Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important? Rejoignez notre équipe innovante à la Pharmacie Simon Courtemanche ! La Pharmacie Simon Courtemanche est à la recherche de pharmaciens motivés et passionnés pour enrichir notre équipe et participer activement au développement des soins professionnels !

Ce que nous offrons :

• Environnement stimulant: Un débit moyen-élevé qui garantit des journées variées et intéressantes, au sein d'une équipe chaleureuse et solidaire.
• Innovation et évolution : Nous sommes axés sur l'évolution continue de la profession, avec des heures cliniques dédiées et des technologies avancées telles que la plateforme Empego pour le soutien aux conseils et suivis.
• Projets d’avant-garde : Développement d’une clinique de consultation de pharmacien.nes
• Efficacité et soutien : Piluliers produits en centre de production et DVCC comptoir en cours d'implantation.
• Propriétaire impliqué et accessible : Notre propriétaire est présent sur place, offrant un soutien constant et une collaboration au quotidien.
• Horaires flexibles : Ouverture de 9h à 22h en semaine et de 9h à 21h le week-end, avec un doublage des pharmaciens de 12h30 à 18h.
• Équipe expérimentée et stable : Une équipe d'ATP compétente, une infirmière sur place deux jours par semaine et une ATP vaccinatrice.
• Engagement professionnel : Le propriétaire a été membre actif du comité de prise de position de l'Association des Pharmaciens Salariés du Québec (APPSQ).

Ce que nous recherchons :

• Passion pour les soins professionnels : Vous avez un réel intérêt pour les soins professionnels et les suivis de prise en charge.
• Compétences à jour : Formation de vaccination et RCR à jour.
• Excellence en service client : Vous êtes axé sur le service à la clientèle et savez gérer le roulement dans la chaîne de distribution.
• Aptitudes sociales et collaboratives : Vous avez de bonnes aptitudes sociales et aimez travailler en équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif et avantages divers : Un salaire adapté à la nouvelle réalité économique et à la charge de travail.
• Formation continue et développement professionnel : Cotisation à l'OPQ et FARPOQ payée, montant alloué pour formations, congrès annuel payé, et programmes de mentorat pour vous aider à évoluer.
• Formation assistée: Doublage avec le pharmacien propriétaire pour les premières semaines pour bien s'intégrer au milieu
• Bien-être au travail : Assurances collectives, REER, cotisation APPSQ payée, et un environnement de travail respectueux de votre bien-être.

Pourquoi nous choisir :

• Culture d'entreprise positive : Une ambiance de travail conviviale et solidaire où chaque membre de l'équipe est valorisé.
• Opportunités de croissance : Des possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe dévouée et à contribuer à l'évolution des soins pharmaceutiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès aujourd'hui pour découvrir comment vous pouvez faire la différence à la Pharmacie Simon Courtemanche.

Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire? Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Type d'emploi : Temps partiel

Type de Rôle: Poste régulier

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

#FR

#FS #PHARM #QC