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Directeur/Directrice du développement des affaires institutionnelles et relations Clients, Québec et Est du Canada

Sun Life4 days ago
Hybrid
Montréal, QC
CA$110,000 - CA$180,000/annual
Mid Level

Top Benefits

Hybrid work flexibility
Mental health excellence award
Inclusive respectful workplace

About the role

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Placements mondiaux Sun Life – Des possibilités à la mesure de vos ambitions!

Bien des raisons expliquent que nous soyons devenus un des gestionnaires de portefeuilles institutionnels et individuels affichant la plus forte croissance au pays. La force de notre société mère n’est qu’une de ces raisons. Notre culture nous incite à travailler plus efficacement, à collaborer pour résoudre les problèmes et à adopter de nouvelles perspectives pour obtenir des résultats significatifs.

Chaque difficulté est pour nous une possibilité, et nous travaillons ensemble pour avoir un impact réel et durable. Gestionnaire d’actifs depuis 15 ans, nous gérons un actif de plus de 60 G$ (portefeuilles individuels et institutionnels), incluant les activités élargies de Placements mondiaux Sun Life (PMSL).

Nous sommes constamment à la recherche de solutions innovantes pour aider nos Clients et Clientes à gérer le risque et à atteindre la sécurité financière. Ayant des objectifs ambitieux en tête, nous cherchons des personnes de talent, audacieuses et motivées pour façonner avec nous l’avenir.

À propos du poste

Vous cherchez une carrière motivante. Nous sommes là pour vous aider à briller. Construisez votre avenir avec nous, lancez-vous dans une carrière qui investit en vous!

Nous recherchons un leader dynamique du développement des affaires et de la gestion des clients, pour promouvoir notre marque et nos solutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. En tant que Directeur, du développement des affaires institutionnelles et relations clients, vous serez à l’avant-garde de la création de relations stratégiques solides avec les consultants en investissement, les conseillers en régimes de retraite collectifs et les promoteurs de régimes — stimulant la croissance et renforçant la présence de PMSL dans le secteur des investissements institutionnels.

Ce rôle dépasse le simple développement des affaires et les relations avec les clients— c’est une occasion de façonner l’avenir des solutions de retraite dans l’Est du Canada, en collaborant avec des équipes de haut niveau chez PMSL, Régimes collectifs de retraite Sun Life (RCR) et Gestion SLC.

Les fonctions

Croissance stratégique et leadership relationnel

  • Élaborer et exécuter des plans d’affaires annuels pour stimuler la croissance du pipeline, conclure des ventes et renforcer la fidélisation des clients au Québec et dans les provinces de l’Atlantique
  • Développer et gérer une stratégie de couverture pour les consultants en investissement et les conseillers en régimes collectifs
  • Identifier et saisir de nouvelles opportunités auprès des promoteurs de régimes, en collaboration avec les équipes internes (Relations clients RCR, Développement des affaires RCR, Solutions d’investissement RCR et Gestion SLC)

Engagement sur le marché et leadership éclairé

  • Accroître la visibilité de la marque PMSL par le biais de tournées régionales, d’événements Clients et de communications stratégiques
  • Présenter des exposés percutants lors des réunions des comités de retraite et d’investissement, mettant en valeur les solutions de PSML — y compris l’offre DC déléguée Sun Life
  • Collaborer avec les autres directeurs régionaux pour atteindre les objectifs de vente à l’échelle nationale

Excellence de l’expérience client

  • Agir en tant que conseiller de confiance auprès de nos plus grands promoteurs de régimes — en assurant un engagement proactif et des points de contact annuels
  • Répondre rapidement aux appels d’offres, aux demandes d’information et aux requêtes ponctuelles avec le soutien de notre équipe de soutien aux ventes et aux clients
  • Diriger des séances de formation trimestrielles pour les consultants en services financiers du Centre des solution clients afin de maintenir l’alignement et l’information au sein des équipes internes

Les aptitudes pour réussir

  • Plus de 10 ans de succès avéré dans le développement des affaires institutionnelles et la gestion des relations clients
  • Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale
  • Connaissance approfondie des produits d’investissement, des régimes de retraite et du paysage des régimes collectifs
  • Compétences exceptionnelles en communication, en influence et présentation
  • Esprit stratégique avec une passion pour résoudre les défis des clients et obtenir des résultats
  • Maîtrise d’outils comme Salesforce et eVestment
  • Diplôme universitaire en commerce, finance ou domaine connexe
  • Désignation CFA et/ou ASA fortement souhaitée
  • Permis requis selon les marchés spécifiques

Les avantages pour vous

  • L’appartenance à la famille Sun Life, qui partage une raison d’être : aider les Clients et les Employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain.
  • Grâce au mode de travail hybride, vous et votre responsable pouvez choisir de travailler au bureau ou à votre domicile en fonction des besoins de l’entreprise et des Clients.
  • Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel.
  • Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®, le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

110,000/110 000 - 180,000/180 000

Catégorie d'emploi**:**

Ventes - Gestion des relations avec la clientèle

Fin de l'affichage**:**

14/11/2025

About Sun Life