Auxiliaire d’enseignement - MGCR 222
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité de recrutement :
Faculté de gestion Desautels
Titre et numéro du cours :
Introduction au comportement organisationnel MGCR 222
Nombre estimé de postes :
2
Nombre total d'heures de travail par trimestre :
115.5
Résumé du poste :
Ce poste d'assistant technique concerne le cours MGCR-222, Intro to Organizational Behaviour, qui sera donné à l'automne 2025. Il s'agit d'une excellente occasion pour les étudiants de maîtrise ou de doctorat intéressés à acquérir de l'expérience et à se familiariser avec le contenu des cours de comportement organisationnel, ainsi qu'à travailler avec des étudiants de premier cycle et à les gérer. L'assistant technique aidera à coordonner plusieurs sections du MGCR-222 afin d'assurer la cohérence et la normalisation. Le poste d'assistant technique comprend les tâches suivantes
- Participation aux cours (32 heures)
a. Évaluer l'assiduité et la participation des étudiants.
b. Aider à la gestion et à la distribution du matériel de cours. - Gérer les correcteurs pendant les essais en classe (jusqu'à 25 heures au total ; 5 heures par essai en classe)
a. Coordonner la distribution des dissertations en classe et d'autres documents sur myCourses.
b. Cinq dissertations en classe ont lieu au cours du semestre. Les correcteurs disposent généralement de 10 jours pour terminer la correction de chaque essai en classe. Pendant cette période, ils peuvent avoir des questions sur la façon de noter certains contenus. L'enseignant-chercheur est la première ligne de défense pour ces questions et devra répondre aux questions par email si nécessaire. - Réunions ad hoc avec le professeur (jusqu'à 4 heures)
a. L'AT devra participer à des réunions ad hoc avec le professeur, si nécessaire. Cela comprendra une session de formation au début du semestre, ainsi qu'une réunion avant le début de la notation de chaque devoir.
Qualifications :
Doit être un étudiant diplômé de l'Université McGill et avoir suivi les cours appropriés.
Salaire horaire:
$37.34
Date de début de l'emploi:
2025-08-31
Date de la fin de l'emploi:
2025-12-13
Date limite pour postuler :
2025-08-21
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Auxiliaire d’enseignement - MGCR 222
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité de recrutement :
Faculté de gestion Desautels
Titre et numéro du cours :
Introduction au comportement organisationnel MGCR 222
Nombre estimé de postes :
2
Nombre total d'heures de travail par trimestre :
115.5
Résumé du poste :
Ce poste d'assistant technique concerne le cours MGCR-222, Intro to Organizational Behaviour, qui sera donné à l'automne 2025. Il s'agit d'une excellente occasion pour les étudiants de maîtrise ou de doctorat intéressés à acquérir de l'expérience et à se familiariser avec le contenu des cours de comportement organisationnel, ainsi qu'à travailler avec des étudiants de premier cycle et à les gérer. L'assistant technique aidera à coordonner plusieurs sections du MGCR-222 afin d'assurer la cohérence et la normalisation. Le poste d'assistant technique comprend les tâches suivantes
- Participation aux cours (32 heures)
a. Évaluer l'assiduité et la participation des étudiants.
b. Aider à la gestion et à la distribution du matériel de cours. - Gérer les correcteurs pendant les essais en classe (jusqu'à 25 heures au total ; 5 heures par essai en classe)
a. Coordonner la distribution des dissertations en classe et d'autres documents sur myCourses.
b. Cinq dissertations en classe ont lieu au cours du semestre. Les correcteurs disposent généralement de 10 jours pour terminer la correction de chaque essai en classe. Pendant cette période, ils peuvent avoir des questions sur la façon de noter certains contenus. L'enseignant-chercheur est la première ligne de défense pour ces questions et devra répondre aux questions par email si nécessaire. - Réunions ad hoc avec le professeur (jusqu'à 4 heures)
a. L'AT devra participer à des réunions ad hoc avec le professeur, si nécessaire. Cela comprendra une session de formation au début du semestre, ainsi qu'une réunion avant le début de la notation de chaque devoir.
Qualifications :
Doit être un étudiant diplômé de l'Université McGill et avoir suivi les cours appropriés.
Salaire horaire:
$37.34
Date de début de l'emploi:
2025-08-31
Date de la fin de l'emploi:
2025-12-13
Date limite pour postuler :
2025-08-21
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.