Spécialiste, Power Platform et Sharepoint
Top Benefits
About the role
À PROPOS DE GOWLING WLG
Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international dont les bureaux se situent au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents pour la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.
La satisfaction de nos membres est cruciale pour nous. Nous travaillons fort pour veiller à ce que nos équipes soient motivées, mobilisées et bien outillées. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de base du cabinet. Afin de créer un milieu de travail encore plus équitable, stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer et retenir dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et issues de milieux et de cultures diversifiés. Notre mission? Faire en sorte que chacun de nos membres puisse atteindre son plein potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.
Notre groupe diversifié de professionnel·les juridiques, d’étudiant·es en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoint·es administratif·ves juridiques ainsi que les membres de notre équipe des services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.
DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche d’un·e spécialiste de Power Platform et Sharepoint pour se joindre à notre équipe! La personne occupant ce rôle est responsable de la gestion, de l’entretien et de l’amélioration de nos environnements Power Platform et M365, notamment les applications Power Apps, Power Automate et SharePoint Online. Cette personne doit collaborer avec l’équipe de développement pour créer et améliorer les applications et les automatisations en utilisant les outils de Power Platform. La ou le candidat idéal doit posséder de grandes aptitudes techniques, des compétences pratiques en développement d’applications et la capacité de collaborer avec les équipes commerciales en vue d’offrir des solutions sûres, évolutives et conviviales.
Il est possible d’occuper ce poste dans l’un ou l’autre de nos bureaux au Canada.
RESPONSABILITÉS
- Fournir du soutien avancé aux techniciens chargés de l’assistance informatique et aux autres membres du personnel des TI, en traitant les appels reçus par le Soutien technique qui portent sur les applications d’entreprise. Fournir du soutien aux usagers, au besoin, pour tout problème ou question en lien avec les applications d’entreprise du cabinet.
- Fournir du soutien technique au groupe d’infrastructure réseau afin d’assurer la configuration appropriée et le bon fonctionnement de toutes les applications standard et de tous les programmes exclusifs au cabinet dans un environnement réseau.
- Fournir des conseils et de l’accompagnement sous forme de mentorat aux autres membres de l’équipe qui offrent du soutien pour les applications d’entreprise.
- Installer les mises à niveau des logiciels, assurer la maintenance des versions logicielles actuelles et installer de nouveaux logiciels, au besoin.
- Contrôler le temps de disponibilité et l’utilisation de ses portefeuilles d’applications d’entreprise.
- Assurer la conformité et la compatibilité des logiciels utilisés dans l’ensemble du cabinet. Travailler dans le cadre des processus standard de gestion des services ITIL (changements, incidents, demandes de service et problèmes) et utiliser les procédures de gestion des changements et des mises à jour appropriées pour assurer le bon fonctionnement des services de l’entreprise.
- Sélectionner, tester, évaluer et recommander des applications et des processus qui répondront aux besoins des divers domaines de pratique.
- Préparer des évaluations écrites des avantages et des inconvénients des logiciels testés.
- Participer à des projets de TI.
- Former les formateurs de logiciels d’application relativement à l’utilisation des nouveaux logiciels, à l’élaboration de programmes de formation et à la documentation liée aux nouvelles applications.
- Programmer les périodes de maintenance des systèmes et informer les usagers à cet égard, en veillant à leur donner un préavis suffisant.
- Veiller à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs de logiciels pour assurer une prestation de soutien technique efficace.
- Se tenir au courant de l’évolution des technologies et des avantages qu’elles peuvent offrir.
- Développer, améliorer et tenir à jour les applications et les automatisations en utilisant les outils Power Apps et Power Automate.
- Collaborer au besoin avec l’équipe de développement de Power Platform.
- Effectuer toute autre tâche au besoin.
QUALIFICATIONS
- Diplôme collégial en informatique.
- Quatre années d’expérience pertinente, directement liée à ce poste.
- Expérience éprouvée en administration de Microsoft 365, notamment l’application SharePoint Online (sites modernes, bibliothèques de documents), Microsoft Teams, Groupes M365, les modèles de rôles et d’autorisations. Une expérience en administration de Power Platform est également requise. La connaissance de systèmes de gestion des documents (SGD) autres que SharePoint Online est souhaitable.
- Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres du cabinet et à répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
- Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
- Solide expérience en matière d’utilisation et de soutien des logiciels d’application d’affaires standard, en particulier dans un environnement juridique.
- Aptitude à réaliser une grande quantité de travail d’une qualité élevée, parfois dans de courts délais.
- Capacité à déterminer les priorités et à les redéfinir au besoin.
- Capacité à gérer le stress avec professionnalisme.
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Aptitude à réaliser une grande quantité de travail d’une qualité élevée, parfois dans des délais serrés.
- Habiletés de réflexion critique, de résolution de problèmes et de gestion du temps.
- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation.
- Connaissance de la gestion de configuration logicielle et des programmes logiciels qui traitent les requêtes informatiques.
- Puisqu’il s’agit d’un poste national et que la personne dont la candidature aura été retenue devra gérer et travailler étroitement avec une équipe principalement localisée à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.
La personne retenue devra être en mesure de travailler à l’un des bureaux de Gowling WLG au Canada. Les membres de Gowling WLG bénéficient d’un mode de travail hybride.
Vous ne pensez pas remplir tous les critères? Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux qualifications requises dans la description, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste ou d’autres.
La fourchette de départ pour ce poste est de 65 000 à 85 000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des compétences, des aptitudes et des qualifications uniques du candidat. Les employés de Gowling WLG ont la possibilité de dépasser cette fourchette en fonction de leur ancienneté et de leur performance.
Gowling WLG s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Si vous êtes en situation de handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent une intervention quelconque de notre part à toute étape du recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
About Gowling WLG
Spécialiste, Power Platform et Sharepoint
Top Benefits
About the role
À PROPOS DE GOWLING WLG
Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international dont les bureaux se situent au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents pour la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.
La satisfaction de nos membres est cruciale pour nous. Nous travaillons fort pour veiller à ce que nos équipes soient motivées, mobilisées et bien outillées. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de base du cabinet. Afin de créer un milieu de travail encore plus équitable, stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer et retenir dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et issues de milieux et de cultures diversifiés. Notre mission? Faire en sorte que chacun de nos membres puisse atteindre son plein potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.
Notre groupe diversifié de professionnel·les juridiques, d’étudiant·es en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoint·es administratif·ves juridiques ainsi que les membres de notre équipe des services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.
DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche d’un·e spécialiste de Power Platform et Sharepoint pour se joindre à notre équipe! La personne occupant ce rôle est responsable de la gestion, de l’entretien et de l’amélioration de nos environnements Power Platform et M365, notamment les applications Power Apps, Power Automate et SharePoint Online. Cette personne doit collaborer avec l’équipe de développement pour créer et améliorer les applications et les automatisations en utilisant les outils de Power Platform. La ou le candidat idéal doit posséder de grandes aptitudes techniques, des compétences pratiques en développement d’applications et la capacité de collaborer avec les équipes commerciales en vue d’offrir des solutions sûres, évolutives et conviviales.
Il est possible d’occuper ce poste dans l’un ou l’autre de nos bureaux au Canada.
RESPONSABILITÉS
- Fournir du soutien avancé aux techniciens chargés de l’assistance informatique et aux autres membres du personnel des TI, en traitant les appels reçus par le Soutien technique qui portent sur les applications d’entreprise. Fournir du soutien aux usagers, au besoin, pour tout problème ou question en lien avec les applications d’entreprise du cabinet.
- Fournir du soutien technique au groupe d’infrastructure réseau afin d’assurer la configuration appropriée et le bon fonctionnement de toutes les applications standard et de tous les programmes exclusifs au cabinet dans un environnement réseau.
- Fournir des conseils et de l’accompagnement sous forme de mentorat aux autres membres de l’équipe qui offrent du soutien pour les applications d’entreprise.
- Installer les mises à niveau des logiciels, assurer la maintenance des versions logicielles actuelles et installer de nouveaux logiciels, au besoin.
- Contrôler le temps de disponibilité et l’utilisation de ses portefeuilles d’applications d’entreprise.
- Assurer la conformité et la compatibilité des logiciels utilisés dans l’ensemble du cabinet. Travailler dans le cadre des processus standard de gestion des services ITIL (changements, incidents, demandes de service et problèmes) et utiliser les procédures de gestion des changements et des mises à jour appropriées pour assurer le bon fonctionnement des services de l’entreprise.
- Sélectionner, tester, évaluer et recommander des applications et des processus qui répondront aux besoins des divers domaines de pratique.
- Préparer des évaluations écrites des avantages et des inconvénients des logiciels testés.
- Participer à des projets de TI.
- Former les formateurs de logiciels d’application relativement à l’utilisation des nouveaux logiciels, à l’élaboration de programmes de formation et à la documentation liée aux nouvelles applications.
- Programmer les périodes de maintenance des systèmes et informer les usagers à cet égard, en veillant à leur donner un préavis suffisant.
- Veiller à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs de logiciels pour assurer une prestation de soutien technique efficace.
- Se tenir au courant de l’évolution des technologies et des avantages qu’elles peuvent offrir.
- Développer, améliorer et tenir à jour les applications et les automatisations en utilisant les outils Power Apps et Power Automate.
- Collaborer au besoin avec l’équipe de développement de Power Platform.
- Effectuer toute autre tâche au besoin.
QUALIFICATIONS
- Diplôme collégial en informatique.
- Quatre années d’expérience pertinente, directement liée à ce poste.
- Expérience éprouvée en administration de Microsoft 365, notamment l’application SharePoint Online (sites modernes, bibliothèques de documents), Microsoft Teams, Groupes M365, les modèles de rôles et d’autorisations. Une expérience en administration de Power Platform est également requise. La connaissance de systèmes de gestion des documents (SGD) autres que SharePoint Online est souhaitable.
- Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres du cabinet et à répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
- Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
- Solide expérience en matière d’utilisation et de soutien des logiciels d’application d’affaires standard, en particulier dans un environnement juridique.
- Aptitude à réaliser une grande quantité de travail d’une qualité élevée, parfois dans de courts délais.
- Capacité à déterminer les priorités et à les redéfinir au besoin.
- Capacité à gérer le stress avec professionnalisme.
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Aptitude à réaliser une grande quantité de travail d’une qualité élevée, parfois dans des délais serrés.
- Habiletés de réflexion critique, de résolution de problèmes et de gestion du temps.
- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation.
- Connaissance de la gestion de configuration logicielle et des programmes logiciels qui traitent les requêtes informatiques.
- Puisqu’il s’agit d’un poste national et que la personne dont la candidature aura été retenue devra gérer et travailler étroitement avec une équipe principalement localisée à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.
La personne retenue devra être en mesure de travailler à l’un des bureaux de Gowling WLG au Canada. Les membres de Gowling WLG bénéficient d’un mode de travail hybride.
Vous ne pensez pas remplir tous les critères? Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux qualifications requises dans la description, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste ou d’autres.
La fourchette de départ pour ce poste est de 65 000 à 85 000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des compétences, des aptitudes et des qualifications uniques du candidat. Les employés de Gowling WLG ont la possibilité de dépasser cette fourchette en fonction de leur ancienneté et de leur performance.
Gowling WLG s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Si vous êtes en situation de handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent une intervention quelconque de notre part à toute étape du recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.