About the role
Information sur l'entreprise
Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.
Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du Gestionnaire, Services de nutrition, le titulaire accomplit des tâches cliniques, administratives et de coordination au sein du service alimentaire aux patients et de nutrition clinique. Il assure le contrôle de la qualité et la distribution appropriée des plateaux-repas destinés aux patients, tout en respectant les normes en vigueur.
Le titulaire joue un rôle clé dans la promotion d’une alimentation saine et coordonne le travail des aides à la nutrition et de commis à la nutrition, tout en soutenant le gestionnaire dans diverses tâches administratives.
Le titulaire est également responsable de la gestion des systèmes nutritionnels, comme CBORD pour assurer la mise à jour des menus, la gestion des régimes alimentaires et le suivi des besoins nutritionnels des patients.
Profil d'exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales de deux (2) ans en Gestion de la nutrition et des services alimentaires ou un diplôme reconnu par la Société canadienne de gestion en nutrition (Canadian Society of Nutrition Management (CSNM));
- Détenir une certification valide en manipulation des aliments délivrée par Santé publique Ottawa ou tous autres organismes reconnus par le ministère de la Santé et le ministère des Soins de longue durée de l’Ontario;
- Être membre actif de la Société canadienne de gestion de la nutrition (CSNM).
- Posséder des connaissances générales dans le secteur de la nutrition.
- Avoir une bonne connaissance de la convention collective.
- Maîtriser la suite Office 365 (p. ex. : Outlook, Word, Excel) et Meditech.
- Connaissances des logiciels en nutrition, comme CBORD.
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.
Atout
- Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience dans un service alimentaire en milieu hospitalier.
Compétences clés
L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.
Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
- Capacité d’analyse
- Communications interpersonnelles
- Souci du détail
- Autonomie
- Être organisé
- Savoir s’adapter
Déclaration
Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.
Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.
About Hôpital Montfort
Montfort, c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.
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Montfort is our Francophone academic hospital in Ontario, proudly ranked among Canada's top 40 research hospitals and among the top 1000 hospitals in the world. We're a team of 3,000 dedicated colleagues who look out for each other to ensure that patients continue to receive exceptional care and services every day. Although we're a vast team, Montfort is a human-scale organization where everyone is encouraged to share their ideas and to innovate. Here, the focus is on collaborating, listening and developing skills. Our daily actions are guided by compassion, respect, mutual support, excellence and accountability.
About the role
Information sur l'entreprise
Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.
Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du Gestionnaire, Services de nutrition, le titulaire accomplit des tâches cliniques, administratives et de coordination au sein du service alimentaire aux patients et de nutrition clinique. Il assure le contrôle de la qualité et la distribution appropriée des plateaux-repas destinés aux patients, tout en respectant les normes en vigueur.
Le titulaire joue un rôle clé dans la promotion d’une alimentation saine et coordonne le travail des aides à la nutrition et de commis à la nutrition, tout en soutenant le gestionnaire dans diverses tâches administratives.
Le titulaire est également responsable de la gestion des systèmes nutritionnels, comme CBORD pour assurer la mise à jour des menus, la gestion des régimes alimentaires et le suivi des besoins nutritionnels des patients.
Profil d'exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales de deux (2) ans en Gestion de la nutrition et des services alimentaires ou un diplôme reconnu par la Société canadienne de gestion en nutrition (Canadian Society of Nutrition Management (CSNM));
- Détenir une certification valide en manipulation des aliments délivrée par Santé publique Ottawa ou tous autres organismes reconnus par le ministère de la Santé et le ministère des Soins de longue durée de l’Ontario;
- Être membre actif de la Société canadienne de gestion de la nutrition (CSNM).
- Posséder des connaissances générales dans le secteur de la nutrition.
- Avoir une bonne connaissance de la convention collective.
- Maîtriser la suite Office 365 (p. ex. : Outlook, Word, Excel) et Meditech.
- Connaissances des logiciels en nutrition, comme CBORD.
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.
Atout
- Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience dans un service alimentaire en milieu hospitalier.
Compétences clés
L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.
Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
- Capacité d’analyse
- Communications interpersonnelles
- Souci du détail
- Autonomie
- Être organisé
- Savoir s’adapter
Déclaration
Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.
Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.
About Hôpital Montfort
Montfort, c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.
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Montfort is our Francophone academic hospital in Ontario, proudly ranked among Canada's top 40 research hospitals and among the top 1000 hospitals in the world. We're a team of 3,000 dedicated colleagues who look out for each other to ensure that patients continue to receive exceptional care and services every day. Although we're a vast team, Montfort is a human-scale organization where everyone is encouraged to share their ideas and to innovate. Here, the focus is on collaborating, listening and developing skills. Our daily actions are guided by compassion, respect, mutual support, excellence and accountability.