Un responsable du service conduite de projet informatique (F/H)
Top Benefits
About the role
Catégorie: A
Type de contrat: CDI
Filières: Administrative
Collectivité: CCPL
Direction: Département Système d'information
Contexte
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
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Missions
Au sein d’un département informatique mutualisé, vous piloterez une équipe de 5 chefs de projet de profil ingénieurs et serez un acteur déterminant de la transformation numérique de notre collectivité. Votre leadership permettra de structurer et d’accélérer la conduite des projets informatiques, en garantissant leur alignement avec les enjeux métiers et les objectifs stratégiques.
À cet effet, vos principales missions sont les suivantes
Manager une équipe de chefs de projet : encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 professionnels pour assurer la réussite des projets dans les délais, coûts et niveaux de qualité attendus, Piloter la stratégie de conduite de projet : définir et déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques pour optimiser la performance des projets informatiques (dématérialisation, modernisation des SI, etc.), Superviser la gestion de portefeuille : prioriser les projets en fonction des besoins métiers et des ressources disponibles, Assurer la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre : accompagner les services dans l’expression de leurs besoins, rédiger les cahiers des charges, et participer aux choix des solutions ou prestataires, Garantir la performance et la pérennité des applications : veiller au maintien en condition opérationnelle des outils, en collaboration avec les fournisseurs, et à la mise à jour des référentiels (cartographie logicielle, RGPD, sécurité des données), Conduire le changement : anticiper les impacts organisationnels et former les utilisateurs pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions, Mesurer et communiquer les résultats : élaborer des indicateurs et tableaux de bord pour suivre l’avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes.
Compétences
Votre Profil
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A), Formation supérieure : diplôme d’ingénieur ou master (Bac+5 minimum) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, Expérience confirmée en management d’équipe projet (5 ans minimum), idéalement dans un environnement public ou mutualisé, Expertise en gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles, cycle en V, et outils de planification (MS Project, Jira, etc.), Capacité à estimer les charges, optimiser les coûts et gérer les risques, Expérience en pilotage de projets complexes (dématérialisation, SI métiers), Compétences techniques : Connaissances solides en bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL), architectures orientées services (SOA), et outils d’intégration (Talend, Business Objects), Sensibilité aux enjeux de sécurité, RGPD et interopérabilité des systèmes, Qualités managériales et relationnelles : Leadership pour animer une équipe et fédérer les acteurs internes/externes, Aisance à communiquer (oral/écrit) avec des interlocuteurs variés (élus, directions métiers, prestataires), Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins, Esprit d’initiative, dynamisme et curiosité pour les innovations technologiques.
Conditions
Votre Environnement De Travail
Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT Travail en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
Nos Points Forts
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 16 octobre 2026
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Top Benefits
About the role
Catégorie: A
Type de contrat: CDI
Filières: Administrative
Collectivité: CCPL
Direction: Département Système d'information
Contexte
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
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Au sein d’un département informatique mutualisé, vous piloterez une équipe de 5 chefs de projet de profil ingénieurs et serez un acteur déterminant de la transformation numérique de notre collectivité. Votre leadership permettra de structurer et d’accélérer la conduite des projets informatiques, en garantissant leur alignement avec les enjeux métiers et les objectifs stratégiques.
À cet effet, vos principales missions sont les suivantes
Manager une équipe de chefs de projet : encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 professionnels pour assurer la réussite des projets dans les délais, coûts et niveaux de qualité attendus, Piloter la stratégie de conduite de projet : définir et déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques pour optimiser la performance des projets informatiques (dématérialisation, modernisation des SI, etc.), Superviser la gestion de portefeuille : prioriser les projets en fonction des besoins métiers et des ressources disponibles, Assurer la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre : accompagner les services dans l’expression de leurs besoins, rédiger les cahiers des charges, et participer aux choix des solutions ou prestataires, Garantir la performance et la pérennité des applications : veiller au maintien en condition opérationnelle des outils, en collaboration avec les fournisseurs, et à la mise à jour des référentiels (cartographie logicielle, RGPD, sécurité des données), Conduire le changement : anticiper les impacts organisationnels et former les utilisateurs pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions, Mesurer et communiquer les résultats : élaborer des indicateurs et tableaux de bord pour suivre l’avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes.
Compétences
Votre Profil
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A), Formation supérieure : diplôme d’ingénieur ou master (Bac+5 minimum) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, Expérience confirmée en management d’équipe projet (5 ans minimum), idéalement dans un environnement public ou mutualisé, Expertise en gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles, cycle en V, et outils de planification (MS Project, Jira, etc.), Capacité à estimer les charges, optimiser les coûts et gérer les risques, Expérience en pilotage de projets complexes (dématérialisation, SI métiers), Compétences techniques : Connaissances solides en bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL), architectures orientées services (SOA), et outils d’intégration (Talend, Business Objects), Sensibilité aux enjeux de sécurité, RGPD et interopérabilité des systèmes, Qualités managériales et relationnelles : Leadership pour animer une équipe et fédérer les acteurs internes/externes, Aisance à communiquer (oral/écrit) avec des interlocuteurs variés (élus, directions métiers, prestataires), Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins, Esprit d’initiative, dynamisme et curiosité pour les innovations technologiques.
Conditions
Votre Environnement De Travail
Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT Travail en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
Nos Points Forts
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, Accès à une offre de formation variée.