**Job Description:** **Votre environnement de travail:** Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur superviseur Automatisation. **Airbus Atlantique c’est aussi :** Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux ; Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...) ; Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ; Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous ; Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. **Sommaire du poste:** En tant que Superviseur vous aurez la responsabilité d'une équipe composée de 5 à 6 employés (coordonnateur automatisation, programmation, fiabiliste et spécialiste outils de coupe) qui se rapportent directement à vous. Dans vos fonctions, votre tâche principale sera d'être en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. Le département Automatisation, c’est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux. **Vos défis:**

• Effectuer la gestion les Entrants et Sortants du Département Automatisation ;
• Effectuer la planification et la priorisation de la charge des employés ;
• Maîtriser et faire appliquer les procédures département ;
• S’assurer de livraison des différents livrables, tout en respectant les objectifs coût, qualité et temps ;
• Mise en place, maintenance, suivi et communication d’indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, EVM, FTR) ;
• S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients et les besoins du programme, manufacturier, ainsi que de l’industrialisation ;
• Supporter au besoin son équipe sur les enjeux techniques et lors de prise de décisions ;
• Veiller au développement de ses employés et effectuer les rencontres individuelles avec ceux-ci ;
• Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe ;
• Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions ;
• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis ;
• Préparer et présenter les statuts d’avancement à différents niveaux de gestion ;
• S’assurer du respect des budgets de son département ;
• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation ;
• Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets ;
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs de l’entreprise. **Votre profil:**
• Vous avez un diplôme d'études collégiales (technique) ou universitaires (Atout) en ingénierie de la production automatisé (GPA) , aéronautique ou tout autres diplômes pertinents ;
• Être membre de l’OIQ (un atout) ;
• Expérience en Automatisation ;
• Expérience en gestion (management) ;
• Expérience dans le secteur aéronautique (un atout) et en support à la production en moyenne série ;
• Expérience 10 ans minimum ;
• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...) ;
• Suivi et Coordination des projets d'automatisation ;
• Savoir lire et interpréter des dessins techniques ;
• Savoir gérer un budget, prévoir et anticiper les fluctuations ;
• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout) ;
• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote (un atout) ;
• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus ;
• Connaissances de SAP, Microsoft Office ;
• Force de proposition ;
• Esprit d'équipe, réactivité, rigueur ;
• Français & anglais : parlé & écrit. L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. **Company:** Airbus Atlantique Canada Inc. **Employment Type:** Permanent

**Experience Level:** Professional **Job Family:** Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.