Coordinatrice aux communications et marketing
About the role
Le ou la Coordonnatrice des communications et du marketing agit comme un
partenaire stratégique interne afin d’assurer la cohérence, la qualité et la performance des communications du cabinet.
Relevant directement de la cheffe de la direction, la personne titulaire du
poste coordonne l’ensemble des initiatives de communications, marketing et positionnement de la marque, tout en contribuant à certains projets administratifs transversaux (notamment en lien avec le recrutement et le développement professionnel).
Principales responsabilités
Stratégie et positionnement
- Contribuer à définir, structurer et faire évoluer l’identité de marque et la notoriété du cabinet.
- Assurer l’alignement des communications avec les objectifs stratégiques.
- Développer des plans de communication en collaboration avec les différents secteurs.
Communications et contenu
- Rédiger et coordonner les infolettres internes et externes.
- Planifier et publier du contenu sur les réseaux sociaux (environ 2 publications par semaine).
- Créer, adapter et uniformiser les documents corporatifs (présentations, profils, offres de services).
- Participer à la production de contenu web (articles, pages de services, profils de professionnels).
Gestion du site web et image de marque
- Assurer la mise à jour des contenus du site web et des profils professionnels.
- Superviser la cohérence visuelle et éditoriale de la marque.
- Coordonner la production de matériel corporatif (brochures, dépliants, photos, vidéos).
Événements et partenariats
- Planifier et organiser divers événements (internes, clients et institutionnels).
- Coordonner les webinaires, conférences et activités de visibilité.
- Agir comme point de contact pour les partenaires et associations.
Marketing et développement des affaires
- Soutenir les initiatives de développement des affaires des secteurs.
- Contribuer à la création d’outils promotionnels et de campagnes ciblées.
- Suivre et analyser les performances des initiatives (engagement, croissance des abonnés, etc.).
Coordination interne et projets
- Collaborer avec les professionnels pour valoriser leurs expertises (publications, mandats, visibilité).
- Assurer la gestion opérationnelle des projets de communication (calendrier éditorial, suivi des livrables, coordination des fournisseurs).
Soutien administratif (complémentaire au rôle principal)
- Appuyer certaines activités liées à la course aux stages et au recrutement.
- Contribuer à des projets de développement professionnel et d’organisation interne.
- Collaborer avec les équipes administratives selon les besoins (ex. événements internes, comités).
Profil recherché
Compétences et qualités
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français (anglais un atout)
- Sens stratégique et capacité à structurer des initiatives de communication
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit collaboratif et orientation client interne
- Créativité et souci du détail
Expérience et formation
- Diplôme en communications, marketing ou domaine connexe
- Expérience pertinente en communications corporatives ou marketing
- Expérience dans un environnement professionnel (atout : cabinet ou services professionnels)
Conditions et environnement
- Poste basé à Montréal ou Québec
- Environnement professionnel stimulant et collaboratif
- Rôle stratégique avec visibilité auprès de la direction
- Interaction avec l’ensemble des secteurs du cabinet
Pourquoi se joindre à Morency
- Participer activement au rayonnement d’un cabinet reconnu
- Contribuer à des projets variés et structurants
- Travailler directement avec la direction et avoir un impact concret
- Évoluer dans un milieu valorisant les initiatives et le développement
Not the right fit? Search for Coordinatrice aux communications et marketing jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Morency, Société d'avocats, s.e.n.c.r.l.
Notre cabinet Morency, Société d’avocats en nom collectif à responsabilité limitée, offre depuis 1970 des services juridiques spécialisés à la mesure des besoins d’une clientèle diversifiée.
Disposant de bureaux à Québec, Lévis, Montréal, Longueuil, Saint-Jean-sur-Richelieu et Laval, et compte tenu de la richesse et de la complémentarité de ses ressources, Morency propose à sa clientèle un ensemble de services juridiques spécialisés de grande qualité à un coût raisonnable.
Forte d’environ 60 avocates et avocats, notre équipe est reconnue pour son dynamisme, sa compétence, son expérience et sa disponibilité. De fait, la recherche de l’excellence et la qualité des services professionnels ont toujours été la marque de commerce de Morency. Le cabinet se fait un devoir de maintenir un contact personnalisé avec ses clients et de répondre à leurs besoins avec diligence.
La philosophie de notre cabinet étant celle du travail d’équipe, les clients de Morency bénéficient de services spécialisés pour tous les aspects de leurs affaires ou de leurs litiges. Une approche multidisciplinaire nous permet d’offrir les services les plus complets et les plus adéquats à notre clientèle.
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Coordinatrice aux communications et marketing
About the role
Le ou la Coordonnatrice des communications et du marketing agit comme un
partenaire stratégique interne afin d’assurer la cohérence, la qualité et la performance des communications du cabinet.
Relevant directement de la cheffe de la direction, la personne titulaire du
poste coordonne l’ensemble des initiatives de communications, marketing et positionnement de la marque, tout en contribuant à certains projets administratifs transversaux (notamment en lien avec le recrutement et le développement professionnel).
Principales responsabilités
Stratégie et positionnement
- Contribuer à définir, structurer et faire évoluer l’identité de marque et la notoriété du cabinet.
- Assurer l’alignement des communications avec les objectifs stratégiques.
- Développer des plans de communication en collaboration avec les différents secteurs.
Communications et contenu
- Rédiger et coordonner les infolettres internes et externes.
- Planifier et publier du contenu sur les réseaux sociaux (environ 2 publications par semaine).
- Créer, adapter et uniformiser les documents corporatifs (présentations, profils, offres de services).
- Participer à la production de contenu web (articles, pages de services, profils de professionnels).
Gestion du site web et image de marque
- Assurer la mise à jour des contenus du site web et des profils professionnels.
- Superviser la cohérence visuelle et éditoriale de la marque.
- Coordonner la production de matériel corporatif (brochures, dépliants, photos, vidéos).
Événements et partenariats
- Planifier et organiser divers événements (internes, clients et institutionnels).
- Coordonner les webinaires, conférences et activités de visibilité.
- Agir comme point de contact pour les partenaires et associations.
Marketing et développement des affaires
- Soutenir les initiatives de développement des affaires des secteurs.
- Contribuer à la création d’outils promotionnels et de campagnes ciblées.
- Suivre et analyser les performances des initiatives (engagement, croissance des abonnés, etc.).
Coordination interne et projets
- Collaborer avec les professionnels pour valoriser leurs expertises (publications, mandats, visibilité).
- Assurer la gestion opérationnelle des projets de communication (calendrier éditorial, suivi des livrables, coordination des fournisseurs).
Soutien administratif (complémentaire au rôle principal)
- Appuyer certaines activités liées à la course aux stages et au recrutement.
- Contribuer à des projets de développement professionnel et d’organisation interne.
- Collaborer avec les équipes administratives selon les besoins (ex. événements internes, comités).
Profil recherché
Compétences et qualités
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français (anglais un atout)
- Sens stratégique et capacité à structurer des initiatives de communication
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit collaboratif et orientation client interne
- Créativité et souci du détail
Expérience et formation
- Diplôme en communications, marketing ou domaine connexe
- Expérience pertinente en communications corporatives ou marketing
- Expérience dans un environnement professionnel (atout : cabinet ou services professionnels)
Conditions et environnement
- Poste basé à Montréal ou Québec
- Environnement professionnel stimulant et collaboratif
- Rôle stratégique avec visibilité auprès de la direction
- Interaction avec l’ensemble des secteurs du cabinet
Pourquoi se joindre à Morency
- Participer activement au rayonnement d’un cabinet reconnu
- Contribuer à des projets variés et structurants
- Travailler directement avec la direction et avoir un impact concret
- Évoluer dans un milieu valorisant les initiatives et le développement
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About Morency, Société d'avocats, s.e.n.c.r.l.
Notre cabinet Morency, Société d’avocats en nom collectif à responsabilité limitée, offre depuis 1970 des services juridiques spécialisés à la mesure des besoins d’une clientèle diversifiée.
Disposant de bureaux à Québec, Lévis, Montréal, Longueuil, Saint-Jean-sur-Richelieu et Laval, et compte tenu de la richesse et de la complémentarité de ses ressources, Morency propose à sa clientèle un ensemble de services juridiques spécialisés de grande qualité à un coût raisonnable.
Forte d’environ 60 avocates et avocats, notre équipe est reconnue pour son dynamisme, sa compétence, son expérience et sa disponibilité. De fait, la recherche de l’excellence et la qualité des services professionnels ont toujours été la marque de commerce de Morency. Le cabinet se fait un devoir de maintenir un contact personnalisé avec ses clients et de répondre à leurs besoins avec diligence.
La philosophie de notre cabinet étant celle du travail d’équipe, les clients de Morency bénéficient de services spécialisés pour tous les aspects de leurs affaires ou de leurs litiges. Une approche multidisciplinaire nous permet d’offrir les services les plus complets et les plus adéquats à notre clientèle.