Numéro d'affichage :

2526-215

Catégorie de poste :

Soutien pédagogique

Lieu de travail :

École élémentaire catholique Marie-Tanguay

Ville :

Cornwall

Type de poste :

Emploi d’été

Pourcentage du poste :

Selon les besoins

Nombre d’heures par semaine :

De 8h00 à 14h30

Date d’entrée en fonction :

Du 2 au 17 juillet 2025 + temps de préparation

Niveau salarial :

17,20$ / l'heure + % vacances et fériés (échelle effective au 1er octobre 2023)

Date d'affichage :

Le 24 mars 2026

Date limite pour postuler :

Le 30 mars 2026

Numéro de référence :

J0326-0647

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

• Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain

• Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.

Responsabilités générales

**CE COURS SERA OFFERT SEULEMENT SI LE NOMBRE DES INSCRIPTIONS LE JUSTIFIE**

La tutrice ou le tuteur travaille avec l’enseignante ou l’enseignant à l’amélioration du rendement de l’élève inscrit au camp d'apprentissage.

MODE DE PRESTATION :

**Les candidates et les candidats retenus doivent être disponibles en juin pour de la formation et de la préparation avant le début du programme scolaire estival.
**Plusieurs postes à combler, selon les inscriptions.

Lieu du camp d'apprentissage :

• ÉÉC Marie-Tanguay, Cornwall (2 poste)

Qualifications exigées

• Avoir obtenu son Diplôme d'études secondaires;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint) et des applications Google;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire