Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d’archivistes médicaux pour combler deux emplois dont un poste permanent à temps partiel (3 jours/semaine) au Centre hospitalier de St. Mary (CHSM) ainsi qu’un remplacement à temps complet de plus de 6 mois à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas (IUSMD).

Description sommaire de l'emploi :

À titre d’archiviste médical(e) au sein de la Direction des services professionnels, vos objectifs seront d’assurer le traitement des renseignements de santé et les modalités de leur divulgation et de leur protection, conformément aux lois, règlements et politiques en vigueur.

**Horaire de travail :**Lundi au vendredi, de 8h à 16h (Flexible- Entente avec le gestionnaire)

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales*;
• Connaît les normes de codification de la CIM-10-CA, CCI et CIM-O ;
• A une bonne connaissance du système Med-Écho;
• Démontre une facilité d’apprentissage des logiciels et outils informatiques;
• Connaît les diverses lois concernant la gestion des informations de la Santé du Québec, tel que la Loi sur l’Accès à l’information;
• Peut s’exprime aisément en anglais et en français;
• Démontre d’excellentes habiletés de communication et habiletés interpersonnelles;
• Fait preuve d’autonomie;
• Démontre une capacité d’analyse, un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ainsi qu’une rigueur et un souci du détail.

Avantages particuliers à l'emploi (CHSM) :

• Accès à la salle d’entraînement du Centre Hospitalier St. Mary;
• Accès à une garderie;
• À quelques pas de la station de métro Côte-des-Neiges.

Avantages particuliers à l'emploi (IUSMD):

• Vastes possibilités de développement de carrière avec possibilité d'appliquer sur des postes affichés à l'interne;
• Milieu axé sur l’enseignement et la recherche en vertu de l’affiliation du CIUSSS avec l’Université McGill;
• Stationnement disponible à tarif très abordable;
• Cafétéria à l’intention des employés;
• Salle d’entrainement et piscine avec plages réservées aux employés;
• Environnement enchanteur sur un campus hospitalier patrimonial bordé de bâtiments d’architecture victorienne et d’arbres centenaires, sur un vaste terrain de 65 hectares où vous croiserez sculptures, jardins et oiseaux migrateurs. Directement face au fleuve, vous pourrez profiter des sentiers pédestres et des aires de pique-nique des Berges du St-Laurent.

La personne recherchée :

• Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales*;
• Connaît les normes de codification de la CIM-10-CA, CCI et CIM-O ;
• A une bonne connaissance du système Med-Écho;
• Démontre une facilité d’apprentissage des logiciels et outils informatiques;
• Connaît les diverses lois concernant la gestion des informations de la Santé du Québec, tel que la Loi sur l’Accès à l’information;
• Peut s’exprime aisément en anglais et en français;
• Démontre d’excellentes habiletés de communication et habiletés interpersonnelles;
• Fait preuve d’autonomie;
• Démontre une capacité d’analyse, un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ainsi qu’une rigueur et un souci du détail.

Déposez une candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.