Relevant du Chef maintenance, le préposé à la maintenance participe à l’entretien du site en effectuant des travaux d’entretiens préventifs et correctifs liés aux bâtiments et au maintien de la qualité des eaux des piscines et bassins de l’expérience thermale, dans le but d’offrir une expérience de détente mémorable à la clientèle.

Responsabilités principales

• Effectuer divers entretiens de réfection/réparations (peinture, sablage plancher, etc.) et les opérations mineures de maintenance mécanique (nettoyage et remplacement de filtre, etc.)

• S’assurer de tenir le site impeccable ainsi que de respecter son aménagement

• Effectuer les tests d’eau et veiller au respect de la qualité de l’eau des bassins

• Assurer un suivi sur la maintenance et le bon fonctionnement des équipements

• Réaliser des travaux d’entretien extérieurs

Ce que nous recherchons:

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent
• Expérience pertinente en entretien et travaux manuels
• Expérience en entretien de piscine et spa (un atout)
• Bonne capacité physique; aptitude à lever des charges de 30 lbs et exceptionnellement 50 lbs
• Autonomie, débrouillardise, souci du détail, polyvalence

Spécifications:

• Rémunération : selon expériences
• Postes disponibles : temps partiel, 15 heures
• Horaire de travail : matin, soir et fin de semaine
• Lieu de travail : Mont-Saint-Hilaire

Ce que le Strøm spa vous offre:

• Journée « Équilibre »*
• L'accès gratuit à l’expérience thermale
• Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
• Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
• Évoluer au sein d’une équipe dévouée et accueillante
• Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Nos valeurs

Créativité
Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer.

Intégrité
Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

Compétence
Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel.

Bien-être (« caring »)
Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté.

Diligence
Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.