Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Responsabilités principales :

• Collaborer avec les directeurs de district et les magasins pour améliorer les processus opérationnels.
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de spécialistes en protection des actifs.
• Identifier les risques liés au vol, à la sécurité et à la responsabilité civile, et mettre en place des solutions efficaces.
• Assurer la conformité aux politiques de sécurité, de sûreté et de gestion des matières dangereuses.
• Analyser les données de pertes et de sécurité pour proposer des plans d’amélioration.
• Soutenir les magasins dans l’exécution des programmes opérationnels et dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.
• Participer à la gestion des urgences et des situations critiques dans son secteur.
• Mettre en œuvre des programmes de réduction des pertes adaptés aux tendances et aux modèles identifiés dans les magasins et districts assignés.
• Collaborer avec les partenaires internes pour aligner les stratégies de réduction des pertes sur les objectifs d’affaires.
• Analyser les données liées aux pertes afin d’identifier les tendances, les causes profondes et les zones à haut risque.
• Former les équipes en magasin sur la sensibilisation aux pertes, la prévention du vol et la gestion adéquate des stocks.
• Veiller au respect des procédures de contrôle des stocks, incluant la réception, le remplissage des rayons et les comptages cycliques.
• Surveiller la conformité aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les gérants de magasin et les directeurs de district pour soutenir les efforts de réduction des pertes.
• Offrir du coaching et des rétroactions pour améliorer l’exécution opérationnelle.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire (baccalauréat).
• Expérience en gestion multi-sites, en opérations de magasin et en protection des actifs.
• Leadership mobilisateur, sens stratégique et excellentes habiletés interpersonnelles.
• Capacité à influencer, à collaborer et à agir rapidement dans un environnement dynamique.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.