Titre du poste :

Premier réalisateur ou première réalisatrice, Contenu vidéo original (Sur Site) (Services Anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-26 11:59 PM

Veuillez prendre note qu’il y a une solide candidature à l’interne.

The National est à la recherche d’une personne innovatrice ayant de l’expérience en journalisme pour diriger une équipe de journalistes primés et l’aider à continuer de couvrir les nouvelles les plus importantes du monde afin de les présenter aux auditoires sur toutes les plateformes qu’ils utilisent.

Relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice de The National, vous dirigerez l’équipe responsable des affaires publiques et du contenu vidéo original. Vous assurerez l’affectation et le développement des contenus, ainsi que la validation de contenu produit par des journalistes et des réalisateurs de reportages de calibre international. Vous vous distinguez par votre créativité et votre rigueur journalistique ainsi que par votre aptitude à rester calme malgré les échéances serrées.

Vous aiderez notre équipe à produire des éléments contextuels pour des nouvelles de dernière heure dans des délais serrés et à planifier le travail de sorte que l’équipe puisse aussi réaliser des reportages approfondis sur des sujets d’actualité. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de direction afin que les auditoires aient accès au contenu de The National au moment et à l’endroit où ils le souhaitent, et vous collaborerez avec les leaders d’autres secteurs de CBC News pour veiller à l’atteinte de nos objectifs communs.

Vous avez de l’expérience dans la réalisation de reportages d’affaires publiques et avez fait vos preuves comme leader dans une salle des nouvelles. Vous savez ce qui est nécessaire pour pouvoir déployer des reporters et des réalisateurs dans tout le pays ou dans le monde, et vous assurer que leur budget est respecté. Vous devrez aussi être une source d’inspiration. Vous êtes en mesure de vérifier un montage sur papier ainsi que des montages préliminaires, et vous savez comment collaborer de près avec les équipes affectées aux reportages pour rendre ceux-ci encore plus captivants, avec rapidité et assurance.

Les gens adorent travailler avec vous, vous savez garder votre calme malgré la pression intense, et vous pouvez prendre des décisions rapidement dans un environnement de production de nouvelles quotidiennes. Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’encadrer, de motiver, d’inspirer et de soutenir une équipe de programmation pour qu’elle conçoive des contenus de grande qualité. Vous avez l’esprit ouvert, une solide éthique professionnelle et un excellent sens de l’humour. Vous incarnez les valeurs d’inclusion et de respect au travail, et vous en faites la promotion.

Vous aimez innover et faire évoluer les contenus vidéo pour atteindre des auditoires qui ne consomment peut-être pas de contenu d’information sous forme traditionnelle. Vous aimez particulièrement trouver des sujets originaux ou ignorés dans le cadre des grands enjeux auxquels font face le Canada et le monde, et vous vous engagez à faire en sorte que cette couverture touche le plus grand nombre de personnes possible sur les plateformes de diffusion sur demande, en direct et en continu de même que sur les réseaux sociaux.

Vous devez avoir d’excellentes compétences en production vidéo sur le terrain. De plus, vous devez bien comprendre les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et leur application à votre travail.

Votre profil :

• Sept ans d’expérience dans les contenus d’information vidéo, y compris les reportages d’affaires publiques de longue durée.
• Cinq ans d’expérience de leadership dans une salle des nouvelles.
• Capacité de choisir des reportages pertinents, axés sur l’auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l’objet de discussions au sein du grand public.
• Expérience dans la conception, la planification, le développement et la validation de contenu de nouvelles et d’affaires publiques, dans des délais serrés.
• Capacité avérée à diriger le changement.
• Excellent jugement journalistique.
• Excellente compréhension des plateformes de médias sociaux et de contenu vidéo sur demande.
• Aptitude confirmée pour la créativité et l’expérimentation de formats et de traitements différents.
• Capacité avérée à mettre de l’avant une culture axée sur l’inclusion et le respect.
• Capacité avérée à mettre en lumière diverses perspectives et idées.
• Capacité confirmée à encadrer et à inspirer les membres d’une équipe pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
• Capacité éprouvée à travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées.
• Aptitude confirmée à s’adapter rapidement lorsqu’il y a des nouvelles de dernière heure.
• Excellente compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Capacité de s’adapter à des méthodes et à des modèles de travail en évolution.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, basé au Centre de radiodiffusion de Toronto.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein