Le recrutement, ce n’est pas juste publier une offre et attendre des CV.

C’est trouver la bonne personne.
Au bon moment.
Dans une entreprise qui roule vite.
Avec des gestionnaires qui ont de vrais besoins terrain et des journées qui changent de direction à 9h12.

Chez Pneus Ratté, on cherche quelqu’un capable de suivre le rythme, d’amener des idées et de faire avancer les choses pour vrai.

Quelqu’un qui aime autant les humains que les défis.
Quelqu’un qui comprend que recruter, ça demande du jugement, du flair… et la capacité de garder le cap même quand tout bouge vite.

Mais avant de te parler de la job, voici que nous te proposons :

• Horaire de jour de semaine
• 4 semaines de vacances
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Plan d'assurances incluant le dentaire
• Télémédecine gratuite
• Rabais employés et famille
• Prime annuelle pour les équipements ou abonnements de sport ou de détente
• Uniforme et vêtements de protection fournis
• Programme de formation et développement

Chez nous, tu vas :

• gérer des recrutements de A à Z
• rédiger des affichages qui donnent réellement envie d’appliquer
• faire du sourcing
• passer des entrevues
• conseiller les gestionnaires
• participer à notre marque employeur
• brainstormer des idées de recrutement pas beige
• améliorer nos façons de faire
• aider à faire grandir une entreprise québécoise qui roule fort

Tu vas fitter ici si :

• tu es autonome
• tu prends des initiatives
• tu es capable de gérer plusieurs dossiers sans perdre le fil
• tu aimes parler aux gens
• tu as du jugement
• tu es capable de t’adapter rapidement

Ce qui aide aussi :

• Bac en RH ou en RI
• un atout si tu es CRHA ou CRIA (ou sur le point de mettre les lettres sur ton profil Linkedin)
• l’expérience aide, mais honnêtement… on cherche surtout une personnalité solide et quelqu’un qui a le feu pour le recrutement
• tu connais assez les lois du travail pour savoir quand ça passe… et surtout quand ça passe pas
• aisance avec les outils technos et RH (On utilise le SIRH et l'ATS de Folks...on a même implanté un LMS)
• un permis de conduire valide et une voiture, parce que certaines succursales sont moins accessibles en trottinette électrique

Important :

On cherche quelqu’un qui veut prendre sa place.
Pas quelqu’un qui attend qu’on lui dise quoi faire toute la journée.

On aime les gens qui arrivent avec des idées.
Même les idées un peu folles.

Parce qu’entre nous… les affichages copiés collés de 2012, on a déjà donné.