Scientifique des données III
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada
Horaire 37.5
Secteur D’activité Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération $96,900 - $136,800 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste Provide technical leadership across the overall Analytics function which may have an enterprise mandate. Role generally provides deep technical knowledge and expertise in client interactions to explain complex data analysis related material.
Customer
- Work closely with business owners to identify opportunities and serve as an ambassador for data science.
- Be familiar with the business context and data infrastructure and can translate business problems to viable data science solutions.
- Use a wide range of programing languages (e.g. Python) and techniques for extracting and preparing data, applying statistics and various advanced analytics, along with business acumen to extract insights from the big data.
- Visualize insights from the data to tell and illustrate stories that clearly convey the meaning of results to decision-makers and stakeholders at every level of technical understanding.
- Collaborate with other partners, such as data and business analysts, software engineer, data engineers, and application developers to develop scalable and sustainable data science solutions that retains long term benefit to the business.
Shareholder
- Analytical thought leadership and stay current on developments in data mining and the application of data science.
- Solicit and offer ideas for improving business processes through insights with the objective of improving effectiveness and efficiency.
- Educate the organization on approaches, such as testing hypotheses and statistical validation of result.
- Help the organization understand the principles and the math behind the scientist process to drive organizational alignment.
- Translate up to date information into continuous improvement activities that enhance performance Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to activities for our business area.
- Ensure respective programs/policies/practices are well managed, meets business needs, complies with internal and external requirements, and aligns with business priorities.
- Participate in cross-functional / enterprise / initiatives as a subject matter expert helping to identify risk / provide guidance for complex situations.
- Monitor service, productivity and assess efficiency levels within own function and implement continuous process / performance improvements where opportunities exist.
- Lead / facilitate and/or implement actions / remediation plans to address performance / risk /governance issues.
- Actively manage relationships within and across various business lines, corporate and/or control functions and ensure alignment with enterprise and/or regulatory requirements.
- Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts.
- Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite.
Employee / Team
- Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest.
- Provide thought leadership and/ or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit.
- Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques.
- Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team.
- Keep others informed and up to date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities.
- Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices.
- Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.
- Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce.
- Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally
Breadth & Depth
- Generally accountable for a significant business management area that typically has enterprise wide impact or accountability.
- Enterprise or functional expert, requiring broad managerial and deep specialized knowledge at the enterprise, business, regulatory and industry levels.
- Undertake and complete a variety of complex initiatives requiring seasoned specialist knowledge and/or the integration of cross functional processes.
- Position typically deals with senior/executive management.
- Work independently on activities related to analysis, design and support of technical data management solutions on various projects ranging in complexity and size.
- Focus on longer-range planning for functional area (e.g. 12 months or greater)
- May manage and prioritize multiple projects at a given time.
- Generally reports to a Senior Manager or executive role.
Experience And / Or Education
- Undergraduate degree or advanced technical degree preferred (e.g., math, physics, engineering, finance or computer science) Graduate's degree preferred with either progressive project work experience or
- 5+ year of relevant experience; higher degree education and research tenure can be counted.
- Must have experience in SQL Server, Power BI and Power Query.
- Experience in data mining and data collection.
À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet
About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by branches & serves approximately 22 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. Over 85,000 TD employees represent the strongest team in banking. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of being the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD and why TD is a great place to work.
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Scientifique des données III
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada
Horaire 37.5
Secteur D’activité Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération $96,900 - $136,800 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste Provide technical leadership across the overall Analytics function which may have an enterprise mandate. Role generally provides deep technical knowledge and expertise in client interactions to explain complex data analysis related material.
Customer
- Work closely with business owners to identify opportunities and serve as an ambassador for data science.
- Be familiar with the business context and data infrastructure and can translate business problems to viable data science solutions.
- Use a wide range of programing languages (e.g. Python) and techniques for extracting and preparing data, applying statistics and various advanced analytics, along with business acumen to extract insights from the big data.
- Visualize insights from the data to tell and illustrate stories that clearly convey the meaning of results to decision-makers and stakeholders at every level of technical understanding.
- Collaborate with other partners, such as data and business analysts, software engineer, data engineers, and application developers to develop scalable and sustainable data science solutions that retains long term benefit to the business.
Shareholder
- Analytical thought leadership and stay current on developments in data mining and the application of data science.
- Solicit and offer ideas for improving business processes through insights with the objective of improving effectiveness and efficiency.
- Educate the organization on approaches, such as testing hypotheses and statistical validation of result.
- Help the organization understand the principles and the math behind the scientist process to drive organizational alignment.
- Translate up to date information into continuous improvement activities that enhance performance Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to activities for our business area.
- Ensure respective programs/policies/practices are well managed, meets business needs, complies with internal and external requirements, and aligns with business priorities.
- Participate in cross-functional / enterprise / initiatives as a subject matter expert helping to identify risk / provide guidance for complex situations.
- Monitor service, productivity and assess efficiency levels within own function and implement continuous process / performance improvements where opportunities exist.
- Lead / facilitate and/or implement actions / remediation plans to address performance / risk /governance issues.
- Actively manage relationships within and across various business lines, corporate and/or control functions and ensure alignment with enterprise and/or regulatory requirements.
- Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts.
- Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite.
Employee / Team
- Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest.
- Provide thought leadership and/ or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit.
- Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques.
- Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team.
- Keep others informed and up to date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities.
- Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices.
- Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.
- Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce.
- Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally
Breadth & Depth
- Generally accountable for a significant business management area that typically has enterprise wide impact or accountability.
- Enterprise or functional expert, requiring broad managerial and deep specialized knowledge at the enterprise, business, regulatory and industry levels.
- Undertake and complete a variety of complex initiatives requiring seasoned specialist knowledge and/or the integration of cross functional processes.
- Position typically deals with senior/executive management.
- Work independently on activities related to analysis, design and support of technical data management solutions on various projects ranging in complexity and size.
- Focus on longer-range planning for functional area (e.g. 12 months or greater)
- May manage and prioritize multiple projects at a given time.
- Generally reports to a Senior Manager or executive role.
Experience And / Or Education
- Undergraduate degree or advanced technical degree preferred (e.g., math, physics, engineering, finance or computer science) Graduate's degree preferred with either progressive project work experience or
- 5+ year of relevant experience; higher degree education and research tenure can be counted.
- Must have experience in SQL Server, Power BI and Power Query.
- Experience in data mining and data collection.
À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet
About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by branches & serves approximately 22 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. Over 85,000 TD employees represent the strongest team in banking. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of being the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD and why TD is a great place to work.