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Agent(e) administratif(ve) - NUIT - Centre Hospitalier Lakeshore- Pointe-Claire - 73580

Pointe-Claire, QC
Mid Level
full_time

About the role

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’agent(e) administratif(ve) de classes 2 * pour combler un poste vacant à temps partiel, de nuit, au sein de l'hôpital Général du Lakeshore, situé à Pointe-Claire.

Rôle et responsabilités au quotidien :

  • Recevoir et acheminer les appels téléphoniques aux services et aux personnes concernées;
  • Communiquer des informations d’ordre général à la clientèle et orienter les usagers vers les ressources disponibles;
  • Inscrire les patients;
  • Offrir et confirmer des rendez-vous;
  • S’assurer de la mise à jour des coordonnées des usagers dans le logiciel utilisé;
  • Préparer les demandes d’analyses et de rapports, les recevoir, les trier, les classer et les acheminer le cas échéant selon la procédure établie;
  • Procéder à la saisie de données dans divers logiciels;
  • Acheminer la correspondance, le courrier ou les télécopies au personnel approprié;
  • Assurer, au besoin, la reproduction de documents;
  • Effectuer des requêtes de fournitures;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Horaire : Du lundi au vendredi, incluant une fin de semaine sur deux, de 23h à 7h (emploi à temps partiel : équivalent 1 semaine sur 2, 0.7 ETC).

Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial!

La personne recherchée :

  • Doit posséder une bonne connaissance des logiciels Word et Excel (niveau débutant à avancé)*;

  • Est apte à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;

  • Détient un bon esprit d’équipe;

  • Possède un excellent sens du service à la clientèle;

  • Fait preuve de jugement;

  • Possède un bon sens de l’organisation;

  • Fait preuve de discrétion;

  • Détient un bon sens des priorités;

  • Démontre de la rigueur dans l’information transmise et dans le respect des échéances;

  • Fait preuve d’adaptabilité face à l'horaire et de la souplesse dans l'organisation du travail.

  • Le classement sera déterminé par des tests de Word, Excel, français et anglais.

Ce défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et lettre d'intention dès maintenant!

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

About CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Hospitals and Health Care
1001-5000

The Montréal West Island Integrated University Health and Social Services Centre (IUHSSC) serves a population of 370 000 people. Over 10 500 employees, 880 doctors, 72 researchers, and 1500 volunteers work for the organization. The organization has a budget of $905M.

The Montréal West Island IUHSSC was created through the merger of the former West Island Health and Social Services Centre, Dorval-Lachine-LaSalle Health and Social Services Centre, St. Mary’s Hospital Center, the Douglas Mental Health University Institute, the West Island Rehabilitation Centre, the Grace Dart Extended Care Centre, Batshaw Youth and Family Centres, and Ste. Anne’s Hospital. Of these, two institutions are university-affiliated and are home to research centres.

Its 184 km2 territory covers the municipalities of Baie-D’Urfé, Beaconsfield, Dollard-des-Ormeaux, Dorval, Kirkland, Pointe Claire, Sainte-Anne-de-Bellevue, and Senneville, as well as the boroughs of Lachine, LaSalle, l’Île-Bizard-Sainte-Geneviève, and Pierrefonds-Roxboro.

The organization values commitment to its clienteles, collaboration, transparency, courage, respect, and innovation.

As a designated bilingual institution, the Montréal West Island IUHSSC offers services in both French and English.