La Société des ponts fédéraux Limitée (SPFL) est une société d'État responsable des intérêts fédéraux du Canada situés à quatre ponts internationaux entre le Canada et les États Unis. Son mandat consiste à assurer le niveau d'intendance le plus élevé de sorte que ses ponts internationaux et les structures connexes soient sécuritaires et efficaces pour les utilisateurs. La SPFL est propriétaire, gestionnaire et exploitante des ponts internationaux et des structures connexes à Sault Ste. Marie, Point Edward, Lansdowne (Mille-Îles) et Cornwall, en Ontario.

Sous la responsabilité du gestionnaire, Planification des actifs, du Dirigeant principal de l'exploitation, et en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de la planification des actifs pour obtenir des conseils techniques et assurer la supervision, l'étudiant SIG fournira un soutien technique pour les outils logiciels de gestion des actifs.

Fonctions et responsabilités

Gestion des données SIG et soutien à l'expansion 60 %

• Effectuer la saisie, la manipulation et la vérification des données, l'analyse des lacunes, le géoréférencement des plans, la numérisation des actifs et le traitement géographique des données dans les bases de données géographiques et les métadonnées dans ArcGIS;
• Modifier les tables d'attributs des actifs, les domaines, le formatage des attributs, la symbologie, les valeurs uniques pour améliorer les représentations visuelles, les liens vers d'autres données commerciales, les structures de couches et les fonctionnalités utilisateur;
• Géoréférencer divers objets, notamment des photographies aériennes, des dessins techniques, des images, des plans juridiques et d'autres fichiers de ressources externes;
• Gérer la base de données géographiques et le portail utilisateur de l'entreprise, y compris la publication des classes d'entités et des données, en garantissant la continuité et la cohérence des données ; et,
• Collecter et compiler des données provenant de sources internes et externes à l'aide d'outils de collecte numériques (application mobile Field Maps).

Soutien aux initiatives de projet 20 %

• Assister divers projets, notamment les évaluations de l'état, l'analyse du cycle de vie, l'élaboration de pratiques d'exploitation et de maintenance, les prévisions budgétaires d'investissement et d'exploitation et le déploiement de solutions logicielles de gestion des actifs ; et
• Assister diverses initiatives de projet interdépartementales visant à étendre les capacités de gestion des actifs.

Soutien aux outils SIG et CMMS 20 %

• Fournir une assistance technique continue pour maintenir et mettre à jour les outils logiciels SIG et CMMS afin de garantir l'accès à des données spatiales précises et complètes et de veiller à ce que les fonctions d'analyse et de rapport fonctionnent efficacement ;
• Fournir une assistance technique aux utilisateurs SIG et CMMS en interne et contribuer à la mise en place d'initiatives de formation à l'utilisation des outils logiciels ;
• Créer et maintenir des requêtes, des rapports, des formulaires, des modèles et des tableaux de bord dans les environnements logiciels SIG et CMMS afin de répondre aux besoins des utilisateurs et d'évaluer les réseaux souterrains ; et
• Documenter les processus actuels de SIG, de CMMS et de gestion des actifs.

Compétences requises

• Avoir réussi une année d'études et être actuellement inscrit à un programme menant à un diplôme dans un collège ou une université reconnue dans le domaine des SIG, avec une spécialisation en génie civil et/ou en conception environnementale et/ou en planification urbaine, requis;
• Être inscrit à un programme menant à un grade ou à un diplôme;
• es certifications SIG ESRI, ou la preuve de progrès vers l'obtention de ces certifications, constituent un atout;
• Une première année d'expérience pratique ou un stage coopératif en SIG, de préférence dans le domaine des inventaires d'actifs physiques tels que les services municipaux, les services publics, les bâtiments et les structures à l'aide des outils ESRI ArcGIS, est requise;
• Une grande attention aux détails et la capacité d'apprendre les techniques de validation rigoureuse des données nécessaires pour soutenir les systèmes d'information critiques, les outils logiciels, les calculs de coûts et la gestion des dossiers sont requises;
• Des connaissances théoriques et une expérience pratique d'ESRI ArcGIS avec la conception et la gestion de bases de données, y compris la programmation de scripts (Python) et SQL pour développer et maintenir des géo-bases de données d'inventaire d'infrastructures spatiales sont requises;
• De solides compétences techniques en informatique permettant la saisie, la manipulation et la validation de données dans des outils logiciels, des géo-bases de données et des tableurs, avec la capacité de communiquer les conclusions, les résultats et d'expliquer les méthodologies utilisées à d'autres personnes sont requises;
• Des compétences de base en interprétation des plans d'ingénierie structurelle et d'aménagement du site, des plans de construction et des plans d'arpentage légaux sont requises;
• Une connaissance de base des principes de gestion des actifs et des outils logiciels industriels tels que CMMS est requise;
• D'excellentes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en travail d'équipe sont requises;
• De bonnes compétences en gestion du temps, la capacité à respecter les délais et la volonté d'entreprendre diverses tâches et autres fonctions selon les besoins sont requises;
• Capacité à se présenter en personne au bureau de la SPFL à Point Edward, requise;
• Capacité à obtenir et à conserver une cote de sécurité de niveau « Fiabilité », requise et,
• Capacité à démontrer et à maintenir les compétences linguistiques (anglais indispensable), requise.

Nous remercions tous les postulants. Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. La SPFL est un employeur offrant l’égalité des chances d’emploi, favorisant une culture d’inclusion et de diversité. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de dotation et peuvent être demandées à tout moment auprès du représentant désigné des ressources humaines.