Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction* est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus équitable, plus inclusive, plus verte et plus performante.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe de personnes qui porte fièrement la mission de l’organisation et qui incarne la culture de militance et d’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien :

La personne titulaire de ce poste a pour mandat de de coordonner l’offre des services extra-financiers au profit de l’ensemble des professionnels de l’investissement et qu’ils aient les ressources, les outils et le soutien nécessaires à l’atteinte des objectifs de déploiement et de rendement extra financier de la vice-présidence. À titre de gestionnaire, elle assure également un leadership auprès de l’équipe pour l’atteinte des objectifs d’affaire, la coordination des opérations extra-financières ainsi que la gestion des ressources humaines et matérielles de l’équipe.

À ce titre, ses principales responsabilités comprennent toutes les tâches inhérentes et relatives à son champ d’intervention, notamment :

Développement des affaires, vigie et réseau

• Assurer le rayonnement de Fondaction par une présence auprès de différents réseaux d’affaires, afin d’identifier, solliciter et alimenter, les diverses équipes, d’opportunités d’investissement ayant un fort potentiel de rendement extra financier et ce, en collaboration avec ces équipes;
• Assumer la responsabilité et l’imputabilité de collaborer activement à générer le volume d’investissement attendu et de constituer un portefeuille qui procure un rendement financier et extra financier en ligne avec les attentes
• Faire ressortir les connaissances et bonnes pratiques issues de sa présence dans l’écosystème d’affaires associé à son champ d’intervention et en faire bénéficier l’organisation.

Développement de la pratique et coordination des opérations extra-financières

• Superviser et coordonner les opérations sur l’ensemble du cycle d’investissement afin que celles-ci respectent la stratégie d’investissement, contribuent au double rendement et à l’équilibre global du portefeuille et soient de qualité;
• Assurer l’amélioration continue des outils, processus et façons de faire, basé sur les meilleures pratiques de l’industrie;
• Susciter le développement de partenariats visant la création de valeur ou comme levier de déploiement et développer et maintenir un réseau d’experts pouvant contribuer à la prestation de services. Négocier les ententes auprès de ce réseau et auprès des fournisseurs utiles à son mandat dans le respect du budget;
• Participer à la définition du plan d’affaires stratégique de la Vice-présidence Investissement, élaborer le plan d’action qui en découle, et en assurer l’opérationnalisation ainsi que la coordination de son exécution, afin de livrer le mandat et atteindre les objectifs de l’équipe, tout en intégrant les différentes initiatives portées par la Vice-présidence;
• Initier, coordonner ou s’impliquer dans des projets collaboratifs et initiatives structurantes, selon les plans de la vice-présidence.

Gestion de l’équipe

• Agir en soutien au Chef Investissement en assurer les tâches de Gestion qui lui seront déléguées;
• Encadrer et mobiliser son équipe en assurant la répartition des tâches, la coordination des activités et l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques;
• Assurer la gestion opérationnelle en lien avec les ressources, les échéanciers, les processus internes et les indicateurs de performance;
• Favoriser un climat de travail sain et collaboratif, en soutenant le développement des membres de l’équipe et en offrant une rétroaction continue;
• Jouer un rôle de leadership à l’interne en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de maintenir et développer la pratique spécialisée et l’atteinte de l’ensemble des objectifs et mandats;
• Planifier et animer les rencontres d’équipe, assurer le suivi des priorités et veiller à la circulation efficace de l’information;
• Encourager la mise en commun des compétences dans un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et engagé envers ses collègues et l’organisation dans le but d’atteindre les objectifs communs.

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :

• Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
• 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
• Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
• Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
• Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez :

• Un baccalauréat en finance/comptabilité et une spécialisation en gestion du développement durable;
• Dix (10) ans d’expérience pertinente dont cinq (5) en investissement d’Impact ou durable et trois (3) ans dans un rôle de coordination et/ou gestion d’équipe;
• La maîtrise des fondements théoriques et approches, des principaux outils, méthodes d’évaluation et de vérification, de reddition de compte et de communication en lien avec son champ d’intervention;
• La connaissance des méthodes d’analyse financière et extra financière dans le contexte du Québec.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez nous en informer.

L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant. Cet avenir, préparons-le ensemble.

• Bâtirente et Fondaction se sont regroupés pour soutenir l’effort des épargnants tout en canalisant l’épargne accumulée au bénéfice de l’environnement et des communautés.