Code de demande: 425204

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé Bell Canada est à la recherche d'un ingénieur réseau qualifié possédant une vaste expérience des réseaux locaux (LAN) de campus pour diriger une équipe technique qui soutient les infrastructures réseau d'une installation accueillant des conférences, des salons professionnels, des événements sportifs et des concerts. Ce rôle consiste à soutenir à la fois le volet événementiel de l'entreprise et tous les systèmes de bâtiment spécialisés qui fonctionnent au sein des installations.

Principales responsabilités

• Fourniture/Configuration d'équipements réseau pour répondre aux exigences des conférences/événements/concerts – commutateurs Cisco, sans fil, pare-feu, systèmes téléphoniques, serveurs.
• Dépannage des problèmes de connectivité réseau – sans fil, filaire, couche 2, couche 3, DHCP/DNS, commutateurs/routeurs/pare-feu gérés.
• Soutien aux techniciens et techniciennes des services extérieurs – Une équipe de techniciens et techniciennes s'occupe de la plupart des aspects physiques du câblage et de la connexion des appareils (fibre optique et cat6). Vous serez leur soutien de niveau 2 pour la configuration logique de l'équipement et le dépannage avancé.
• Coordination d'événements – collaborer avec les équipes techniques des clients pour planifier et coordonner les besoins réseau afin d'accueillir leurs conférences/événements/concerts.
• Soutien de projet – collaborer avec les équipes de projet TI de l'installation pour mettre en œuvre les composants réseau de leurs divers projets.
• Mises à niveau du réseau – Concevoir, mettre en œuvre et documenter.
• Sécurité réseau – tester, auditer et appliquer des correctifs.

Qualifications Essentielles

• Diplôme ou grade en informatique avec une spécialisation en réseautage LAN de campus.
• Plus de 5 ans d'expérience en réseautage LAN de campus (commutation, routage, pare-feu, sans fil, système téléphonique IP) travaillant spécifiquement avec Cisco IOS.
• Expérience en configuration et dépannage de commutateurs réseau.
• Expérience de travail dans une architecture de campus Cisco (à 3 niveaux ou à cœur effondré).
• Expérience avec des équipements réseau interconnectés par fibre optique.
• Expérience en réseautage sans fil basé sur contrôleur.
• Expérience des pare-feu de prochaine génération.
• Excellentes aptitudes pour la communication avec les clients.
• Un désir d'apprendre et de résoudre des problèmes.
• Grand esprit d'équipe et capacité de diriger des équipes multidisciplinaires et de multiples projets.
• Capacité reconnue d'établir des relations efficaces avec des partenaires et des clients.
• Les certifications sont préférées (CCNA / CCNP / CCIE).

Qualifications Souhaitées

• Certification technique sur des produits pertinents, souhaitée (CCNA / CCNP / CCIE).
• Aptitudes à la communication.
• Propension à agir.
• Sens de l'organisation.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-10-03

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada. 425204