvoir cette ouverture grâce à une politique d’égalité des chances et à la lutte contre toute forme de discrimination dans l’embauche et au travail. #IPC1
About Indigo
Hospitals and Health Care
5001-10,000
Indigo Urgent Care is delivering better care through innovation, technology, and a people-centered approach to medicine. Our team is made up of passionate individuals who want to make care easier, friendlier, and more accessible for all.
About INDIGO
Indigo was started in 2007 as a sourcing & procurement company for specialized interior and exterior products to the project industry. Tired of working with conventional products and materials, it was our dream to start our own brands of specialized products, moving away from the humdrum of mass market product lines. From small beginnings, today we offer a wide range of products to projects, resellers and customers across markets in India and overseas. We are committed to customer service excellence with sound quality management principles in all activities, at all levels of the organization. In this period of opportunity and with a whole lot of enthusiasm, Indigo and our brands have got stronger, are reaching higher and a lot further. Yes, we look at the big brands for inspiration, but learning by creating something on our own is more important to us.
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Senior Level
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Vos missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant une prestation irréprochable.
- Superviser les opérations quotidiennes : encadrement, service client, gestion des demandes et résolution des problèmes.
- Piloter des projets et initiatives pour améliorer la performance opérationnelle.
- Atteindre les objectifs budgétaires et gérer les processus financiers (facturation, dépôts, reporting, audits).
- Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue.
- Collaborer avec les RH sur le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des talents.
- Garantir la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et droit du travail.
Profil recherché :
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- 5+ ans d’expérience en management (idéalement dans le stationnement, l’immobilier, les installations ou domaines connexes).
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- Leadership reconnu et capacité à mobiliser et développer des équipes.
- Excellentes compétences organisationnelles, multitâches et en gestion de projets.
Pourquoi Indigo ?
Leader canadien de la mobilité urbaine, Indigo gère plus de 1 300 sites à travers le pays. Au-delà du stationnement, nous développons des solutions innovantes en logistique urbaine, digitalisation et optimisation des espaces.
Rejoindre Indigo, c’est :
?? Participer à la transformation de nos villes.
?? Contribuer à une mobilité plus fluide et durable.
?? Évoluer dans un environnement inclusif, fondé sur l’égalité des chances.
?? Prêt(e) à relever le défi et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur(trice) du changement avec Indigo.
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Indigo was started in 2007 as a sourcing & procurement company for specialized interior and exterior products to the project industry. Tired of working with conventional products and materials, it was our dream to start our own brands of specialized products, moving away from the humdrum of mass market product lines. From small beginnings, today we offer a wide range of products to projects, resellers and customers across markets in India and overseas. We are committed to customer service excellence with sound quality management principles in all activities, at all levels of the organization. In this period of opportunity and with a whole lot of enthusiasm, Indigo and our brands have got stronger, are reaching higher and a lot further. Yes, we look at the big brands for inspiration, but learning by creating something on our own is more important to us.