Devenez Bibliothécaire

Information sur l'emploi

La bibliothèque Marguerite-d'Youville Les Bibliothèques sont un partenaire clé au sein de la communauté universitaire. Leur équipe solide, novatrice et dynamique est au cœur de la mission de l’UdeM et aide les générations de demain à réaliser leur potentiel et à relever les défis de plus en plus complexes de notre société. En misant sur les synergies, l’innovation et la collaboration, les Bibliothèques aident les membres de la communauté UdeM à devenir de véritables acteurs de changement dans le monde.

Description du mandat

En tant que professionnel de la bibliothéconomie et des sciences de l'information, contribue au développement des compétences informationnelles des usagers, rend accessible un ensemble de ressources, services et environnements technologiques qui soutient les activités d’apprentissage, d’enseignement et de recherche.

Il assure une communication continue avec les professeurs, les unités académiques et les autres acteurs de la communauté universitaire.

Il met en valeur et fait la promotion des collections, des services, des outils et de la production intellectuelle issue de l’Université.

Vos défis au quotidien

• Guide, informe et conseille l’usager tout en veillant à développer son autonomie : analyse ses besoins, suggère des sources d’information et propose des stratégies de recherche, effectue des recherches documentaires avancées et, au besoin, réfère l’usager à d’autres experts ou organismes.
• Favorise la découverte et l'utilisation de sources d’information de qualité par l’élaboration d’un portail disciplinaire ou thématique convivial.
• Contribue au développement des compétences informationnelles des usagers en concevant et donnant des formations documentaires notamment dans le cadre du programme d’étude; détermine les moyens pédagogiques les plus appropriés pour y parvenir.
• Développe et gère des collections. Identifie les besoins, détermine les priorités et sélectionne les documents, en coordonne l’acquisition selon les priorités préalablement établies en évaluant les meilleurs coûts et conditions d’acquisition.
• Élabore et contribue à l’application des normes, politiques et procédures de sa discipline ou de son secteur en fonction des meilleures pratiques, des besoins d’enseignement, de recherche et des orientations de la direction;
• Se tient à l'affût des nouvelles orientations de recherche et des tendances dans les disciplines sous sa responsabilité. Peut-être appelé à participer à des comités internes et externes, congrès, etc.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Exigences de base: Maîtrise en sciences de l’information, combinée à toute autre scolarité et compétence jugée pertinente au poste, jumelée à deux ans d’expérience pertinente.
• Pourrait être considérée, avec la maîtrise en sciences de l’information, toute combinaison de scolarité et de compétence jugée équivalente.

Compétences recherchées

• Connaissance du domaine des sciences de la santé ou sciences de la vie, correspondant à un diplôme de 1er cycle universitaire en sciences de la santé ou sciences de la vie, ou un intérêt marqué pour ces domaines.
• Aptitude à concevoir et offrir des activités de formation pour différents groupes d’usagers (étudiants des premiers cycles, des cycles supérieurs) et à rédiger des guides et contenu web.
• Aptitudes à identifier les opportunités d’amélioration des services de référence et de formation de première ligne et à proposer des approches performantes et novatrices.
• Fortes habilités interpersonnelles et aptitude à jouer un rôle d’agent de liaison.
• Leadership démontré.
• Avoir démontré de l’initiative, du dynamisme, un esprit d’innovation et une capacité d’adaptation au changement.
• Maîtrise du français écrit et parlé.

Notre promesse employeur

• Un salaire horaire entre 38,31 $ et 54,76 $ selon votre expérience en fonction de la classe 20
• Un accès facile en transport collectif .

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire
• Horaire de travail: Lundi au vendredi de 9h à 17h
• Situé au pavillon Marguerite-d'Youville
• Syndicat des employés et employées de l’Université de Montréal Section local 1244

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En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière