Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Intérieur. Milieu de travail: Bureau. Disposé à déménager. Construction résidentielle. Construction commerciale et/ou industrielle. Budget géré: 100 001 $ - 500 000 $. Tâches: Coordonner les activités des sous-traitants . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Sélectionner des sous-traitants du secteur . Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction. Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux. Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux. Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles. Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins. Planifier et gérer des budgets. Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains. Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité. Élaborer des plans de gestion des risques. Préparer des rapports. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Cours sur le leadership pour l'excellence en matière de sécurité. Certificat en secourisme. Certificat en RCR. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Office. MS Outlook. MS Project. MS Word. Tablette électronique. SketchUp. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Spécialisation en construction: Industrielle, commerciale et institutionnelle. Domaine de spécialisation: Gestion de projets. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un véhicule. Disposé à voyager à l'occasion. Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Posséder outils et équipement: Casque protecteur. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Responsabilisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages financiers: Commission. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les vétérans: Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.).