Mode de travail: Hybride, 1jour/semaine en présentiel possible
Missions

• Assurer le support et la gestion des technologies middleware au sein du groupe Middleware global.
• Travailler en étroite collaboration avec les administrateurs Middleware à Montréal, aux États-Unis et à Paris afin de gérer les plateformes middleware situées au Canada et aux États-Unis.
• Participer à la rotation de garde, en assurant un support de production en dehors des heures ouvrables et les fins de semaine.
• Fournir un support de garde « follow-the-sun » pour les systèmes situés dans différentes régions, notamment en Europe et en Asie.
• Administrer et soutenir les technologies IBM Sterling (Connect Enterprise, Connect Express, Connect Direct, Sterling File Gateway, Sterling Secure Proxy, etc.).
• Assurer le support des protocoles suivants :
• FTP, SFTP
• PeSIT
• Connect:Direct (C:D)
• FTP/SSL
• Fournir des conseils et des meilleures pratiques aux clients internes et aux équipes technologiques.
• Contribuer à la mise en œuvre et à la mise à jour des standards de l'équipe (installation, meilleures pratiques, procédures).
• Participer aux initiatives d'automatisation et de provisionnement de la plateforme de transfert de fichiers.
• Mettre en place et maintenir des processus, méthodes et procédures cohérents pour toutes les activités liées au transfert de fichiers.
• Recommander des stratégies de mise à niveau logicielle et matérielle.

Profil

• Orienté client et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec différentes équipes.
• Souci du détail avec de solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
• Volonté d'apprendre de nouvelles technologies et méthodologies.
• Personne motivée et esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'en présentation.
• Expérience de travail dans un environnement 24/7.
• Expérience de travail avec des équipes distribuées.
• Expérience en gestion opérationnelle.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et/ou oral).

Atouts

• Connaissance des processus ITIL.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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