HRCOUNS2509-01

SERVICE

Ressources humaines

POSTULEZ AVANT

3 octobre, 2025 à 4pm

POSTULEZ

LIEU DE TRAVAIL

Montréal

SALAIRE

DE 88 755$

À 118 336$

STATUT

Temps plein régulier

ENTRÉE EN FONCTION

Octobre 2025

C’est un défi, c’est certain. […] mais je crois en ce que nous faisons ici. Je reçois des retours de gens qui visitent notre école. Ils y aiment l’atmosphère, nous disent que nous avons de bons élèves, de belles ressources et qu’en gros, les choses fonctionnent bien. Et ça me touche.

THOMASSIE MANGIOK

Directeur de centre - École Nuvviti

FONCTION & TÂCHES :

Sous l’autorité de la coordonnatrice de santé et sécurité du travail, le conseiller en SST est responsable des dossiers suivants :

Effectuer l’analyse des besoins de formation en lien avec les objectifs et les requis SST;

Identifier les objectifs d’apprentissage, faire des recommandations sur les formations à donner et les fréquences de requalification conformément aux requis opérationnels, ainsi qu’aux lois, règlements et normes applicables;

Développer, maintenir à jour et réaliser le programme de formation pour l’ensemble des employés

Élaborer le calendrier annuel des formations selon les priorités opérationnelles et en assurer le suivi sous la supervision de la coordonnatrice SST;

Élaborer, implanter et faire le suivi des mesures correctives, programmes et procédures SST afin de s’assurer qu’elles soient à jour, en conformité avec les lois et règlements et respectées par les travailleurs;

Inspecter les établissements, documenter les non-conformités, assurer le suivi des correctifs et produire les rapports requis suivant les standards de l’entreprise;

Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et agir comme porte-parole de l’entreprise en santé et sécurité au travail afin que tous respectent et comprennent bien les pratiques de santé et sécurité au travail;

Participer aux comités SST.

QUALIFICATIONS :

Être titulaire d’un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans d’études universitaires ou occuper un poste de cadre ou de gestionnaire;

Diplôme en SST ou domaine connexe

Expérience à titre de formateur

Bilingue, minimum français/anglais.

Un minimum de 2 ans d’expérience en santé et sécurité

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

Voyager au Nunavik fréquemment (minimum 12 fois par année – peux excéder le minimum selon les besoins organisationnels).

Inuktitut un atout

CLASSIFICATION / SALAIRE/ AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 6* conformément aux conditions de travail des cadres de Kativik Ilisarniliriniq : de 88 755$ à 118 336$ annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sont calculés au prorata de la durée et du pourcentage de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 30 jours de vacances annuelles

• Jusqu’à 10 jours de récupération

• 2 semaines de congé pendant la périodedes fêtes

• Stationnement gratuit

• Programme d’aide aux employés et à leurfamille

• Possibilités de progression de carrière

• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été

• Prime nordique

• Allocation de transport de nourriture

• Avantages pour frais de déménagement

• Primes d’attraction et de retention

• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

• L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.