Découvrez

L’offre

Moncton, NB

Marketing et publicité

Expérimenté

Temps plein

60 000 $ - 80 000 $ / année

Avantages:
Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Régime de pension

Régime de retraite

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programme de primes et d'incitations

Programmes de bien-être

Le ou la spécialiste en communication et impact social est responsable de développer et diffuser du contenu mettant en valeur l'impact social, communautaire et philanthropique de l'organisation, à l'interne comme à l'externe. Elle gère les communications, le storytelling des initiatives communautaires et la visibilité de la Fondation, supervise le contenu visuel et assure la cohérence des messages tout en soutenant les activités philanthropiques et les événements de l'organisation.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Gestion des communications externes (médias sociaux, site Web, infolettres, publicités) et storytelling des initiatives communautaires.

Animation, modération et suivi de la réputation numérique sur les différentes plateformes.

Coordination des campagnes de visibilité et collaboration avec les ambassadeur·rice·s et équipes internes pour assurer la cohérence des messages.

Supervision du calendrier et de la création de contenu visuel en lien avec les initiatives.

Traitement et coordination des demandes de dons et commandites, ainsi que le soutien aux activités de la Fondation (bourses, événements, visibilité).

Soutien à la logistique événementielle, au suivi budgétaire et à certains projets spéciaux corporatifs.

Soutien aux efforts de relations publiques de l'entreprise, incluant la veille de la réputation numérique.

Soutien logistique et administratif aux activités de visibilité et d'image de marque : gestion des articles promotionnels, coordination du matériel de visibilité et collaboration ponctuelle avec les RH.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

Profil recherché : Personne engagée, autonome, curieuse, ambitieuse, motivée et qui aime contribuer.

Attributs clés :
Esprit d'initiative et autonomie

Fiabilité, rigueur et sens des responsabilités

Volonté d'apprendre et de faire avancer les choses

Professionnalisme et respect du cadre de travail

Esprit d'équipe et sens de la collaboration

Capacité à jongler avec plusieurs projets dans un environnement dynamique

Ce poste est pour toi si...

Tu es motivé.e, curieux.se et proactif.ve, toujours prêt.e à apprendre, à t'impliquer et à améliorer ce qui existe.

Tu aimes quand « ça bouge » et les phrases comme « ça n'a jamais été fait » t'inspirent plutôt que de te freiner.

Tu veux bâtir quelque chose de durable, et contribuer à des projets qui ont du sens.

Tu respectes les échéances et les engagements, tout en appréciant un environnement flexible et humain.

Tu veux faire partie d'une équipe où la transparence, la fiabilité et l'implication ne sont pas juste des mots.

Tu cherches à avoir un impact réel, à ton échelle, mais dans quelque chose de plus grand que toi.

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 17 septembre 2025.

En bref

Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à ressources.humaines@assomption.ca

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

L'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;

Des opportunités de formation et de développement;

Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;

Une journée de bénévolat payée;

Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.