Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi, une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.

Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux résidents de Cambridge Bay.

Ce poste a pour objectif d’offrir des services et un soutien de premier recours en santé mentale et dépendances aux clients touchés par les maladies mentales, les idées suicidaires, la violence familiale ou les dépendances. Le travailleur ou la travailleuse de proximité affecté(e) à la santé mentale et aux dépendances devra établir des relations de soutien avec les clients en offrant des programmes communautaires et en les aidant à accéder aux services de manière à permettre à ces clients et à leur réseau de soutien de participer activement au mieux-être en santé mentale. La personne titulaire de ce poste devra renforcer, mettre en pratique et modéliser les techniques thérapeutiques et les traitements au sein de l’équipe de soins en santé mentale et dépendances.

Relevant du superviseur du programme de traitement de la santé mentale et des dépendances, la personne titulaire de ce poste apporte une aide pratique et appuie la promotion des intérêts, la coordination, le soutien personnalisé, la résolution de problèmes, l’aide directe et la formation afin d’aider les clients à acquérir les compétences nécessaires pour améliorer leur bien-être mental. Ces fonctions comprennent un soutien et une orientation pour accéder aux services de santé et à d’autres services jugés nécessaires par le client, la famille ou l’équipe de soins en santé mentale et dépendances. Le travailleur ou la travailleuse de proximité appuie la prestation de services en cernant les besoins de la communauté et par l’élaboration, la coordination et l’animation de programmes qui favorisent le succès des initiatives de mieux-être.

Le travailleur ou la travailleuse de proximité affecté(e) à la santé mentale et aux dépendances tient compte, dans son travail, des connaissances, des valeurs, de la culture des Inuits et des principes de l’IQ.

La personne titulaire du poste est chargée de travailler en étroite collaboration avec l’équipe des soins de santé et les organismes communautaires à la promotion du mieux-être en santé mentale.

L’organisation d’activités de promotion, la création et la diffusion de tribunes téléphoniques et l’animation de séances d’information exigent des connaissances approfondies des questions de santé mentale et de dépendances communautaires; des lois, des politiques, des normes et des protocoles pertinents; des ressources communautaires et territoriales; des données démographiques, de la culture et de l’histoire des communautés; des principes et des valeurs de l’Inuit Qaujimajtuqangit; et des techniques, des méthodes et des pratiques de communication.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement au moyen d’un diplôme dans les domaines des services sociaux, de la santé mentale ou d’un domaine connexe, en plus de deux années d’expérience de travail dans le domaine de la santé mentale ou un domaine connexe.

Un permis de conduire valide est nécessaire.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’anglais et le français.

La maîtrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut est un atout.

Une combinaison jugée acceptable d’études, d’expérience, de connaissances, de compétences et d’aptitudes pourrait être prise en considération.

Un certificat valide en premiers soins et en soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire, ainsi que la capacité de communiquer dans plus d’une des langues officielles du Nunavut sont des atouts.

La connaissance de la langue, des collectivités, de la culture et du territoire des Inuits, et de l’Inuit Qaujimajatuqangit constitue un atout.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à [email protected] . Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. La priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut.
• Les candidats et candidates qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer leur admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter les futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site Web.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.