Aperçu du poste:

Directeur·ice, Approvisionnement et Opérations externes

Le service des achats et de la stratégie de KDP est à la recherche de professionnels chevronnés pour se joindre à l’équipe et créer de la valeur pour l’entreprise!

Le directeur ou la directrice, Approvisionnement est chargé·e de soutenir les activités d’approvisionnement stratégique pour les catégories connexes (p. ex., logistique, co-fabrication, reconditionnement, ingrédients, matériaux, etc.) pour KDP au Canada. Le ou la titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de l’entreprise afin d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces de réduction des coûts, de favoriser l’innovation et d’optimiser les performances des fournisseurs tout en réduisant le coût total de possession.

Responsabilités :

Gestion par catégories

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des achats pour l’approvisionnement, en collaboration avec les principaux partenaires de l’entreprise en vue de répondre aux besoins de l’entreprise;
• Diriger les événements d’approvisionnement (demandes d’information, appels d’offres, enchères électroniques), négocier les contrats de prix, et rédiger, analyser et résumer les accords d’approvisionnement/propositions de contrats;
• Superviser la gestion de projet et la gestion des parties prenantes pour le transfert de produits et le lancement d’innovations, en collaboration avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement;
• Évaluer la performance globale des fournisseurs de co-fabrication, de logistique et d’ingrédients et de matériaux;
• Gérer les relations et la communication avec les parties prenantes américaines et internationales;
• Favoriser la collaboration stratégique avec les fournisseurs. Effectuer des analyses approfondies de l’industrie afin de fournir des renseignements sur les catégories de façon proactive;
• Gérer les dépenses globales liées à la co-fabrication, à la logistique et/ou à l’approvisionnement en ingrédients et matériaux. Élaborer et mettre à jour des modèles d’épargne financière avec le soutien de l’équipe des Finances. Préparer et mettre à jour le plan de fonctionnement annuel (AOP) pour toutes les catégories sous sa responsabilité;
• Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs actuels et nouveaux afin d’optimiser l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement tout en répondant aux besoins de l’entreprise.

Productivité

• Assurer et diriger les améliorations de la productivité dans toutes les catégories assignées;
• Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques afin d’améliorer l’efficacité et de réduire les coûts;
• Surveiller et rendre compte des indicateurs de productivité à la direction générale.

Conformité

• Superviser la conclusion et la gestion des contrats juridiques dans Ariba, conformément à la politique en vigueur.

Analyses et communication

• Utiliser des outils d’analyse avancée (p. ex. Excel et Power BI) afin de pouvoir tirer des conclusions et de présenter des recommandations à partir de grands ensembles de données;
• Faire preuve de compétences en communication orale et écrite afin de communiquer efficacement des idées et des approches complexes à un vaste public;
• Maîtriser MS Word, MS Project et MS PowerPoint.

Gestion et sensibilisation des parties prenantes

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients;
• Collaborer efficacement avec d’autres groupes interfonctionnels essentiels;
• Adopter un style de gestion collaboratif afin d’établir des partenariats tant à l’interne qu’à l’externe;
• Favoriser l’amélioration continue avec passion et engagement.

Les candidats retenus devront :

• Faire preuve de solides compétences organisationnelles, hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs tâches simultanément;
• Faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme afin de respecter les délais malgré les obstacles et les revers;
• Soutenir et mettre en œuvre les meilleures idées créatives.

Qualifications professionnelles :

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, en finances, en génie ou dans un domaine connexe, octroyé par une université reconnue;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions liées aux achats ou à la chaîne d’approvisionnement;
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement, y compris la création et l’analyse d’appels d’offres et de demandes d’informations, et la conduite de négociations avec les fournisseurs.

Des déplacements sont à prévoir.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Exigences:

Manager – Sourcing, External Operations

KDP’s Procurement & Strategy department is looking for experienced professionals to join the team and create value for the company!

The Manager – Sourcing is responsible for supporting the strategic sourcing activities for related categories (e.g., Logistics, Co-Manufacturing, Repacking, Ingredients, Materials, etc.) for KDP in Canada. This position will work closely with senior business stakeholders to develop and implement effective cost reduction strategies, foster innovations, and optimize supplier performance while reducing total cost of ownership.

Responsibilities:

Category Management

• Develop and execute the Procurement strategy for sourcing, in conjunction with senior business partners to address and meet business needs.
• Lead sourcing events (RFI, RFP, e-auction), negotiate pricing contracts, drafting, analyzing and summarizing supply agreement/contract proposals.
• Oversee project management & stakeholders management for product transfer & innovation launches, in collaboration with Supply Chain teams.
• Evaluate the global performance of co-manufacturing, logistics & I&M suppliers.
• Manage the relationships and communication with US & Global stakeholders
• Foster strategic collaboration with suppliers. Conduct industry deep dive analysis to provide proactive category insights.
• Manage overall spend for co-man, logistics and/or I&M sourcing. Develop and update financial savings models with support from Finance. Prepare and update the Annual Operating Plan (AOP) for the categories under their responsibility.
• Identify, evaluate and negotiate with new & current suppliers to optimize supply chain efficiency while delivering on business needs

Productivity

• Own and drive productivity improvements across all assigned categories.
• Identify and implement best practices to enhance efficiency and reduce costs.
• Monitor and report on productivity metrics to senior management.

Compliance

• Oversee legal contracting & contract administration in Ariba as required by policy.

Analytics and Communication

• Utilize advanced analytical tools (e.g., Excel & Power BI) to draw conclusions and make recommendations from large data sets.
• Exhibit proficiency in oral/written communication to effectively explain complex ideas and approaches to a wide audience.
• Demonstrate expertise in MS Word, MS Project, and MS PowerPoint.

Stakeholder Management & Influencing

• Develop and maintain strong customer relationships.
• Collaborate effectively with other critical cross-functional groups.
• Employ a collaborative management style to build partnerships both internally and externally.
• Drive continuous improvement with passion and commitment.

Successful Candidates will excel in:

• Showcasing strong organizational skills, prioritizing tasks, and managing multiple tasks simultaneously.
• Demonstrating energy and drive to meet deadlines despite obstacles and setbacks.
• Championing and implementing the best creative ideas.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Supply Chain, Finance, Engineering, or a related field from an accredited university.
• Minimum of 3 years of experience in Procurement or Supply Chain roles.
• Proficiency in reading and speaking both French and English fluently.
• Experience is developing and executing sourcing strategies, including creating and analyzing RFI’s & RFP’s and leading supplier negotiations

Some travel may be required.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission

Aperçu de l’entreprise:

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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