Directrice ou directeur de projets, Conseil des normes comptables – contrat de 12 mois

Le poste

Le Conseil des normes comptables (CNC) sert l’intérêt public en publiant des normes comptables de haute qualité à l’intention des principales catégories d’entités publiantes canadiennes, en contribuant aux travaux de normalisation à l’échelle internationale et en rendant compte aux parties prenantes.

Vous ferez partie d’une équipe de professionnels très compétents, dynamiques et motivés qui conseillent le CNC et en réalisent les projets. En collaboration directe avec des professionnels chevronnés, vous élaborerez des normes de comptabilité et d’information financière, ainsi que d’autres indications, à l’intention des sociétés ouvertes, des entreprises à capital fermé, des organismes sans but lucratif et des régimes de retraite. Dans cette optique, vous dirigerez des comités composés de bénévoles chargés d’élaborer ces normes et d’autres indications, et communiquerez avec un réseau de formateurs, d’associations professionnelles, de normalisateurs internationaux et de membres du public.

Il s’agit d’un poste hybride. Votre lieu d’attache pourra être l’un ou l’autre de nos bureaux, avec la possibilité d’un arrangement de télétravail (du Canada seulement). Des déplacements périodiques seront requis. La fourchette des salaires annuels visée pour ce poste contractuel va de 106 800 $ à 142 400 $, selon l’expérience.

Les attributions

Votre leadership, que vous exercerez tant sur le plan technique qu’à titre de facilitatrice ou facilitateur, mobilisera les gens et les idées, ce qui se traduira par l’élaboration en temps opportun de normes et d’autres indications de grande qualité dans l’intérêt des parties prenantes du Conseil des normes comptables.

• Nouer et entretenir des liens de haut niveau avec divers groupes de parties prenantes et d’autres organismes de normalisation dans le monde
• Travailler de façon autonome à relever les problèmes, à explorer les options possibles, à proposer des solutions et à préparer des documents en vue des réunions
• Communiquer clairement les résultats de vos travaux au président et aux membres bénévoles du CNC
• Concevoir et présenter des webémissions et élaborer d’autres communications

Les exigences

La personne sélectionnée sera une professionnelle comptable ou un professionnel comptable à l’esprit novateur justifiant d’au moins huit ans d’expérience postagrément et qui satisfera aux exigences suivantes :

• Esprit novateur, dynamique et stratégique; jugement et intégrité
• Solides habiletés interpersonnelles pour intervenir avec tact et diplomatie en situation de groupe
• Connaissance approfondie des normes comptables
• Expérience auprès des entreprises à capital fermé ou des secteurs sans but lucratif, un atout
• Sens de la recherche et capacité de résoudre les problèmes complexes de manière créative
• Capacité de planifier des projets et de les réaliser comme prévu
• Talent certain pour la rédaction et la présentation
• Esprit d’équipe
• Maîtrise de l’anglais (français, un atout important)

Votre réussite reposera sur votre capacité d’apporter des connaissances techniques solides, conjuguées à des habiletés de réflexion stratégique et de communication efficaces, pour favoriser le consensus et la compréhension mutuelle entre les parties intéressées et concernées.

Autres points

Les communications professionnelles se feront principalement en anglais.

Le milieu de travail

CPA Canada est fière de cultiver un milieu de travail accueillant et inclusif, où la diversité est célébrée et où la santé et le mieux-être du personnel sont au cœur des préoccupations. Nous misons sur la souplesse et l’équilibre afin de favoriser l’épanouissement sur les plans professionnel et personnel. Outre notre siège social au centre-ville de Toronto, nous avons des bureaux régionaux à Vancouver, et à Montréal. Nous proposons aux membres de notre équipe des salaires concurrentiels, d’excellents avantages sociaux (dès l’entrée en fonction), un régime de retraite à cotisations déterminées solide et de nombreuses occasions de formation continue. Nous offrons également un horaire flexible, le travail en mode hybride, des activités sociales régulières et un riche programme de bénévolat. L’amélioration continue est le mot d’ordre à CPA Canada. Nous travaillons ensemble à bâtir une organisation performante et innovatrice, qui représente la profession à l’échelle nationale et internationale et crée de la valeur pour les détenteurs du titre canadien de CPA.

Les valeurs de l’organisation

Nous bâtissons une culture constructive :

• en agissant avec intégrité • en favorisant l’excellence • en faisant preuve de respect à l’égard d’autrui • en travaillant dans un esprit de collaboration • en étant responsables

CPA Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, où tous les membres du personnel se sentent respectés, appréciés et soutenus. Si vous répondez aux exigences du poste, soumettez votre candidature en ligne. Par ailleurs, si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient prises en raison d’un handicap, veuillez écrire à careers@cpacanada.ca; nous y veillerons volontiers.