Premier(-ière) expert(e)-conseil, Groupe-ressource Testaments et fiducies (droit civil)
About the role
Description du poste
En quoi consiste l’occasion d’emploi ?
En tant que membre du Groupe-ressource Testaments et fiducies, la première experte-conseil ou le premier expert-conseil fera partie du centre d’expertise technique et juridique sur les questions fiduciaires pour les unités de RBC Gestion de patrimoine – Canada. Cette personne aura pour mandat d’offrir un soutien, des analyses et des recommandations juridiques aux unités de RBC Gestion de patrimoine – Canada sur les questions relatives à l’administration et à la mise à jour des successions, des fiducies et des procurations. Elle soutiendra la production de recettes par la rétention des fonds, plus précisément par l’amélioration de l’expérience client lors de règlements successoraux et de l’ouverture de nouveaux comptes de fiducie. Elle aidera également à réduire les risques et à faire la promotion de pratiques commerciales homogènes à RBC Gestion de patrimoine – Canada.
Quelles seront vos tâches ?
- Effectuer des recherches juridiques et des analyses, et fournir des conseils sur les questions relatives aux successions, aux fiducies et aux procurations soumises par les unités et les groupes fonctionnels de RBC Gestion de patrimoine – Canada.
- Mettre à profit sa connaissance des lois et des principes applicables dans le territoire de compétences concerné, et établir l’ordre de priorité des problèmes liés aux successions et aux fiducies à soumettre aux échelons supérieurs, afin de formuler rapidement des recommandations.
- Agir à titre d’expert(e)-ressource et soutenir les unités de RBC Gestion de patrimoine – Canada dans les dossiers liés aux successions, aux fiducies et aux procurations, ainsi que dans l’élaboration de politiques visant à gérer les risques et à favoriser l’uniformité des pratiques commerciales dans l’ensemble des secteurs d’activité.
- Agir à titre d’accompagnatrice ou accompagnateur et de mentor(e) auprès des expert(e)s-conseils débutant(e)s et des fournisseurs tiers pour les questions juridiques et la révision de documents, et être le premier point de contact des expert(e)s-conseils débutant(e)s pour les questions et enjeux liés au droit et aux risques.
- Se tenir au courant de l’évolution du droit fiduciaire applicable (common law ou droit civil, selon le cas).
- Représenter le Groupe-ressource Testaments et fiducies et RBC Gestion de patrimoine lors de séminaires internes ou externes périodiques, et participer à des activités de leadership avisé (publications, présentations, etc.).
- Cerner les tendances en matière de successions, de fiducies et de procurations, et aider l’unité à établir des politiques et des procédures pour régler les problèmes décelés et combler les lacunes.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
- Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur des successions et des fiducies, en services-conseils juridiques, etc.
- Capacité de travailler efficacement de façon autonome et en équipe
- Solides aptitudes interpersonnelles et de gestion du temps, avec capacité de travailler sous pression
- Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et bon jugement
- Capacité d’autogestion, de réflexion autonome et d’analyse de problèmes complexes
- Volonté de s’investir dans une formation continue sur les notions et principes régissant les successions et les fiducies pour les provinces de droit civil et de common law
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
Atouts
- Titre de MTI ou de TEP
- Maîtrise en droit notarial (LL.M.)
Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage**:**
2026-05-20
Date limite des candidatures:
2026-05-27
Remarque**:** Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.
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About RBC
Royal Bank of Canada is a global financial institution with a purpose-driven, principles-led approach to delivering leading performance. Our success comes from the 94,000+ employees who leverage their imaginations and insights to bring our vision, values and strategy to life so we can help our clients thrive and communities prosper. As Canada's biggest bank and one of the largest in the world, based on market capitalization, we have a diversified business model with a focus on innovation and providing exceptional experiences to our more than 17 million clients in Canada, the U.S. and 27 other countries. Learn more at rbc.com. We are proud to support a broad range of community initiatives through donations, community investments and employee volunteer activities. See how at www.rbc.com/community-social-impact.
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 94 000+ employés qui mettent à profit leur créativité et leur savoir faire pour concrétiser notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l'une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos plus de 17 millions de clients au Canada, aux États Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com/francais
Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site www.rbc.com/collectivite-impact-social.
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Quelles seront vos tâches ?
- Effectuer des recherches juridiques et des analyses, et fournir des conseils sur les questions relatives aux successions, aux fiducies et aux procurations soumises par les unités et les groupes fonctionnels de RBC Gestion de patrimoine – Canada.
- Mettre à profit sa connaissance des lois et des principes applicables dans le territoire de compétences concerné, et établir l’ordre de priorité des problèmes liés aux successions et aux fiducies à soumettre aux échelons supérieurs, afin de formuler rapidement des recommandations.
- Agir à titre d’expert(e)-ressource et soutenir les unités de RBC Gestion de patrimoine – Canada dans les dossiers liés aux successions, aux fiducies et aux procurations, ainsi que dans l’élaboration de politiques visant à gérer les risques et à favoriser l’uniformité des pratiques commerciales dans l’ensemble des secteurs d’activité.
- Agir à titre d’accompagnatrice ou accompagnateur et de mentor(e) auprès des expert(e)s-conseils débutant(e)s et des fournisseurs tiers pour les questions juridiques et la révision de documents, et être le premier point de contact des expert(e)s-conseils débutant(e)s pour les questions et enjeux liés au droit et aux risques.
- Se tenir au courant de l’évolution du droit fiduciaire applicable (common law ou droit civil, selon le cas).
- Représenter le Groupe-ressource Testaments et fiducies et RBC Gestion de patrimoine lors de séminaires internes ou externes périodiques, et participer à des activités de leadership avisé (publications, présentations, etc.).
- Cerner les tendances en matière de successions, de fiducies et de procurations, et aider l’unité à établir des politiques et des procédures pour régler les problèmes décelés et combler les lacunes.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
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- Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur des successions et des fiducies, en services-conseils juridiques, etc.
- Capacité de travailler efficacement de façon autonome et en équipe
- Solides aptitudes interpersonnelles et de gestion du temps, avec capacité de travailler sous pression
- Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et bon jugement
- Capacité d’autogestion, de réflexion autonome et d’analyse de problèmes complexes
- Volonté de s’investir dans une formation continue sur les notions et principes régissant les successions et les fiducies pour les provinces de droit civil et de common law
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
Atouts
- Titre de MTI ou de TEP
- Maîtrise en droit notarial (LL.M.)
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Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage**:**
2026-05-20
Date limite des candidatures:
2026-05-27
Remarque**:** Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
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À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.
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Royal Bank of Canada is a global financial institution with a purpose-driven, principles-led approach to delivering leading performance. Our success comes from the 94,000+ employees who leverage their imaginations and insights to bring our vision, values and strategy to life so we can help our clients thrive and communities prosper. As Canada's biggest bank and one of the largest in the world, based on market capitalization, we have a diversified business model with a focus on innovation and providing exceptional experiences to our more than 17 million clients in Canada, the U.S. and 27 other countries. Learn more at rbc.com. We are proud to support a broad range of community initiatives through donations, community investments and employee volunteer activities. See how at www.rbc.com/community-social-impact.
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 94 000+ employés qui mettent à profit leur créativité et leur savoir faire pour concrétiser notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l'une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos plus de 17 millions de clients au Canada, aux États Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com/francais
Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site www.rbc.com/collectivite-impact-social.