Conseiller(ère) en architecture technologique
Montreal, Quebec
JobCard.seniorityLevels.mid_level
JobCard.employmentTypes.full_time
Top Benefits
3 weeks vacation from year one
Insurance, generous contribution
Employer RRSP contribution
About the role
Description De L'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description Du Poste Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) en architecture technologique pour rejoindre notre équipe et réaliser les travaux suivants:
- La migration de la base de données Oracle 19c vers Oracle 23ai;
- L’implémentation d’un pare-feu pour bases de données (Database Firewall) – Solution AVDF;
- Le délestage du système d’archivage XA;
- La solution moderne d’authentification et d’accès aux données – Plateforme XD;
- La conception et l’amélioration de la solution supportant la PES dans le cadre de la modernisation du système M3;
- L’intégration et l’évolution des interfaces et des systèmes de transfert sécurisé de documents;
- La mise en place d’une architecture orientée données pour soutenir les applications modernes;
- Tout autre besoin lié aux travaux d’évolution et de continuité dans un environnement technologique composé principalement de plateformes BD en haute disponibilité et de solutions connexes à l’échelle de la direction.
Responsabilités
- Recenser toutes les informations pertinentes dans le but de bien cerner la portée du mandat et dresser le portrait des besoins exprimés;
- Fournir l’accompagnement technologique pour les projets d’évolution technologique et les projets systémiques;
- Animer des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects visés, dans le but : de collecter l’information sur les technologies en place, sur les orientations d’architecture technologique et sur la planification de capacité des infrastructures, et d’arrimer une solution à la réalité de l'organisme;
- Analyser les besoins corporatifs en matière d’évolution des technologies en place et des possibilités d’intégration des nouvelles technologies avec les technologies en place;
- Proposer, au besoin, soit l’évolution des technologies en place, soit des technologies de remplacement ou encore proposer de nouvelles solutions technologiques aux intervenants et instances décisionnelles concernées;
- Produire l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts et les modifications à apporter aux infrastructures en place, en tenant compte des enjeux de sécurité et de performances;
- Mettre à jour l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts/modifications à apporter aux infrastructures déjà en place;
- Dresser la liste détaillée des composantes technologiques requises et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition et de mise en place de la solution;
- Présenter la solution proposée au personnel concerné et obtenir l’approbation finale de la solution;
- Dresser la liste des composantes technologiques à acquérir et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition des composantes de la solution;
- Préparer les devis techniques des composantes à acquérir et les documents de justification requis pour alimenter le processus d’acquisition;
- Produire la documentation requise pour l’intégration aux processus d’exploitation en vue de la mise en production;
- Élaborer la stratégie de mise en œuvre de la solution et proposer un calendrier de réalisation;
- Produire un plan détaillé de mise en œuvre et évaluer les efforts requis;
- Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.
Qualifications
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option SIO) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante. L'équivalence du MIFI est requise pour tout diplôme obtenu hors du Québec;
- Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme conseiller en architecture technologique dans un environnement technologique d’envergure;
- Posséder cinq (5) années d’expérience dans la réalisation d’études de haut niveau (études d’orientation, analyses préliminaires ou analyses d’impact) dans le domaine des infrastructures technologiques;
- Avoir réalisé des dossiers d’architecture technologique et des preuves de concept dans deux projets, dont l’envergure est de plus de 1000 J-P, impliquant des architectures dans l’un des domaines suivants :Serveurs centraux, Unix, x86 ou technologies connexes; Postes de travail; Télécommunications et connexité; Stockage SAN ou technologies connexes; Infrastructure réseau (Windows, Linux ou autres);Technologies d’identification et authentification (Windows, Linux ou autres); Architecture liée au Web, Internet et à la prestation électronique de services; Technologies liées à la planification de capacité des infrastructures;
- Avoir réalisé dans au moins deux (2) mandats, des dossiers d'architecture technologique dont l'écosystème est composé de technologies centrales (Mainframe, COBOL, CICS), ainsi que dans les technologies .NET, JAVA, Web et infonuagiques;
- Avoir trois (3) années d’expérience en architecture d’ensemble (intégration) dans le cadre de projets regroupant toutes les dimensions d’une solution intégrée (système, technologie et processus de travail) dans un contexte multi plateformes et y avoir rédigé des rapports d’analyse ou des documents d’architecture technologique;
- Posséder trois (3) années d'expérience technologique DevSecOps dans un contexte infonuagique avec Azure ou AWS .
Seul les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Avantages Wepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
About Wepoint
Conseiller(ère) en architecture technologique
Montreal, Quebec
JobCard.seniorityLevels.mid_level
JobCard.employmentTypes.full_time
Top Benefits
3 weeks vacation from year one
Insurance, generous contribution
Employer RRSP contribution
About the role
Description De L'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description Du Poste Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) en architecture technologique pour rejoindre notre équipe et réaliser les travaux suivants:
- La migration de la base de données Oracle 19c vers Oracle 23ai;
- L’implémentation d’un pare-feu pour bases de données (Database Firewall) – Solution AVDF;
- Le délestage du système d’archivage XA;
- La solution moderne d’authentification et d’accès aux données – Plateforme XD;
- La conception et l’amélioration de la solution supportant la PES dans le cadre de la modernisation du système M3;
- L’intégration et l’évolution des interfaces et des systèmes de transfert sécurisé de documents;
- La mise en place d’une architecture orientée données pour soutenir les applications modernes;
- Tout autre besoin lié aux travaux d’évolution et de continuité dans un environnement technologique composé principalement de plateformes BD en haute disponibilité et de solutions connexes à l’échelle de la direction.
Responsabilités
- Recenser toutes les informations pertinentes dans le but de bien cerner la portée du mandat et dresser le portrait des besoins exprimés;
- Fournir l’accompagnement technologique pour les projets d’évolution technologique et les projets systémiques;
- Animer des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects visés, dans le but : de collecter l’information sur les technologies en place, sur les orientations d’architecture technologique et sur la planification de capacité des infrastructures, et d’arrimer une solution à la réalité de l'organisme;
- Analyser les besoins corporatifs en matière d’évolution des technologies en place et des possibilités d’intégration des nouvelles technologies avec les technologies en place;
- Proposer, au besoin, soit l’évolution des technologies en place, soit des technologies de remplacement ou encore proposer de nouvelles solutions technologiques aux intervenants et instances décisionnelles concernées;
- Produire l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts et les modifications à apporter aux infrastructures en place, en tenant compte des enjeux de sécurité et de performances;
- Mettre à jour l’architecture et la description détaillée de la solution retenue et décrire les ajouts/modifications à apporter aux infrastructures déjà en place;
- Dresser la liste détaillée des composantes technologiques requises et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition et de mise en place de la solution;
- Présenter la solution proposée au personnel concerné et obtenir l’approbation finale de la solution;
- Dresser la liste des composantes technologiques à acquérir et produire l’évaluation détaillée des coûts d’acquisition des composantes de la solution;
- Préparer les devis techniques des composantes à acquérir et les documents de justification requis pour alimenter le processus d’acquisition;
- Produire la documentation requise pour l’intégration aux processus d’exploitation en vue de la mise en production;
- Élaborer la stratégie de mise en œuvre de la solution et proposer un calendrier de réalisation;
- Produire un plan détaillé de mise en œuvre et évaluer les efforts requis;
- Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.
Qualifications
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option SIO) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante. L'équivalence du MIFI est requise pour tout diplôme obtenu hors du Québec;
- Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme conseiller en architecture technologique dans un environnement technologique d’envergure;
- Posséder cinq (5) années d’expérience dans la réalisation d’études de haut niveau (études d’orientation, analyses préliminaires ou analyses d’impact) dans le domaine des infrastructures technologiques;
- Avoir réalisé des dossiers d’architecture technologique et des preuves de concept dans deux projets, dont l’envergure est de plus de 1000 J-P, impliquant des architectures dans l’un des domaines suivants :Serveurs centraux, Unix, x86 ou technologies connexes; Postes de travail; Télécommunications et connexité; Stockage SAN ou technologies connexes; Infrastructure réseau (Windows, Linux ou autres);Technologies d’identification et authentification (Windows, Linux ou autres); Architecture liée au Web, Internet et à la prestation électronique de services; Technologies liées à la planification de capacité des infrastructures;
- Avoir réalisé dans au moins deux (2) mandats, des dossiers d'architecture technologique dont l'écosystème est composé de technologies centrales (Mainframe, COBOL, CICS), ainsi que dans les technologies .NET, JAVA, Web et infonuagiques;
- Avoir trois (3) années d’expérience en architecture d’ensemble (intégration) dans le cadre de projets regroupant toutes les dimensions d’une solution intégrée (système, technologie et processus de travail) dans un contexte multi plateformes et y avoir rédigé des rapports d’analyse ou des documents d’architecture technologique;
- Posséder trois (3) années d'expérience technologique DevSecOps dans un contexte infonuagique avec Azure ou AWS .
Seul les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Avantages Wepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte