Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de projet ou de programme, vous avez travaillé dans un contexte aéronautique, technique ou industriel et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef de section responsable des Partenaires d’affaire en Gestion de Projet et Programme (PMBP) – pour le Développement Produit - sur les systèmes avion pour rejoindre notre équipeProgramme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Gestion de Projet et Programme chargée de mettre en place les bonnes pratiques en termes de gestion de projet, gestion de la performance des fonctions et du processus des risques et opportunités de l’entreprise au sein d’une fonction donnée ainsi que la gestion de portfolios.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Un fort leadership est également promu dans le cadre de ce rôle.

Votre rôle en tant que Chef de section responsable des Partenaires d’affaire en Gestion de Projet et Programme sera d'agir en tant qu’interface clé entre la direction exécutive, principalement en étant le partenaire stratégique du dirigeant de l'équipe de développement de produits du programme A220, côté systèmes, et votre équipe de gestionnaires de projets systèmes, en pilotant la gouvernance stratégique, la transformation organisationnelle et la performance de livraison.

Votre équipe devra suivre l’application rigoureuse des processus, méthodes et outils de gestion de projet, afin de contribuer activement à la réussite de projets complexes et multidisciplinaires et ce, sur les projets catégorisés modifications majeures ou projets de grande valeur.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Agir comme partenaire stratégique du dirigeant PDT systèmes, en contribuant directement à l’atteinte des objectifs de coût, qualité, délais et performance ;
• Assurer une bonne prise de décisions en lien avec les priorités opérationnelles, tout en assurant une escalade proactive des enjeux ;
• S’assurer que l’équipe élabore, harmonise et maintient des plans de projet intégrés, cohérents et alignés avec les exigences du développement produit ;
• Assurer la qualité des plans grâce à la définition d’indicateurs de performance pertinents et à un suivi rigoureux des procédures établies ;
• Maîtriser le plan d’évolution du produit (PEP) ;
• S’assurer d’une bonne coordination avec tous les intervenants et suivre les interdépendances au sein ou à l’extérieur du PDT Système ;
• Superviser et encadrer la gestion du scope des projets à chaque étape de leurs cycles de vie ;
• S’impliquer dans l’opérationnalisation des processus et outils déployés par le centre de compétences en gestion de projets (CoC) ;
• Intégrer et analyser les données financières, de planification, de qualité et de performance des Modifications Majeures afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur l’état d’avancement des projets ;
• Gérer les risques et opportunités (standardisation sur l’approche, identification, catégorisation, plan de recouvrement) ;
• Utiliser efficacement les outils et méthodologies de gestion de projet pour garantir une exécution optimale ;
• Être responsable de son tableau de bord, de l’analyse de la donnée et des initiatives d’amélioration de la performance ;
• Participer activement à la communauté de pratique en gestion de projet ;
• Gérer la performance de son équipe (fixer des objectifs clairs et réaliser les évaluations de performance) ;
• Partager activement son expertise technique et guider/former les gestionnaires de projet de son équipe ;
• Recruter et intégrer les nouveaux employés pour répondre à l'évolution des besoins du programme ;
• Optimisation de l'allocation des ressources et du contrôle des coûts ;
• Analyser les défis du programme, faire des recommandations stratégiques et mettre en œuvre des solutions.

Votre profil :

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe ;
• Vous avez un m inimum de dix (10) ans d’expérience en gestion de projet ou de programme, idéalement dans un contexte technique ou industriel ;
• Vous avez idéalement une expérience de direction ou de supervision d'une équipe multidisciplinaire ;
• Vous avez un leadership affirmé et excellente capacité d’influence ;
• Vous avez un bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales, ou un intérêt marqué et/ou expérience dans le secteur aéronautique (un atout) ;
• Vous avez de solides compétences en analyse, planification, organisation et résolution de problèmes ;
• Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles, un bon esprit d’équipe et une ouverture d’esprit ;
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez une bonne gestion des priorités ;
• Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, Slides, etc.) ;
• Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description:

Do you have experience in project or program management, have you worked in an aeronautical, technical or industrial context and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a HO Project and Program Management Business Partners (PMBP) – Product Development – Aircraft Systems to join our Program team based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the Project and Program Management team responsible for implementing best practices in project management, performance management of functions, the company's risk and opportunity process within a given function, and portfolio management.

The team's organization is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. Strong leadership is also promoted within this role.

Your role as HO Project and Program Management Business Partners will be to act as a key interface between the executive management, primarily by being the strategic partner of the A220 program product development team (PDT) leader, on the systems side, and your team of systems project managers, driving strategic governance, organizational transformation, and delivery performance.

Your team will have to follow the rigorous application of project management processes, methods and tools, in order to actively contribute to the success of complex and multidisciplinary projects, including projects categorized as major modifications (MaMo+) or high-value projects.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Act as a strategic partner to the Systems PDT leader, directly contributing to the achievement of cost, quality, deadline, and performance objectives;
• Ensure sound decision-making in line with operational priorities, while proactively escalating issues;
• Ensure that the team develops, aligns, and maintains integrated, coherent project plans aligned with product development requirements;
• Ensure the quality of plans by defining relevant performance indicators and rigorously following established procedures;
• Master the Product Evolution Plan (PEP);
• Ensure effective coordination with all stakeholders and monitor interdependencies within and outside the Systems PDT;
• Oversee and manage project scopes at each stage of their lifecycles;
• Be involved in the operationalization of the processes and tools deployed by the Project Management Competency Center (CoC);
• Integrate and analyze financial, planning, quality, and performance data for Major Changes to provide relevant and transparent analyses of project progress;
• Manage risks and opportunities (standardization of approach, identification, categorization, recovery plan);
• Effectively use project management tools and methodologies to ensure optimal execution;
• Be responsible for your dashboard, data analysis, and performance improvement initiatives;
• Actively participate in the project management community of practice;
• Manage team performance (set clear objectives and conduct performance reviews);
• Actively share technical expertise and guide/coach project managers on your team;
• Recruit and onboard new employees to meet evolving program needs;
• Optimize resource allocation and cost control;
• Analyze program challenges, make strategic recommendations, and implement solutions.

Your profile:

• You hold a Bachelor's degree in engineering, project management, or in a related field;
• You have a m inimum of ten (10) years of experience in project or program management, ideally in a technical or industrial context;
• You ideally have experience leading or supervising a multidisciplinary team;
• You have proven leadership and excellent influence skills;
• You have a technical background in aircraft development and commercial operations, or a strong interest and/or experience in the aeronautic industry (an asset);
• You have strong analytical, planning, organizational, and problem-solving skills;
• You have excellent interpersonal, teamwork and open-mindedness skills;
• You demonstrate autonomy, rigor and have good priority management;
• You are very proficient with Google Docs, Sheets, Slides, etc;
• You are fluent in French and English, both oral and written.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.