Le Cégep Édouard-Montpetit est actuellement à la recherche d'un(e) travailleur(se) social(e).

Joignez votre talent aux nôtres !

Date de début d'affichage: 2025-08-21

Date et heure de fin : 2025-08-27

Sous la supervision de la directrice adjointe, l’emploi de travailleur(euse) social(e) comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage et l’intervention auprès des étudiantes et étudiants qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales.

Attributions caractéristiques

• Le travailleur(se) social(e) recruté dans le cadre de cet affichage aura pour principal mandat de travailler à l’accueil des étudiants formulant une demande d’accès aux services (évaluation, orientation, référence, priorisation). La personne sera également amenée à travailler à formaliser les processus entourant cet accueil.
• Le travailleur(euse) social(e), au moyen d’approches individuelles (approches brèves orientées vers les solutions) ou de groupes, met en place des activités visant à ce que les étudiantes ou étudiants actualisent au maximum leur potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales et sociales.
• Elle ou il participe à l’élaboration, à la promotion et à l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues.
• Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du Cégep.
• Elle ou il peut-être appelé à accueillir et évaluer les situations familiales particulières des étudiantes et des étudiants dans le cadre d’une demande d’aide financière.
• Elle ou il travaille en collaboration avec l’équipe psychosociale pour soutenir les professeurs, départements et programmes qui souhaitent mettre sur pied des actions en lien avec la santé mentale des étudiantes et étudiants.

Qualifications requises / Exigences

LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

• Français parlé et écrit.
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.
• Maîtrise des technologies de l’information et des communications (TIC), incluant leur utilisation dans un contexte d’intervention à distance au besoin.
• Expérience d’animation et de la fonction-conseil auprès des intervenants en éducation.
• Être en mesure d’effectuer des processus d’intervention individuels et de groupes.
• Excellente capacité d’innovation et de créativité, du travail d’équipe et d’animation de rencontres.
• Excellente capacité relationnelle et personne reconnue pour son dynamisme et son ouverture d’esprit.
• Habiletés pour des communications efficaces à la fois écrites et verbales.
• Autonomie professionnelle.
• Grande capacité de leadership, excellentes capacités d’organisation, de planification, d’analyse, habileté en gestion du changement et aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés, sur plusieurs dossiers. Être doué pour le travail multitâche au sein d’une équipe multidisciplinaire. Disponibilité, adaptabilité, initiative, débrouillardise et rigueur dans le travail.
• La candidate ou le candidat doit avoir les habiletés pour exercer les attributions caractéristiques mentionnées précédemment et être en mesure de le démontrer lors de l’entrevue.

Diplôme requis

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.
• Être membre de l’ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.

Tests requis

• Test de français

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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