Conseiller.ère en développement de carrière
Top Benefits
About the role
Un emploi de cœur, d’impact et de terrain : conseiller.ère en développement de carrière
Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère en développement de carrière pour se joindre à notre équipe des services conseils. Sa principale mission sera d’aider les personnes à trouver leurs repères, à prendre confiance et à passer à l’action. Parce que chaque parcours est unique.
Pourquoi les employés du CJE Nicolet-Bécancour aiment y travailler ?
« Nous sommes passionnés par l’être humain » « On nous fait confiance ; notre autonomie professionnelle est valorisée, tout comme notre sens de l’initiative » « C’est un défi professionnel renouvelé chaque jour » « On se sent soutenu par nos collègues et l’entraide est naturelle »
Vous êtes fait pour faire partie de l’équipe si vous possédez une formation reconnue en relation d’aide, vous aimez le codéveloppement et faites preuve d’éthique et de confidentialité. On cherche une personne qui aime créer un lien de confiance, accompagner vers l’action, collaborer avec les partenaires et s’adapter à des parcours de vie variés.
Une semaine type de conseiller.ère…
· Offrir un accompagnement en employabilité et un soutien psychosocial · Rencontrer des participants à nos bureaux de Nicolet, de Gentilly ou dans le milieu · Trouver des solutions afin de trouver le déclic de la mise en action · Documenter les accompagnements et activités réalisés · Animer des ateliers à l’occasion · S’impliquer dans des comités de codéveloppement et des projets variés
Vous êtes encore ambivalent ? Le CJE vous offre…
· Un horaire flexible de 35 heures avec télétravail et mobilité · Une conciliation travail et vie personnelle · Un salaire compétitif pouvant aller jusqu’à 60 000$ selon l’échelle salariale · Deux semaines de congé payé pendant le temps des fêtes et deux autres dès l’embauche pendant l’été · Des journées de maladie et de qualité de vie · Le remboursement de vos déplacements en service et une partie de vos frais de mise en forme · Un programme de formation et de développement · Un régime de retraite à prestation déterminée · Un programme d’aide aux employés · Une direction accessible et à l’écoute · Un comité social dynamique
… mais surtout des collègues en or au quotidien et un travail qui fait sens
Faites parvenir votre candidature à olavoie_ricard@cjenicbec.org
Not the right fit? Search for Conseiller.ère en développement de carrière jobs in Nicolet, Quebec, Canada
About Carrefour jeunesse emploi comté Nicolet-Bécancour
Le Carrefour jeunesse-emploi du comté Nicolet-Yamaska et MRC de Bécancour est un organisme sans but lucratif oeuvrant en collaboration avec des partenaires privés, communautaires et institutionnels de différents milieux.
Le Carrefour s'adresse à tous les individus âgés de 16 à 35 ans et offre gratuitement l'accès à différentes ressources afin de les informer, les orienter, les supporter, les conseiller et les encourager dans leurs démarches d'intégration en emploi.
Le Carrefour vise à la fois l'insertion sociale et l'intégration économique des individus âgés de 16 et 35 ans, par l'amélioration de leurs conditions de vie, en les accompagnant dans leur cheminement vers l'emploi, vers un retour aux études ou dans le démarrage d'une entreprise.
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Pourquoi les employés du CJE Nicolet-Bécancour aiment y travailler ?
« Nous sommes passionnés par l’être humain » « On nous fait confiance ; notre autonomie professionnelle est valorisée, tout comme notre sens de l’initiative » « C’est un défi professionnel renouvelé chaque jour » « On se sent soutenu par nos collègues et l’entraide est naturelle »
Vous êtes fait pour faire partie de l’équipe si vous possédez une formation reconnue en relation d’aide, vous aimez le codéveloppement et faites preuve d’éthique et de confidentialité. On cherche une personne qui aime créer un lien de confiance, accompagner vers l’action, collaborer avec les partenaires et s’adapter à des parcours de vie variés.
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· Offrir un accompagnement en employabilité et un soutien psychosocial · Rencontrer des participants à nos bureaux de Nicolet, de Gentilly ou dans le milieu · Trouver des solutions afin de trouver le déclic de la mise en action · Documenter les accompagnements et activités réalisés · Animer des ateliers à l’occasion · S’impliquer dans des comités de codéveloppement et des projets variés
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· Un horaire flexible de 35 heures avec télétravail et mobilité · Une conciliation travail et vie personnelle · Un salaire compétitif pouvant aller jusqu’à 60 000$ selon l’échelle salariale · Deux semaines de congé payé pendant le temps des fêtes et deux autres dès l’embauche pendant l’été · Des journées de maladie et de qualité de vie · Le remboursement de vos déplacements en service et une partie de vos frais de mise en forme · Un programme de formation et de développement · Un régime de retraite à prestation déterminée · Un programme d’aide aux employés · Une direction accessible et à l’écoute · Un comité social dynamique
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Le Carrefour s'adresse à tous les individus âgés de 16 à 35 ans et offre gratuitement l'accès à différentes ressources afin de les informer, les orienter, les supporter, les conseiller et les encourager dans leurs démarches d'intégration en emploi.
Le Carrefour vise à la fois l'insertion sociale et l'intégration économique des individus âgés de 16 et 35 ans, par l'amélioration de leurs conditions de vie, en les accompagnant dans leur cheminement vers l'emploi, vers un retour aux études ou dans le démarrage d'une entreprise.