L’inclusion sans exception

Tata Consultancy Services (TCS) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage la diversité de nationalité, d’ethnie, de sexe, d’âge, de capacité physique, de neurodiversité et d’orientation sexuelle, afin de former une main-d’œuvre à l’image de la société. Notre détermination à promouvoir la culture et la diversité se transpose dans nos politiques et pratiques en matière d’équité au travail et se reflète dans les divers parcours de notre personnel.

TCS est une société de services informatiques, de services-conseils et de solutions d’affaires qui s’associe depuis plus de 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans le cadre de leur processus de transformation. TCS offre un portefeuille intégré de services et de solutions d’affaires, d’informatique et d’ingénierie fondé sur les services-conseils et les avancées de la cognitique. Elle s’appuie sur un modèle de livraison AgileMC unique, indépendant de l’emplacement, reconnu comme une référence d’excellence dans le secteur du développement de logiciels. Membre du Groupe Tata, le plus important conglomérat multinational de l’Inde, TCS est en activité dans 55 pays et compte plus de 607 000 consultants hautement compétents, dont 10 000 au Canada. La société a généré des revenus consolidés de 30 milliards de dollars US au cours de l’exercice terminé le 31 mars 2025 et est inscrite à la BSE et à la NSE en Inde. L’attitude proactive de TCS à l’égard des changements climatiques et son travail primé auprès de collectivités partout dans le monde lui ont permis de se tailler une place parmi les principaux indices de durabilité comme l’indice mondial de durabilité MSCI et l’indice FTSE4Good des marchés émergents.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à TCS. Les candidats qui satisfont aux exigences de ce poste seront informés dans les deux semaines suivantes. Nous vous invitons à postuler à d’autres offres correspondant à votre profil.

Compétences requises :

Assumer le rôle de personne-ressource GitLab dans champ d’Activité.

Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les flux CI/CD avec GitLab.

• Fournir un soutien stratégique et technique aux équi pes de développement, DevOps et sécurité.

• Collaborer avec les équipes transversales pour assurer une utilisation optimale de GitLab tout au long du cycle de vie du développement logiciel.

• Maintenir et mettre à jour la documentation, les modèles et les configurations réutilisables de GitLab.

• Animer des formations, des ateliers et des webinaires pour développer les compétences des équipes internes.

• Assurer le lien entre les équipes d'ingénierie, de gestion de produits et de succès client.

• Se tenir au fait des fonctionnalités, des mises à jour et des meilleures pratiques de GitLab.

• Résoudre les problèmes complexes liés à GitLab.

• Contribuer aux groupes de travail et aux réunions régulières des experts GitLab pour partager des connaissances et des retours d'expérience.

• Certification GitLab Certified Professional ou équivalente (un atout).

• Expérience de travail dans des environnements réglementés (FedRAMP, HIPAA, etc.).

• Connaissance de GitOps, de l'infrastructure-code et de l'automatisation d e la sécurité.

• Expérience préalable en tant qu'expert métier ou architecte de solutions.

• Maîtrise de l’anglais* et du français (parlé et écrit).

• La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues ou parties prenantes anglophones ou hors Québec.

Location

Montreal, PQ

Job Function

TECHNOLOGY

Role

Engineer

Job Id

381966

Desired Skills

Git | SDLC | Ansible | DevOps | IT Infrastructure