Depuis trois ans, Énergère fait partie de la grande famille GDI/Ainsworth, un groupe d’entreprises reconnues à travers le Canada pour son expertise et ses solutions novatrices. Cela nous permet de déployer nos services d’efficacité énergétique et de transition énergétique à plus grande échelle, tout en restant fidèles à notre mission et à nos valeurs.

POURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER CHEZ ÉNERGÈRE?

Tu souhaites t’investir pour l’avenir de la planète?
Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs?
Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais?

Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l’industrie de l’efficacité énergétique et des réductions des émissions de GES au Québec. Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transition énergétique afin qu’ENSEMBLE, nous fassions la différence. Nous aspirons à être une entreprise positive en investissant dans l’humanité et le bien-être de tous ceux avec qui nous sommes en contact, de nos clients à nos partenaires en passant par nos employés. Le succès continu de notre entreprise dépend du fait que chaque employé se sente apprécié, respecté et capable de contribuer pleinement.

Depuis 28 ans, nous jouons un rôle de premier plan dans le marché de l’efficacité énergétique et des villes intelligentes.

Actifs d’un océan à l’autre du Canada, nous déployons notre savoir-faire à travers des solutions innovantes et performantes dans plus de 600 projets d’envergure réalisés dans les marchés institutionnels, municipaux, commerciaux et industriels.

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE TES TALENTS

En collaboration directe avec le Vice-président finances et administration, tu seras responsable du support administratif aux divers département d’Énergère.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Traiter les demandes d’émission de bons de commandes et contribuer au maintien des outils de gestion des projets liés aux bons de commandes;
• Gérer le volet administratif des projets (ouvertures de chantiers, créations des dossiers, demandes de certificats de conformités, inscription des budgets au système, maintien du registre des contrat, etc.);
• Accueillir les visiteurs, et résever les salles de conférence au besoin;
• Faire les commissions pour les commodités offertes au bureau;
• Tenir la cuisine propre et rangée, c’est-à-dire remplir et vider le lave-vaisselle, voir au remplissage de la machine à café lorsque requis, et participer à l’organisation des événements sociaux internes;
• Tenir à jour la papeterie et faire les commandes des fournitures;
• Effectuer les réservations des billets d’avion, chambre d’hôtel, réservation voiture pour les employés au besoin;
• Traiter les envois de colis et messagerie;
• Gérer l’assignation des cartes d’accès au bureau et stationnement;
• Supporter les comptes payables, saisir les factures;
• Assurer un suivi avec les nouveaux clients, confirmer la réception des factures et états de compte;
• Maintenir la base de données des clients et fournisseurs à jour;
• Maintenir le registre visiteurs.

TON PROFIL

• DEP ou AEC secrétariat ou bureautique;
• Tu as un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
• Tu es en mesure de travailler en présentiel 5 jours par semaine;
• Tu as de bonne connaissance de la suite MS Office;
• Tu es débrouillard, tu es capable d’initiatives;
• Tu as d’excellentes capacités organisationnelles et d’adaptation aux situations du changement;
• Bonne connaissance de la langue française (écrit et parlé), anglais bilingue ( pour accueillir les visiteurs non francophones);
• Tu as une connaissance du domaine de la construction (un atout);
• Tu as déjà travaillé avec SAP Business One (un atout);

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
• Salaire compétiti;
• Travail en mode hybride;
• Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
• Formations sur les différents outils et plateformes utilisées;
• Programme d’aide aux employés et aux familles;
• Programme d’assurance collective complet et régime de retraite;
• Équipe de gestion humaine, présence, flexible et à l’écoute;
• Événements sociaux organisés régulièrement;
• Rabais sur les transports en commun;
• Comité culture d’entreprise; Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.

QU’AS-TU À Y GAGNER?

Nous offrons à nos employés une rémunération globale et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que la possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où tu pourras développer une carrière intéressante. Nous avons à cœur l’épanouissement professionnel et le bien-être de nos employés.

Joins-toi à notre équipe en envoyant ton curriculum vitae et ta lettre de présentation à rh@energere.com.

Nous remercions tous les candidats de nous faire part de leur intérêt, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez noter que le processus de recrutement via LinkedIn vous redirigera vers la page de notre société mère, Ainsworth*. Cette étape est tout à fait normale et n’altère en rien la nature de l’emploi ou notre engagement envers les candidats.*

Ainsworth Inc. est l’une des plus grandes sociétés dans le domaine des services techniques aux immeubles au Canada. Établi depuis plus de 80 ans, Ainsworth se spécialise dans l’automatisation, le service CVAC et la gestion d’énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Ainsworth est une filiale de GDI, l’un des chefs de file nord-américains des services d’entretien et de maintenance d’immeubles avec plus de 22 000 employés.